Tunisia JobBridge est une entreprise innovante dans le secteur du conseil RH et l’accompagnement des organisations. Nous intervenons sur un large champ de problématiques liées au capital humain : relations sociales, gestion des compétences, externalisation RH, formation, recrutement, mobilité, évaluation et amélioration de la performance. Forts de nos 25 ans d’expertise dans le domaine des ressources humaines, nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie de croissance.

Nous recherchons pour notre client : Commercial B2B – Produits d'Accueil & Hygiène (H/F).

À propos de notre client :

Fondée en 1984, la Société Hygiène Industrielle est un acteur majeur spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits d’entretien, de nettoyage et de désinfection pour les collectivités et le secteur agroalimentaire. Entourée de partenaires prestigieux, elle garantit la propreté et la sûreté de l'environnement de ses clients issus de l'hôtellerie, la santé, la restauration et la grande distribution.

Missions & Responsabilités :

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 personnes. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :

• Développement commercial & Prospection : Prospecter de nouveaux clients professionnels (secteur Hôtellerie & Produits d'accueil), collecter les informations cibles et établir la communication des tarifs et fiches techniques.

• Gestion & Suivi de la relation client : Assurer la vente, le recouvrement des paiements, le suivi des réclamations en lien avec la direction et traiter les retours de produits.

• Animation du réseau & Essais : Animer et former les distributeurs/clients sur site, effectuer des démonstrations et des essais de nouveaux produits.

• Déplacements sur le terrain : Assurer un suivi régulier sur le territoire tunisien, notamment la région du Grand Tunis et du Cap Bon.

• Gestion administrative & Reporting : Établir le planning de visites mensuel, maintenir à jour le CRM, effectuer de la veille concurrentielle (benchmarking), participer à l'élaboration des prévisions d'objectifs et à la préparation des réunions commerciales.

Profil recherché :

• Niveau d'études : Bac+3 (École de commerce ou domaine similaire).

• Expérience : Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire en B2B (profil Sénior).

• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM) et très bonne capacité rédactionnelle.

• Langues : Maîtrise du français indispensable ; la maîtrise de l'anglais est un plus souhaité.

• Qualités personnelles (Soft Skills) : Excellente aisance relationnelle, capacités de négociation et de communication, sens aigu de l'organisation, bonne gestion du stress et self-contrôle.

• Critère de stabilité : Une stabilité professionnelle démontrée lors des parcours précédents est exigée.

Conditions du poste & Avantages :

• Type de contrat : CDI.

• Horaires : Du lundi au vendredi (8h00 à 17h00), présence le samedi au besoin.

• Rémunération : Salaire attractif selon profil

• Avantages accordés :

   

  • Voiture de service
  • Carte carburant
  • Téléphone professionnel avec forfait
  • PC portable
  • Tickets restaurant
  • Prime d'Aïd
  • Primes sur objectifs (quantitatifs et qualitatifs)

Comment postuler ?

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une structure solide et reconnue, faites-nous parvenir votre CV à jour. à [email protected]