Nous sommes à la recherche d'un adjoint au DRH.

Expérience significative entre 2 et 5 ans.

Peut gérer les situations conflictuelles et gérer des projets de A à Z.

Connaissances du droit de travail et de préférence des bonnes idées sur les conventions collectives sectorielles.

Connaître les règlementations en vigueur, notamment le volet disciplinaire.

Connaissances de base au niveau juridique, social, fiscal, marché d’emploi...

Capacité d’adaptation et d’intégration au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Savoir gérer, animer et motiver une équipe.

Capacité à fédérer et gérer opérationnellement les autres équipes de l’entreprise.

Sens d’écoute.

Autonomie et esprit proactif (capacité d’observation et esprit de proposer les changements là où cela sert à l’entreprise)

Bonne communication.

Maitrise des outils informatiques bureautiques basiques + connaissance IA intégrée est encore plus

Compétences avancées des logiciels RH (paie, pointage, …)

Langues : Français, Arabe, l'italien est un plus

Habitation proche de la zone industrielle de Mghira