grande société industrielle leader du marché sidérurgique recrute pour son développement un/une responsable marketing. poste rattaché au directeur commercial et aura pour mission de :
De développer et de mettre en œuvre une stratégie de marketing et de communication en ligne et hors ligne (Marketing direct, Marketing site, Promotions...)
Identifier les caractéristiques des marchés et le positionnement des produits.
Analyser des résultats commerciaux
la gestion des évolutions du site web
grande société industrielle leader du marché sidérurgique recrute pour son développement un/une responsable marketing. poste rattaché au directeur commercial et aura pour mission de :
De développer et de mettre en œuvre une stratégie de marketing et de communication en ligne et hors ligne (Marketing direct, Marketing site, Promotions...)
Identifier les caractéristiques des marchés et le positionnement des produits.
Analyser des résultats commerciaux
la gestion des évolutions du site web
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur Wordpress Confirmé
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
· Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs
· Analyser et développer des plugins wordpress
· Assurer le Reporting
· Réaliser les différents tests liés au développement
· Rédiger la documentation technique
- Pilotage technique, suivi et coordination du projet
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur Wordpress Confirmé
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
· Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs
· Analyser et développer des plugins wordpress
· Assurer le Reporting
· Réaliser les différents tests liés au développement
· Rédiger la documentation technique
- Pilotage technique, suivi et coordination du projet
Nous recherchons un collaborateur qui s'occupera du développement de notre site internet, du référencement web, et du graphisme de nos plaquettes commerciales.
Nous recherchons un collaborateur qui s'occupera du développement de notre site internet, du référencement web, et du graphisme de nos plaquettes commerciales.
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Chef de Projet
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Contribuer dans l’activité commerciale de la société
Management de projets (délai, cout, qualité, communication, risques…)
Management RH (encadrement et accompagnement)
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Chef de Projet
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Contribuer dans l’activité commerciale de la société
Management de projets (délai, cout, qualité, communication, risques…)
Management RH (encadrement et accompagnement)
The programme
Coffey is implementing the North Africa Technical Assistance Facility (‘The TAF’), for the Foreign and Commonwealth Office (FCO). The TAF is a dynamic, demand-driven framework specific to North Africa delivered in partnership with the UK government, host government counterparts and Coffey. The TAF is designed to deliver technical assistance to Governments, non-governmental organisations (NGO) and multilateral partners in Tunisia, Egypt, Libya, Morocco and Algeria and regionally.
The position
The Economic Portfolio Manager will work closely with the TAF director of economic projects to engage British Embassies and governments in North Africa to develop project proposals, manage implementation, monitor and report on the results. Technical areas may include, and are not limited to, inward investment, exports, banking and finance reform, SME development and women’s economic empowerment. The role combines technical and project management responsibilities. The Economic Portfolio Manager will also work closely with colleagues in London and local Country Leads. Travel is required. The person will be expected to manage and nurture relationships with embassy and government officials.
Key responsibilities/accountabilities
The Economic Portfolio Manager will be responsible for the following tasks:
Stakeholder Engagement
Engage with Embassies; relevant Government stakeholders/decision-makers; and non-government partners such as multilateral agencies and civil society organisations. This engagement will serve to build relationships of trust and mutual expectation, understand stakeholder’s needs, and work with the stakeholder to develop a solution to those needs.
Document, maintain and service a network of contacts (Civil Society Organisations, implementation partners, experts) in the fields of economic growth that can be drawn on to deliver TA.
Identify opportunities and represent the TAF team at events.
Project design, Management and Delivery
Manage relationships with key stakeholders to ensure TA activity delivery and, in some cases, participate in the delivery of TA activities.
Lead on the development of concept notes, ensuring relevant information is shared with Post
Write proposals and terms of reference and develop budgets.
Manage delivery of a portfolio of economic projects, ensuring projects are properly resourced, progress is reported and risks are being managed
In some cases, provide technical support in the delivery of TA activities.
Identify consultants and sub-contractor partners for in-country activity, develop their terms of references and manage their performance.
Keep a regularly updated pipeline of prospective TAF assignments for the economic growth portfolio based on conversations with Embassies and communicate it regularly to the TAF director of economic projects.
Use conversations with stakeholders to identify follow on and additional work that the TAF can undertake and communicate such opportunities to the TAF director of economic projects and Embassies as deemed appropriate.
Ensure project monitoring data is collected, reported and fed into the TAF programme results framework.
Quality Assurance
Perform the first quality assurance checks on milestone deliverables (reports) and ensure milestones sent to Coffey are proofread and formatted appropriately.
Ensure that all points listed in the terms of reference are addressed in the deliverable, that the level of analysis is sufficient, and if not flag to the TAF director of economic projects where further work is needed and ensure that the deliverable meets Embassies’ expectations.
Reporting, Communication and Knowledge Sharing
Liaise directly with Embassies’ on existing and potential activities and provide updates, under the TAF director of economic projects’s supervision. Communicate with consultants and implementation partners when required.
Write country activities case studies to include in Coffey’s newsletter.
Record and communicate to Coffey any country-specific or activity-specific lessons learned which would benefit future work on the TAF.
The Person
The ideal candidate will have:
Master’s degree in economics, development studies, business studies, economic geography or equivalent;
Minimum five years relevant experience that includes:
Project management experience (including client, team, budgeting, operations);
Proposal writing experience (including high quality drafting and budgeting);
Understanding of the overseas development sector (desirable to have UK Aid sector experience); and
A good standard of French and or Arabic is desirable but not essential.
Additional Information
Location: London or Tunis
Length of mission: 1-year fixed contract with possible extension
Start Date (subject to change): Immediately
Contract type: Employment contract – full-time
The programme
Coffey is implementing the North Africa Technical Assistance Facility (‘The TAF’), for the Foreign and Commonwealth Office (FCO). The TAF is a dynamic, demand-driven framework specific to North Africa delivered in partnership with the UK government, host government counterparts and Coffey. The TAF is designed to deliver technical assistance to Governments, non-governmental organisations (NGO) and multilateral partners in Tunisia, Egypt, Libya, Morocco and Algeria and regionally.
The position
The Economic Portfolio Manager will work closely with the TAF director of economic projects to engage British Embassies and governments in North Africa to develop project proposals, manage implementation, monitor and report on the results. Technical areas may include, and are not limited to, inward investment, exports, banking and finance reform, SME development and women’s economic empowerment. The role combines technical and project management responsibilities. The Economic Portfolio Manager will also work closely with colleagues in London and local Country Leads. Travel is required. The person will be expected to manage and nurture relationships with embassy and government officials.
Key responsibilities/accountabilities
The Economic Portfolio Manager will be responsible for the following tasks:
Stakeholder Engagement
Engage with Embassies; relevant Government stakeholders/decision-makers; and non-government partners such as multilateral agencies and civil society organisations. This engagement will serve to build relationships of trust and mutual expectation, understand stakeholder’s needs, and work with the stakeholder to develop a solution to those needs.
Document, maintain and service a network of contacts (Civil Society Organisations, implementation partners, experts) in the fields of economic growth that can be drawn on to deliver TA.
Identify opportunities and represent the TAF team at events.
Project design, Management and Delivery
Manage relationships with key stakeholders to ensure TA activity delivery and, in some cases, participate in the delivery of TA activities.
Lead on the development of concept notes, ensuring relevant information is shared with Post
Write proposals and terms of reference and develop budgets.
Manage delivery of a portfolio of economic projects, ensuring projects are properly resourced, progress is reported and risks are being managed
In some cases, provide technical support in the delivery of TA activities.
Identify consultants and sub-contractor partners for in-country activity, develop their terms of references and manage their performance.
Keep a regularly updated pipeline of prospective TAF assignments for the economic growth portfolio based on conversations with Embassies and communicate it regularly to the TAF director of economic projects.
Use conversations with stakeholders to identify follow on and additional work that the TAF can undertake and communicate such opportunities to the TAF director of economic projects and Embassies as deemed appropriate.
Ensure project monitoring data is collected, reported and fed into the TAF programme results framework.
Quality Assurance
Perform the first quality assurance checks on milestone deliverables (reports) and ensure milestones sent to Coffey are proofread and formatted appropriately.
Ensure that all points listed in the terms of reference are addressed in the deliverable, that the level of analysis is sufficient, and if not flag to the TAF director of economic projects where further work is needed and ensure that the deliverable meets Embassies’ expectations.
Reporting, Communication and Knowledge Sharing
Liaise directly with Embassies’ on existing and potential activities and provide updates, under the TAF director of economic projects’s supervision. Communicate with consultants and implementation partners when required.
Write country activities case studies to include in Coffey’s newsletter.
Record and communicate to Coffey any country-specific or activity-specific lessons learned which would benefit future work on the TAF.
The Person
The ideal candidate will have:
Master’s degree in economics, development studies, business studies, economic geography or equivalent;
Minimum five years relevant experience that includes:
Project management experience (including client, team, budgeting, operations);
Proposal writing experience (including high quality drafting and budgeting);
Understanding of the overseas development sector (desirable to have UK Aid sector experience); and
A good standard of French and or Arabic is desirable but not essential.
Additional Information
Location: London or Tunis
Length of mission: 1-year fixed contract with possible extension
Start Date (subject to change): Immediately
Contract type: Employment contract – full-time
Entreprise:
Commerce et Distribution secteur médical
Taille: Entre 20 à 30 employés
Description de l'annonce:
Rattaché au Directeur général sa mission consistera à :
Elaborer, mettre en place et contrôler l’application des procédures
S’assurer de la conformité aux normes qualité adoptées
Evaluer le système qualité, mesurer son efficacité et garantir la certification
Diffuser et planifier les objectifs qui découlent de la politique qualité définie par la direction
Réaliser les diagnostics qualité et audits internes
Identifier et analyser les problèmes de qualité, proposer et formaliser les actions correctives
Faire adhérer l’ensemble des acteurs à la dynamique d’un SMQ et ses exigences
Observer, collecter les données techniques et organisationnelles, les analyser et en assurer la synthèse pour la direction générale
Encadrer les chargés qualité et les formateurs
Traiter les réclamations client en lien avec la qualité et la formation
Entreprise:
Commerce et Distribution secteur médical
Taille: Entre 20 à 30 employés
Description de l'annonce:
Rattaché au Directeur général sa mission consistera à :
Elaborer, mettre en place et contrôler l’application des procédures
S’assurer de la conformité aux normes qualité adoptées
Evaluer le système qualité, mesurer son efficacité et garantir la certification
Diffuser et planifier les objectifs qui découlent de la politique qualité définie par la direction
Réaliser les diagnostics qualité et audits internes
Identifier et analyser les problèmes de qualité, proposer et formaliser les actions correctives
Faire adhérer l’ensemble des acteurs à la dynamique d’un SMQ et ses exigences
Observer, collecter les données techniques et organisationnelles, les analyser et en assurer la synthèse pour la direction générale
Encadrer les chargés qualité et les formateurs
Traiter les réclamations client en lien avec la qualité et la formation
On cherche à recruter une assistante de direction au sein de la chambre de commerce
Vos principaux missions sont :
Taches Administratives :
Emission et réception des appels téléphoniques
Organiser les rendez-vous, le planning du Présiedent de la chambre
Tenue et suivi du bureau d'ordre (courier, mail) information aux membres concernés avec l'envoi d'un tableau de bord hebdomadaire aux membres du comité
Suivi mensuel de la gestion comptable
Suivi du paiment des cotisations
Elaboration des documents internes
Coordination entre les membres, la chambre et les différents organismes Suisses ( l'ambassade, la coopération, etc)
Gestion du site internet et la page Facebook
Représentation et Prospection :
Préparation de dossier de prospection (des membres potentiels), avec préparation des tableaux de bord
préparation des événements (réservation de salle, action de mailling d'information, insertion Presse, etc.)
Veille commerciale sur internet (sites spécialisés, tri et communication des informations pertinentes et leurs exploitation)
On cherche à recruter une assistante de direction au sein de la chambre de commerce
Vos principaux missions sont :
Taches Administratives :
Emission et réception des appels téléphoniques
Organiser les rendez-vous, le planning du Présiedent de la chambre
Tenue et suivi du bureau d'ordre (courier, mail) information aux membres concernés avec l'envoi d'un tableau de bord hebdomadaire aux membres du comité
Suivi mensuel de la gestion comptable
Suivi du paiment des cotisations
Elaboration des documents internes
Coordination entre les membres, la chambre et les différents organismes Suisses ( l'ambassade, la coopération, etc)
Gestion du site internet et la page Facebook
Représentation et Prospection :
Préparation de dossier de prospection (des membres potentiels), avec préparation des tableaux de bord
préparation des événements (réservation de salle, action de mailling d'information, insertion Presse, etc.)
Veille commerciale sur internet (sites spécialisés, tri et communication des informations pertinentes et leurs exploitation)
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
TEAM LEADER (Chef d’équipe)
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Définition de l’ensemble des phases techniques du projet
Pilotage, suivi et coordination du projet
Test et recette technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
TEAM LEADER (Chef d’équipe)
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Définition de l’ensemble des phases techniques du projet
Pilotage, suivi et coordination du projet
Test et recette technique
salaire motivant
conditions de travail favorable
Vos missions seront les suivantes:
Alerter le responsable QSE en cas de dérive sécurité ou environnementale.
Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité.
Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident.
Veiller au respect des règles de sécurité de tout le personnel.
Faire des audits journalière de surveillance en terme de sécurité et d’environnement dans tous les ateliers.
Assurer la bonne application des règles pour la collecte, le stockage et l’élimination des déchets.
Gérer le système documentaire (mise en forme, contrôle, classement).
Faire des audits journaliers de surveillance en termes de sécurité et d’environnement dans tous les ateliers.
Traiter les rapports de déclaration d’événement sécurité ainsi que les rapports d’enquête sur les accidents
Rédiger les fiches d’instruction, les supports d’affichage et aides visuels SSE, fiches de sécurité.
Alimenter les Boites Pharmacies des ateliers.
Préparer les bilans mensuels Qualité Sécurité Environnement
Assurer la bonne application des règles pour la collecte, le stockage et l’élimination des déchets
GCER
GCER Génie du composite Etude et Réalisation, Tunisie
salaire motivant
conditions de travail favorable
Vos missions seront les suivantes:
Alerter le responsable QSE en cas de dérive sécurité ou environnementale.
Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité.
Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident.
Veiller au respect des règles de sécurité de tout le personnel.
Faire des audits journalière de surveillance en terme de sécurité et d’environnement dans tous les ateliers.
Assurer la bonne application des règles pour la collecte, le stockage et l’élimination des déchets.
Gérer le système documentaire (mise en forme, contrôle, classement).
Faire des audits journaliers de surveillance en termes de sécurité et d’environnement dans tous les ateliers.
Traiter les rapports de déclaration d’événement sécurité ainsi que les rapports d’enquête sur les accidents
Rédiger les fiches d’instruction, les supports d’affichage et aides visuels SSE, fiches de sécurité.
Alimenter les Boites Pharmacies des ateliers.
Préparer les bilans mensuels Qualité Sécurité Environnement
Assurer la bonne application des règles pour la collecte, le stockage et l’élimination des déchets
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur PHONEGAP à Sousse
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur PHONEGAP à Sousse
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
Un groupe de renommée a l’échelle nationale dans le secteur du bâtiment et matériaux de construction recrute pour sa filiale à Sfax:
Directeur Commercial Régionale
Missions: Rattaché a la direction générale, vous êtes en charge d’organiser et piloter l’activité commerciale et administrative d’un site.
Vous développez l'ensemble de la politique commerciale du site ( prospection, développement, fidélisation, recouvrement ...)
Vous assurez un niveau de services et de prestations conforme aux exigences des clients tant internes qu’externes.
Vous optimisez la performance du site en termes de rentabilité, qualité, délai.
Vous êtes en charge de l’animation des managers du site (Administration Des Ventes, Atelier, Finance) et des équipes commerciales, Ressources humaines informatique dans un esprit d’amélioration continue.
Vous optimisez les processus internes du site en fonction de la politique du groupe
Vous mettez en place et pilotez les indicateurs de performance des différents services Profil : Vous avez au moins 5 ans d’expérience de management d’un service ADV/Commercial/Administratif Rigueur, organisation, sens du management et d'analyse, force de vente seront vos atouts pour réussir à ce poste. Salaire selon profil : package +fixe +variable +Voiture de fonction
Un groupe de renommée a l’échelle nationale dans le secteur du bâtiment et matériaux de construction recrute pour sa filiale à Sfax:
Directeur Commercial Régionale
Missions: Rattaché a la direction générale, vous êtes en charge d’organiser et piloter l’activité commerciale et administrative d’un site.
Vous développez l'ensemble de la politique commerciale du site ( prospection, développement, fidélisation, recouvrement ...)
Vous assurez un niveau de services et de prestations conforme aux exigences des clients tant internes qu’externes.
Vous optimisez la performance du site en termes de rentabilité, qualité, délai.
Vous êtes en charge de l’animation des managers du site (Administration Des Ventes, Atelier, Finance) et des équipes commerciales, Ressources humaines informatique dans un esprit d’amélioration continue.
Vous optimisez les processus internes du site en fonction de la politique du groupe
Vous mettez en place et pilotez les indicateurs de performance des différents services Profil : Vous avez au moins 5 ans d’expérience de management d’un service ADV/Commercial/Administratif Rigueur, organisation, sens du management et d'analyse, force de vente seront vos atouts pour réussir à ce poste. Salaire selon profil : package +fixe +variable +Voiture de fonction
Et si vous rejoigniez une aventure entrepreneuriale dont l’ambition est de devenir le leader de la mobilité internationale ? Chez Cooptalis, nous pensons que le talent n'a pas de frontières !
Créée en 2012, Cooptalis est une jeune entreprise lilloise spécialisée en mobilité internationale. Son concept unique découle d'un constat : d'un côté, des entreprises qui peinent à recruter, de l'autre, de nombreux candidats qui recherchent une expérience à l'international.
Cooptalis offre une solution innovante en accompagnant les candidats dans leur projet d'expatriation et un service clé en mains aux entreprises : recrutement – procédures d’immigration – relocation – formation.
Travailler pour Cooptalis, c'est faire partie d'une grande famille multiculturelle qui véhicule au quotidien des valeurs fortes : diversité, audace, engagement et plaisir !
Au sein de l’équipe Tunisie, vous animez le processus de sourcing IT dans le but de constituer un vivier de candidats qualifiés pour le marché français.
Vos principales missions vous amènent à :
Anticiper, définir les besoins en recrutement en relation avec la Direction Recrutement, participer à la construction du plan de recrutement annuel afin de garantir les objectifs de CA
Définir, proposer et faire valider la stratégie de sourcing la plus adaptée en fonction des enjeux définis au Maroc, la mettre en oeuvre
Proposer de nouveaux modes de sourcing afin de développer le vivier de candidats qualifiés
Développer les partenariats recrutement dans le pays en accord avec Direction Recrutement : relations écoles, associations, communautés, job boards….
Constituer un vivier de candidats pré-qualifiés : recherche de cv, sélection, pré-qualification téléphonique, enregistrement des fiches dans l’outil de gestion de candidats
Recruter et manager une équipe de 2 chargés(ées) de recrutement (à 6 mois)
Piloter l’activité quotidienne et effectuer un reporting hebdomadaire à destination de la Direction Recrutement
Effectuer une veille marché et être force de proposition
Et si vous rejoigniez une aventure entrepreneuriale dont l’ambition est de devenir le leader de la mobilité internationale ? Chez Cooptalis, nous pensons que le talent n'a pas de frontières !
Créée en 2012, Cooptalis est une jeune entreprise lilloise spécialisée en mobilité internationale. Son concept unique découle d'un constat : d'un côté, des entreprises qui peinent à recruter, de l'autre, de nombreux candidats qui recherchent une expérience à l'international.
Cooptalis offre une solution innovante en accompagnant les candidats dans leur projet d'expatriation et un service clé en mains aux entreprises : recrutement – procédures d’immigration – relocation – formation.
Travailler pour Cooptalis, c'est faire partie d'une grande famille multiculturelle qui véhicule au quotidien des valeurs fortes : diversité, audace, engagement et plaisir !
Au sein de l’équipe Tunisie, vous animez le processus de sourcing IT dans le but de constituer un vivier de candidats qualifiés pour le marché français.
Vos principales missions vous amènent à :
Anticiper, définir les besoins en recrutement en relation avec la Direction Recrutement, participer à la construction du plan de recrutement annuel afin de garantir les objectifs de CA
Définir, proposer et faire valider la stratégie de sourcing la plus adaptée en fonction des enjeux définis au Maroc, la mettre en oeuvre
Proposer de nouveaux modes de sourcing afin de développer le vivier de candidats qualifiés
Développer les partenariats recrutement dans le pays en accord avec Direction Recrutement : relations écoles, associations, communautés, job boards….
Constituer un vivier de candidats pré-qualifiés : recherche de cv, sélection, pré-qualification téléphonique, enregistrement des fiches dans l’outil de gestion de candidats
Recruter et manager une équipe de 2 chargés(ées) de recrutement (à 6 mois)
Piloter l’activité quotidienne et effectuer un reporting hebdomadaire à destination de la Direction Recrutement
Effectuer une veille marché et être force de proposition
Assurer les formations avec efficience, bonne humeur et dynamisme Recruter des candidats (demandeur d’emploi, salariés en reconversion et entrepreneur) pour le compte de société. Assurer le suivi des stagiaires et rencontrer régulièrement les entreprises. Dans le cadre de manifestations vous participez à des réunions d’entrepreneurs Dans le cadre de formations courtes (de 3 à 6 jours), vous êtes chargé de :
Assurez des formations courtes sur les thématiques suivantes auprès de chef d’entreprise (Référencement, Réseaux sociaux, Google Apps, E-commerce, Newsletter, WordPress)
Assurez un rôle de community manager pour le centre de formation en publiant des articles sur votre domaine de compétence
Votre profil
Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines :
Le e-commerce, tendance, facteurs clé de succès, comportement du cyber acheteur
Le Webmarketing, SEO, SEM, SMO, SEA …
Google Adwords
Google Analytics
Vous maîtrisez le CMS PrestaShop et/ou WordPress & Woo Commerce
Vous avez des capacités à rédiger pour le web
Les réseaux sociaux..
Conception de newsletter (mailchimp)
Notions de marketing Mobile
Photoshop
Paiement en ligne
Veille Internet
Assurer les formations avec efficience, bonne humeur et dynamisme Recruter des candidats (demandeur d’emploi, salariés en reconversion et entrepreneur) pour le compte de société. Assurer le suivi des stagiaires et rencontrer régulièrement les entreprises. Dans le cadre de manifestations vous participez à des réunions d’entrepreneurs Dans le cadre de formations courtes (de 3 à 6 jours), vous êtes chargé de :
Assurez des formations courtes sur les thématiques suivantes auprès de chef d’entreprise (Référencement, Réseaux sociaux, Google Apps, E-commerce, Newsletter, WordPress)
Assurez un rôle de community manager pour le centre de formation en publiant des articles sur votre domaine de compétence
Votre profil
Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines :
Le e-commerce, tendance, facteurs clé de succès, comportement du cyber acheteur
Le Webmarketing, SEO, SEM, SMO, SEA …
Google Adwords
Google Analytics
Vous maîtrisez le CMS PrestaShop et/ou WordPress & Woo Commerce
Vous avez des capacités à rédiger pour le web
Les réseaux sociaux..
Conception de newsletter (mailchimp)
Notions de marketing Mobile
Photoshop
Paiement en ligne
Veille Internet
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur JAVA
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur JAVA
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur Android
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications mobiles
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur Android
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications mobiles
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur DRUPAL 7/8
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
· Développer et déployer les applications
· Assurer la veille technologique
· Assurer le Reporting
· Réaliser les différents tests liés au développement
· Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur DRUPAL 7/8
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
· Développer et déployer les applications
· Assurer la veille technologique
· Assurer le Reporting
· Réaliser les différents tests liés au développement
· Rédiger la documentation technique
Rattaché au responsable des opérations, vous avez pour mission de mettre en œuvre un projet à destination d’un public d’associations et d’entrepreneurs sociaux. Vous aurez la responsabilité d’accompagner individuellement les bénéficiaires de l’association selon des objectifs fixés par votre supérieur hiérarchique.
En relation avec une équipe de 10 collaborateurs, vous participez aux activités de renforcement de capacité des associations et des entreprises sociales, vous êtes en charge d’un projet spécifique et pourrez:
Mettre en œuvre le projet et gérer le budget avec le responsable administratif et financier
Concevoir, organiser et distribuer des parcours de formation dédiés à l’innovation sociale
Apporter aux associations et aux entrepreneurs sociaux un accompagnement adapté à leurs besoins (diagnostic, plan d’action et de suivi à travers des rendez-vous individuel)
Participer à la mise en réseau des porteurs de projets
Détecter les besoins des bénéficiaires pour une amélioration continue de l’offre de service
Mettre en place et suivre la mesure de l’impact du projet
Participer à des actions / chantiers transversaux menés par le responsable des opérations
Assurer la mise à jour des indicateurs de suivi de l’activité relatifs aux services d’accompagnement et de formation proposés
Rattaché au responsable des opérations, vous avez pour mission de mettre en œuvre un projet à destination d’un public d’associations et d’entrepreneurs sociaux. Vous aurez la responsabilité d’accompagner individuellement les bénéficiaires de l’association selon des objectifs fixés par votre supérieur hiérarchique.
En relation avec une équipe de 10 collaborateurs, vous participez aux activités de renforcement de capacité des associations et des entreprises sociales, vous êtes en charge d’un projet spécifique et pourrez:
Mettre en œuvre le projet et gérer le budget avec le responsable administratif et financier
Concevoir, organiser et distribuer des parcours de formation dédiés à l’innovation sociale
Apporter aux associations et aux entrepreneurs sociaux un accompagnement adapté à leurs besoins (diagnostic, plan d’action et de suivi à travers des rendez-vous individuel)
Participer à la mise en réseau des porteurs de projets
Détecter les besoins des bénéficiaires pour une amélioration continue de l’offre de service
Mettre en place et suivre la mesure de l’impact du projet
Participer à des actions / chantiers transversaux menés par le responsable des opérations
Assurer la mise à jour des indicateurs de suivi de l’activité relatifs aux services d’accompagnement et de formation proposés
Alfivision est une agence de communication : Edition, Publicité, Marketing, Digital, Audiovisuel. Nous recherchons des partenaires impliqués dans la durée qui souhaitent grandir en responsabilité tout en faisant grandir l'aventure Alfivision.
Le Poste: Nous recherchons un(e) jeune talentueu(se), passionné(e) par les réseaux sociaux (FaceBook, Instagram, YouTube…)
Mission: • Développement et animation de la communauté sur les réseaux sociaux. • Création de contenus engageants, en rapport avec la cible et le positionnement. • Veille régulière sur les sujets autour des travaux, l’actualité, les tendances et les usages sur les réseaux sociaux.
Alfivision
Carthage business center E4-B3 Rue la perle de sahel khzema Est
Alfivision est une agence de communication : Edition, Publicité, Marketing, Digital, Audiovisuel. Nous recherchons des partenaires impliqués dans la durée qui souhaitent grandir en responsabilité tout en faisant grandir l'aventure Alfivision.
Le Poste: Nous recherchons un(e) jeune talentueu(se), passionné(e) par les réseaux sociaux (FaceBook, Instagram, YouTube…)
Mission: • Développement et animation de la communauté sur les réseaux sociaux. • Création de contenus engageants, en rapport avec la cible et le positionnement. • Veille régulière sur les sujets autour des travaux, l’actualité, les tendances et les usages sur les réseaux sociaux.
Alfivision est une agence de communication : Edition, Publicité, Marketing, Digital, Audiovisuel. Nous recherchons des partenaires impliqués dans la durée qui souhaitent grandir en responsabilité tout en faisant grandir l'aventure Alfivision.
Le Poste: Nous recherchons un(e) jeune talentueu(se), passionné(e) par les réseaux sociaux (FaceBook, Instagram, YouTube…)
Mission: • Développement et animation de la communauté sur les réseaux sociaux. • Création de contenus engageants, en rapport avec la cible et le positionnement. • Veille régulière sur les sujets autour des travaux, l’actualité, les tendances et les usages sur les réseaux sociaux.
Alfivision
Carthage Business Center, Avenue Habib Bourguiba, Ariana, Tunisie
Alfivision est une agence de communication : Edition, Publicité, Marketing, Digital, Audiovisuel. Nous recherchons des partenaires impliqués dans la durée qui souhaitent grandir en responsabilité tout en faisant grandir l'aventure Alfivision.
Le Poste: Nous recherchons un(e) jeune talentueu(se), passionné(e) par les réseaux sociaux (FaceBook, Instagram, YouTube…)
Mission: • Développement et animation de la communauté sur les réseaux sociaux. • Création de contenus engageants, en rapport avec la cible et le positionnement. • Veille régulière sur les sujets autour des travaux, l’actualité, les tendances et les usages sur les réseaux sociaux.
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur Java/Web confirmé
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur Java/Web confirmé
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur ANGULAR JS
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur ANGULAR JS
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
Proxym Group is an international IT group operating in Europe, Middle East and Africa with offices in Dubai, Paris and Sousse. We help our customers leverage IT innovation and mobile-enable and upgrade their organizations by providing competitive and innovative IT Know-how, solution and services.
We are looking for a :
QA Engineer
Subsidiary: PROXYM-IT
Workplace / Office : Sousse
Responsibilities
Review requirements, specifications and technical design documents to provide timely and meaningful feedback
Create detailed, comprehensive and well-structured test plans and test cases
Estimate, prioritize, plan and coordinate testing activities
Design, develop and execute functional and non-functional automation scripts using open source tools
Identify, record, document thoroughly and track bugs
Perform smoke and thorough regression testing when bugs are resolved
Stay up-to-date with new testing tools and test strategies
Proxym Group is an international IT group operating in Europe, Middle East and Africa with offices in Dubai, Paris and Sousse. We help our customers leverage IT innovation and mobile-enable and upgrade their organizations by providing competitive and innovative IT Know-how, solution and services.
We are looking for a :
QA Engineer
Subsidiary: PROXYM-IT
Workplace / Office : Sousse
Responsibilities
Review requirements, specifications and technical design documents to provide timely and meaningful feedback
Create detailed, comprehensive and well-structured test plans and test cases
Estimate, prioritize, plan and coordinate testing activities
Design, develop and execute functional and non-functional automation scripts using open source tools
Identify, record, document thoroughly and track bugs
Perform smoke and thorough regression testing when bugs are resolved
Stay up-to-date with new testing tools and test strategies
Missions principales :
Gestion administrative des formations
Animation du site web et réseaux sociaux
Accompagnement de la réalisation des actions des formations
Gestion des relations avec les formateurs et avec les participants
Supervision de la bonne coordination des plannings
Prospection
Préparation des séminaires
Exigence du poste :
Niveau Bac au minimum
Aisance en matière de communication
Rigueur et méthode pour gérer les différents plannings
Missions principales :
Gestion administrative des formations
Animation du site web et réseaux sociaux
Accompagnement de la réalisation des actions des formations
Gestion des relations avec les formateurs et avec les participants
Supervision de la bonne coordination des plannings
Prospection
Préparation des séminaires
Exigence du poste :
Niveau Bac au minimum
Aisance en matière de communication
Rigueur et méthode pour gérer les différents plannings
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Business Analyst Confirmé
Entité :PROXYM-IT
Lieu de travail:Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
· Recueillir, identifier et analyser les besoins
· Rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier des charges.
· Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des départements «métier» concernés.
· Communiquer le statut d'avancement des projets
· Aide à la rédaction aux réponses des appels d'offres pour analyser les besoins clients et faire des propositions fonctionnelles
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Business Analyst Confirmé
Entité :PROXYM-IT
Lieu de travail:Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
· Recueillir, identifier et analyser les besoins
· Rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier des charges.
· Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des départements «métier» concernés.
· Communiquer le statut d'avancement des projets
· Aide à la rédaction aux réponses des appels d'offres pour analyser les besoins clients et faire des propositions fonctionnelles
Octobre 2018 – DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE – TEMPS PLEIN
SHYRINE PROD est une agence de communication digitale basée à Tunis.
Nous opérons dans le digital depuis plus d’une quinzaine d’années. Nous bénéficions des expertises et des compétences d’équipes qui sont en mesure de couvrir toute la chaine de production inhérente à la présence et au développement des activités des entreprises sur le web.
Afin de renforcer notre équipe de Webmarketing, nous sommes actuellement à la recherche d’un R éférenceur SEO junior
Si Optimisation on-site, optimisation off-site, ancres optimisées, reporting, semrush, moz, PBN, analyse de log, Google analytics, GSC…, ce sont des termes que vous maitrisez, alors ce poste est pour vous.
Mission :
Le/La candidate aura pour mission de répondre aux demandes du département Marketing Digital en termes de veille active en matière du SEO.
Digital Communication
Résidence Cité Jardin 1 Apprt B 1-6, 67 rue Alain Savary Tunis 1002
Octobre 2018 – DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE – TEMPS PLEIN
SHYRINE PROD est une agence de communication digitale basée à Tunis.
Nous opérons dans le digital depuis plus d’une quinzaine d’années. Nous bénéficions des expertises et des compétences d’équipes qui sont en mesure de couvrir toute la chaine de production inhérente à la présence et au développement des activités des entreprises sur le web.
Afin de renforcer notre équipe de Webmarketing, nous sommes actuellement à la recherche d’un R éférenceur SEO junior
Si Optimisation on-site, optimisation off-site, ancres optimisées, reporting, semrush, moz, PBN, analyse de log, Google analytics, GSC…, ce sont des termes que vous maitrisez, alors ce poste est pour vous.
Mission :
Le/La candidate aura pour mission de répondre aux demandes du département Marketing Digital en termes de veille active en matière du SEO.
Nous recherchons un Manager Attractions en charge d’une équipe terrain multiculturelle de 50 à 200 collaborateurs dans nos Parcs à Thèmes.
Le département exploitation est la plus grande Division de Carthage Land avec plus de 200 collaborateurs travaillant sur les attractions, la billetterie, le contrôle d’accès ainsi que relations visiteurs.
Vous possédez un fort dynamisme associé à un charisme reconnu par vos collaborateurs. Vous avez à cœur d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre manager, tout en développant les compétences de vos équipes.
Doté(e) d’un courage managérial reconnu, vous savez recadrer au moment opportun en apportant un feedback constructif et motivant.
Votre organisation quotidienne s’articule à la fois sur une vision à court et à long terme sur l’ensemble de vos actions terrain et administratives.
Objectifs opérationnels :
- Encadrer une équipe de 50 à 200 collaborateurs : organiser, distribuer, suivre et contrôler le travail par une présence terrain et un dialogue permanent. Vous êtes amené(e) à :
Contrôler la gestion des effectifs, du planning ;
Contrôler la qualité de service délivré à nos Visiteurs ;
Optimiser l’efficacité opérationnelle (temps d’attente, rentabilité des attractions…) ;
Faire respecter l’ensemble des procédures et des standards opérationnels ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Alerter en temps réel des écarts de performances au regard des objectifs de productivité préalablement définis avec les services compétents (finance, optimisation, qualité...).
Management :
- Insuffler , en étroite collaboration avec votre responsable, une motivation quotidienne aux collaborateurs (coaching, feedback, briefing…).
- Assurer la formation et le développement des collaborateurs de l'équipe et transmettre votre savoir-faire technique et comportemental.
- Prendre les actions correctives nécessaires pour garantir la qualité du service et du produit ainsi que la satisfaction clientèle au quotidien.
- Participer aux projets de votre secteur d'activité (groupe de travail…)
Service client :
- Démontrer un haut niveau d’anticipation dans la gestion opérationnelle des attractions afin de garantir son efficacité et proposer un temps d’attente acceptable à nos visiteurs.
- Accompagner les collaborateurs sur l’orientation service client.
- Dépasser les attentes de nos visiteurs
- Démontrer une exemplarité dans l’approche et le contact auprès de nos visiteurs.
Nous recherchons un Manager Attractions en charge d’une équipe terrain multiculturelle de 50 à 200 collaborateurs dans nos Parcs à Thèmes.
Le département exploitation est la plus grande Division de Carthage Land avec plus de 200 collaborateurs travaillant sur les attractions, la billetterie, le contrôle d’accès ainsi que relations visiteurs.
Vous possédez un fort dynamisme associé à un charisme reconnu par vos collaborateurs. Vous avez à cœur d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre manager, tout en développant les compétences de vos équipes.
Doté(e) d’un courage managérial reconnu, vous savez recadrer au moment opportun en apportant un feedback constructif et motivant.
Votre organisation quotidienne s’articule à la fois sur une vision à court et à long terme sur l’ensemble de vos actions terrain et administratives.
Objectifs opérationnels :
- Encadrer une équipe de 50 à 200 collaborateurs : organiser, distribuer, suivre et contrôler le travail par une présence terrain et un dialogue permanent. Vous êtes amené(e) à :
Contrôler la gestion des effectifs, du planning ;
Contrôler la qualité de service délivré à nos Visiteurs ;
Optimiser l’efficacité opérationnelle (temps d’attente, rentabilité des attractions…) ;
Faire respecter l’ensemble des procédures et des standards opérationnels ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Alerter en temps réel des écarts de performances au regard des objectifs de productivité préalablement définis avec les services compétents (finance, optimisation, qualité...).
Management :
- Insuffler , en étroite collaboration avec votre responsable, une motivation quotidienne aux collaborateurs (coaching, feedback, briefing…).
- Assurer la formation et le développement des collaborateurs de l'équipe et transmettre votre savoir-faire technique et comportemental.
- Prendre les actions correctives nécessaires pour garantir la qualité du service et du produit ainsi que la satisfaction clientèle au quotidien.
- Participer aux projets de votre secteur d'activité (groupe de travail…)
Service client :
- Démontrer un haut niveau d’anticipation dans la gestion opérationnelle des attractions afin de garantir son efficacité et proposer un temps d’attente acceptable à nos visiteurs.
- Accompagner les collaborateurs sur l’orientation service client.
- Dépasser les attentes de nos visiteurs
- Démontrer une exemplarité dans l’approche et le contact auprès de nos visiteurs.
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur IOS Confirmé
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications mobiles
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur IOS Confirmé
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications mobiles
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.)
Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (mise en place du SIRH, nouvel organigramme, aménagement du temps de travail.) et suivre leur évolution
Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur
Information / conseil auprès des opérationnels
Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines
Gestion administrative du personnel
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire
Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.)
Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (mise en place du SIRH, nouvel organigramme, aménagement du temps de travail.) et suivre leur évolution
Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur
Information / conseil auprès des opérationnels
Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines
Gestion administrative du personnel
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire
Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
VirtuOR aide ses clients qui accompagne les annonceurs dans la réflexion stratégique de leur communication, print, web et évènementielle.
En étroite collaboration avec notre responsable Marketing / Communication, vous devrez :
· diagnostiquer et analyser la demande du client
. rédaction des emails professionnelle
· formaliser la demande et soutenir votre proposition auprès du client
· gérer le projet et coordonner les membres de l’équipe
· mobiliser et mettre en oeuvre les compétences techniques de la production multimédia : développement, design, outils de communication et d’acquisition...
Selon le projet qui vous sera confié, vos activités peuvent se diversifier : définir la ligne éditoriale, élaborer le plan de communication, suivre le développement de l’application et de son interface...
VirtuOR aide ses clients qui accompagne les annonceurs dans la réflexion stratégique de leur communication, print, web et évènementielle.
En étroite collaboration avec notre responsable Marketing / Communication, vous devrez :
· diagnostiquer et analyser la demande du client
. rédaction des emails professionnelle
· formaliser la demande et soutenir votre proposition auprès du client
· gérer le projet et coordonner les membres de l’équipe
· mobiliser et mettre en oeuvre les compétences techniques de la production multimédia : développement, design, outils de communication et d’acquisition...
Selon le projet qui vous sera confié, vos activités peuvent se diversifier : définir la ligne éditoriale, élaborer le plan de communication, suivre le développement de l’application et de son interface...
Sagemcom est un groupe international leader sur le marché des décodeurs télé, des box Internet et des compteurs intelligents. Avec plus de 22 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l'énergie. Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.
Au sein du pôle Broadband et rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vos missions principales consisteront à :
-Gérer et optimiser des flux de la matière première en respectant les délais. -Lancer et suivre des commandes d'approvisionnement en matière émanant du CBN. -Assurer l'acheminement de la matière première de chez les Fournisseurs jusqu' à l'usine moyennant le suivi du flux logistique transport. -Animer des relances préventives et curatives des fournisseurs. -Assurer une optimisation des niveaux du stock par le suivi du taux de couverture. -Gérer des litiges réceptions et des litiges facturations.
Sagemcom est un groupe international leader sur le marché des décodeurs télé, des box Internet et des compteurs intelligents. Avec plus de 22 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l'énergie. Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.
Au sein du pôle Broadband et rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vos missions principales consisteront à :
-Gérer et optimiser des flux de la matière première en respectant les délais. -Lancer et suivre des commandes d'approvisionnement en matière émanant du CBN. -Assurer l'acheminement de la matière première de chez les Fournisseurs jusqu' à l'usine moyennant le suivi du flux logistique transport. -Animer des relances préventives et curatives des fournisseurs. -Assurer une optimisation des niveaux du stock par le suivi du taux de couverture. -Gérer des litiges réceptions et des litiges facturations.
Nous cherchons à enrichir notre staff par :Responsable export.
De formation supérieur. vous maîtrisez parfaitement la langue Anglais et français.
La société vous offre la possibilité de venir exprimer vos talents.
Nous cherchons à enrichir notre staff par :Responsable export.
De formation supérieur. vous maîtrisez parfaitement la langue Anglais et français.
La société vous offre la possibilité de venir exprimer vos talents.
WebPower, agence de communication et stratégie digitale , recrute : UN/UNE Community manager junior : -Formation supérieure en Marketing, commerce-électronique, informatique, gestion, lettre : IHEC, ISG, ISET......…Excellente maîtrise des réseaux sociaux et du web en général. -Excellent Français exigé (Lu, écrit et parlé) exigé. L’anglais et autres langues (Espagnol, Italien, …) est un plus. -Excellente culture générale du web 2.0, esprit créatif, dynamique, curiosité intellectuelle, rigoureux ( se),actif(ve).
Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans une agence de renommée en perpétuelle évolution, avec une équipe dynamique, motivée et innovante, un management à l’écoute et disponible, une rémunération motivante et en adéquation avec vos résultats. Si vous voyez en vous toutes ces compétences, merci d’envoyer votre CV et Photo.
WebPower, agence de communication et stratégie digitale , recrute : UN/UNE Community manager junior : -Formation supérieure en Marketing, commerce-électronique, informatique, gestion, lettre : IHEC, ISG, ISET......…Excellente maîtrise des réseaux sociaux et du web en général. -Excellent Français exigé (Lu, écrit et parlé) exigé. L’anglais et autres langues (Espagnol, Italien, …) est un plus. -Excellente culture générale du web 2.0, esprit créatif, dynamique, curiosité intellectuelle, rigoureux ( se),actif(ve).
Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans une agence de renommée en perpétuelle évolution, avec une équipe dynamique, motivée et innovante, un management à l’écoute et disponible, une rémunération motivante et en adéquation avec vos résultats. Si vous voyez en vous toutes ces compétences, merci d’envoyer votre CV et Photo.
Vous êtes passionné(e) par l’univers digital et vous souhaitez poursuivre vos études dans ce domaine d’activité ? Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous aimez travailler en équipe ?
L’agence Bref cherche un (e) stagiaire pour un poste d’assistant(e) digital marketing.
Vous êtes passionné(e) par l’univers digital et vous souhaitez poursuivre vos études dans ce domaine d’activité ? Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous aimez travailler en équipe ?
L’agence Bref cherche un (e) stagiaire pour un poste d’assistant(e) digital marketing.
Cofat:
Notre groupe est un leader international dans le secteur automobile implanté en Tunisie, en Europe, en Egypte et au Brésil. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :
Un Agent Logistique
Profil:
BTS en logistique
Débutant ou 1ère expérience dans un environnement similaire. Vous avez une bonne compréhension des enjeux logistiques/supply chain. Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en mode transverse. Vos qualités relationnelles vous permettent d'assurer des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes (clients, collègues, prestataires …) Vous comprenez les enjeux liés à l'activité retail et la notion de service client. Vous vous adaptez aux diverses situations et savez travailler dans l'urgence en conservant votre calme. Organisé et méthodique, vous avez la capacité de gérer de front plusieurs sujets à la fois et mettez les moyens en œuvres pour garantir les délais.
Cofat:
Notre groupe est un leader international dans le secteur automobile implanté en Tunisie, en Europe, en Egypte et au Brésil. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :
Un Agent Logistique
Profil:
BTS en logistique
Débutant ou 1ère expérience dans un environnement similaire. Vous avez une bonne compréhension des enjeux logistiques/supply chain. Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en mode transverse. Vos qualités relationnelles vous permettent d'assurer des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes (clients, collègues, prestataires …) Vous comprenez les enjeux liés à l'activité retail et la notion de service client. Vous vous adaptez aux diverses situations et savez travailler dans l'urgence en conservant votre calme. Organisé et méthodique, vous avez la capacité de gérer de front plusieurs sujets à la fois et mettez les moyens en œuvres pour garantir les délais.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Coordonnateur(trice) National(e) du Programme Croissance Inclusive H/F , poste basé à Tunis (Tunisie). Faisant partie d'une organisation internationale implantée dans le monde entier, Ayant pour but de favoriser le développement national, l'éradication de la pauvreté, la réduction des inégalités et de l'exclusion et l'instauration de la paix. Notre client contribue principalement au Développement durable, convergence démocratique et réponse aux crises. Dans le cadre de ses missions en Tunisie, notre client recrute un : Coordonnateur(trice) National(e) du Programme Croissance Inclusive H/F Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Représentant Résident Adjoint, vous aurez comme missions : - Coordonner les projets dans les domaines thématiques assigné (Croissance inclusive, emploi et entrepreneuriats, appui au développement local, Objectifs de développement durable et migration et développement) ; - Analyser les tendances évolutives des domaines de croissance inclusive, d'emploi, de développement local et migration ; - Gérer l'identification, la formulation, la gestion, l'assurance qualité et le suivi et l'évolution des projets dont il ou elle a la charge ; - Fournir des services d'appui aux partenaires conformément aux procédures.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Coordonnateur(trice) National(e) du Programme Croissance Inclusive H/F , poste basé à Tunis (Tunisie). Faisant partie d'une organisation internationale implantée dans le monde entier, Ayant pour but de favoriser le développement national, l'éradication de la pauvreté, la réduction des inégalités et de l'exclusion et l'instauration de la paix. Notre client contribue principalement au Développement durable, convergence démocratique et réponse aux crises. Dans le cadre de ses missions en Tunisie, notre client recrute un : Coordonnateur(trice) National(e) du Programme Croissance Inclusive H/F Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Représentant Résident Adjoint, vous aurez comme missions : - Coordonner les projets dans les domaines thématiques assigné (Croissance inclusive, emploi et entrepreneuriats, appui au développement local, Objectifs de développement durable et migration et développement) ; - Analyser les tendances évolutives des domaines de croissance inclusive, d'emploi, de développement local et migration ; - Gérer l'identification, la formulation, la gestion, l'assurance qualité et le suivi et l'évolution des projets dont il ou elle a la charge ; - Fournir des services d'appui aux partenaires conformément aux procédures.
PFI Consulting est une boite de consulting et de formation en management cherche à recruter un Responsable management de la qualité
Ses principales missions :
Mise en place des systèmes de management de la qualité
Rédiger les documents : Politique qualité, processus, procédures, instructions et enregistrements.
Gérer les audits internes, et la revue de direction…
Mettre en place les indicateurs de performance du système en tenant compte leur pertinence leur mise en place et ses évaluations
Mettre à jour et améliorer les systèmes
Prendre en compte les objectifs de la direction générale
Animer des réunions d'information et de formation qualité auprès des salariés de l'entreprise
Planet formation internationl
El Menzah 6, Ariana, Tunisie
PFI Consulting est une boite de consulting et de formation en management cherche à recruter un Responsable management de la qualité
Ses principales missions :
Mise en place des systèmes de management de la qualité
Rédiger les documents : Politique qualité, processus, procédures, instructions et enregistrements.
Gérer les audits internes, et la revue de direction…
Mettre en place les indicateurs de performance du système en tenant compte leur pertinence leur mise en place et ses évaluations
Mettre à jour et améliorer les systèmes
Prendre en compte les objectifs de la direction générale
Animer des réunions d'information et de formation qualité auprès des salariés de l'entreprise
INFLUENCE PLUS , agence de communication digitale basée à SOUSSE ; recrute un "ACCOUNT MANAGER" qui aura pour missions :
Gérer et pérenniser la relation avec un portefeuille de clients existants,
Identifier les enjeux stratégiques, prioriser les actions.
Vous animez/ organisez les réunions avec les clients existants et les équipes internes.
Établir une relation de conseil et de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs du client,
Identifier des opportunités et fidéliser les clients existants,
Participation aux présentations clients et analyse des besoins clients.
Élaboration et mise en forme des offres commerciales.
Négociation des offres et des contrats avec les clients.
Assurer une veille sur notre secteur d’activité et nos marchés cibles
Vous avez le sens de la coordination et de l'organisation ? Outre les clients existants,.vous pouvez en prospecter de nouveaux ?
* Profil recherché Venant du secteur digital, vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire ou avez au moins une expérience confirmée dans l’optimisation d’un portefeuille sur une solution similaire.
INFLUENCE PLUS , agence de communication digitale basée à SOUSSE ; recrute un "ACCOUNT MANAGER" qui aura pour missions :
Gérer et pérenniser la relation avec un portefeuille de clients existants,
Identifier les enjeux stratégiques, prioriser les actions.
Vous animez/ organisez les réunions avec les clients existants et les équipes internes.
Établir une relation de conseil et de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs du client,
Identifier des opportunités et fidéliser les clients existants,
Participation aux présentations clients et analyse des besoins clients.
Élaboration et mise en forme des offres commerciales.
Négociation des offres et des contrats avec les clients.
Assurer une veille sur notre secteur d’activité et nos marchés cibles
Vous avez le sens de la coordination et de l'organisation ? Outre les clients existants,.vous pouvez en prospecter de nouveaux ?
* Profil recherché Venant du secteur digital, vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire ou avez au moins une expérience confirmée dans l’optimisation d’un portefeuille sur une solution similaire.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager & Team Leader H/F , poste basé à Tunis (Tunisie). Acteur principal du marché de l'APM (Application Performance Management), notre client propose des prestations de conseil pour aider les entreprises à optimiser les performances de leur système d'information : audit de performance, diagnostic des dysfonctionnements, test de charge. Dans le cadre de croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un : Manager & Tech Leader H/F Poste Basé à Tunis En tant que Manager de la filiale et Team Leader de l'équipe de R&D, vous aurez comme mission de : - Participer activement aux développements de nos applications dédiées au monitoring : planification et exploitation des résultats des mesures réalisées par nos robots ; - gérer les projets ainsi que l'équipe (effectif de 3 personnes, amené à évoluer) ; - Manager la filiale tunisienne du groupe : vous êtes le relai de la direction du groupe auprès des équipes ainsi que dans la gestion des tâches administratives et opérationnelles locales ; - gérer des projets de développement, recrutez et faites évoluer votre équipe.
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Bonjour,
Green Safety development International, bureau d'études opérant dans le domaine de la santé; sécurité au travail et l'environnement, cherche à recruter un technico-commercial chargé d'élaborer des planning de prospection, faire le suivi des dossiers clients et préparer des offres de prix pour une gamme de produit de protection de l'environnement industriel.
Bonjour,
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