Assurer la gestion des temps, des absences et des congés dans le logiciel de gestion des temps( e-Temptation), en garantissant la fiabilité des données et le respect des règles internes et légales.
Administrer et paramétrer l'outil de gestion des temps : profils horaires, compteurs, motifs d'absence, workflows, droits d'accès et affectations des collaborateurs.
Réaliser les contrôles quotidiens des pointages, traiter les anomalies et assurer la cohérence des données entre les systèmes RH et paie.
Contrôler et préparer les éléments de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés...) et participer aux travaux de clôture mensuelle.
Produire, analyser et communiquer les reportings et indicateurs sociaux (absentéisme, présence, heures supplémentaires, retards....).
Accompagner les utilisateurs, assurer le support fonctionnel et contribuer à l'amélioration continue des processus et des systèmes SIRH.

Maîtrise des processus de gestion des temps.
Maîtrise d'un logiciel de gestion des temps (e-Temptation, Horoquartz ou équivalent).
Connaissance des éléments de paie et de leur contrôle.
Maîtrise du droit du travail tunisien et des conventions collectives applicables.
Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données (Excel, KPI, tableaux de bord).
Pilotage et analyse des indicateurs sociaux.
Capacité à contrôler, fiabiliser et exploiter les données RH.
Veille juridique, réglementaire.