Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT passionné(e) par les ressources humaines et les nouvelles technologies. Vous serez en charge de l’identification, de l’approche et de la sélection des talents IT, tout en assurant un suivi de qualité tout au long du processus de recrutement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes afin de comprendre leurs besoins, définir les profils recherchés et contribuer au développement de nos équipes.

Le poste offre un environnement dynamique et collaboratif, ainsi que l’opportunité de développer vos compétences dans le domaine du recrutement IT et des nouvelles technologies.

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion ou domaine équivalent.

• Une première expérience en recrutement IT est fortement appréciée, idéalement au sein d’une ESN, d’un cabinet de recrutement ou d’une société de conseil.

• Bonne connaissance de l’environnement IT, de l’IA et des nouvelles technologies.

• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office.

• Excellentes capacités de communication, d’écoute et de négociation.

• Aptitude à convaincre et à établir une relation de confiance avec les candidats.

• Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement.

• Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

• La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

• Dynamisme, rigueur, autonomie, curiosité et sens de l’organisation.