chargé de recrutement IT (SMRH03)

  • Bestlab -
  • ariana , Tunisie
  • Il'y a 4 jours
47
candidats pour
1 poste ouvert
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein, Contrat al Karama, SIVP
Experience :
Débutant
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

 Chargé(e) de Recrutement – Rejoignez BestLab ! ???? BestLab | Intelligence Artificielle • Big Data • Data Science

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous aimez identifier les talents, créer des connexions et accompagner les candidats dans leur parcours professionnel ?

BestLab recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de nos talents.

 Qui sommes-nous ?

BestLab est un éditeur de logiciels et cabinet de conseil spécialisé en Intelligence Artificielle (IA) et Big Data.

Nous concevons des solutions innovantes dans des domaines tels que la maintenance prédictive, la connaissance client et l’analyse comportementale, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets de Data Engineering, Machine Learning, Deep Learning et Data Science.

 Votre mission

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez au cœur de notre stratégie de développement des talents.

Vos principales responsabilités seront :

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
  •  Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives sur différents canaux.
  •  Sourcer et identifier les meilleurs profils via les jobboards, réseaux sociaux et approche directe.
  • Réaliser les entretiens téléphoniques et les visioconférences de présélection.
  • Organiser et coordonner les entretiens avec les managers.
  • Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus.
  • Garantir une expérience candidat professionnelle et positive.
  •  Participer au développement de notre marque employeur.
  •  Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes et processus de recrutement.

 Pourquoi rejoindre BestLab ?

En rejoignant BestLab, vous aurez l’opportunité de :

  •  Évoluer dans un environnement innovant au cœur de l’IA et du Big Data.
  •  Participer au développement d’une entreprise en pleine croissance.
  •  Intégrer une équipe dynamique, collaborative et ambitieuse.
  • Développer votre expertise dans le recrutement de profils techniques et à forte valeur ajoutée.
  •  Monter en compétences et prendre part à des projets stimulants.
  •  Jouer un rôle concret dans l’identification et l’intégration des futurs talents de BestLab.

 Le profil que nous recherchons

Nous recherchons une personne dynamique, organisée, communicative et motivée, ayant un réel intérêt pour le recrutement et les Ressources Humaines.

Vous êtes à l’aise au téléphone, avez un bon relationnel et aimez relever des défis ? Votre profil nous intéresse !

 Envie de rejoindre l’aventure ?

Envoyez-nous votre CV et rejoignez BestLab pour participer à la construction des équipes qui feront l’innovation de demain. 

 

Exigences de l'emploi

???? Profil recherché

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.

  •  Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
  •  Une première expérience en recrutement (stage, alternance ou emploi) est appréciée.
  •  Excellentes capacités de communication et véritable sens de l’écoute.
  • Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe.
  •  Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.
  • La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
  •  Une connaissance des métiers de l’IT et des profils techniques serait un plus.
  •  Curiosité, motivation et envie d’évoluer dans un environnement innovant et technologique.

Date d'expiration

18/10/2026

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