Assistant chef de projet (LSNFZ) (H/F) | Ariana

Assistant(e) Chef de Projet – Temps pleinÀ propos de BestLab

BestLab est une société de conseil en informatique spécialisée dans l’intelligence artificielle (IA) et le Big Data. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation à travers des expertises en ingénierie des données, traitement du langage naturel (NLP), Machine Learning, Deep Learning et Data Science.

Animée par une forte culture de l’innovation, notre équipe contribue au développement de solutions technologiques performantes et adaptées aux besoins de nos clients.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet motivé(e) et organisé(e) pour accompagner nos équipes dans la planification, la coordination et le suivi de projets informatiques liés à l’intelligence artificielle et au Big Data.

Vous participerez au bon déroulement des projets en veillant au respect des délais, à la qualité des livrables et à la satisfaction des clients.

Ce poste constitue une opportunité de développer vos compétences en gestion de projet au sein d’un environnement technologique stimulant et innovant.

Profil recherchéFormation et expérience

• Diplôme universitaire en informatique, gestion de projet, management ou dans un domaine équivalent.

• Une première expérience en gestion de projet ou dans un environnement Agile est souhaitée.

• Une connaissance de la méthodologie Scrum et du cycle de vie d’un projet informatique constitue un atout.

Compétences techniques et méthodologiques

• Bonne compréhension des principes et des valeurs de l’Agilité.

• Connaissance du framework Scrum et de ses principales cérémonies : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Sprint Retrospective, ainsi que des Product Backlogs et Sprint Backlogs.

• Capacité à assurer le suivi des tâches, des échéances, des dépendances et des risques.

• Maîtrise d’outils de gestion de projet tels que Jira, Trello ou Azure DevOps.

• Capacité à préparer des tableaux de bord, des comptes rendus et des indicateurs de suivi.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.

Compétences organisationnelles et relationnelles

• Capacité à planifier et à organiser les activités du projet.

• Aptitude à coordonner les échanges entre les membres de l’équipe et les différentes parties prenantes.

• Capacité à suivre l’avancement des sprints et à signaler les retards ou les difficultés.

• Aptitude à identifier les risques, les obstacles et les points nécessitant une prise de décision.

• Capacité à documenter les décisions, les actions à mener et les résultats obtenus.

• Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.