Vos principales missions :
Effectuer le dépannage et la mise au point des équipements de production dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité alimentaire
Effectuer l'entretien préventif des machines selon des modes opératoires et en relation avec son responsable hiérarchique
Etre capable de proposer des solutions techniques lors de l'analyse et de la résolution de pannes
Vous êtes capable d'assurer :
La gestion du curatif et du préventif
L'analyse d'un incident technique
La maîtrise des compétences dans plusieurs domaines (mécanique, électricité et électrotechnique)
Une compréhension de la documentation technique (plan de câblage, paramètres de réglage de matériel…)
Les dépannages en minimisant le temps d'immobilisation des équipements
Un reporting sur les incidents et problèmes rencontrés
Connaissance dans le domaine des pièces techniques pompes, vannes, électronique
Connaissances des matériels suivants :
Filtre mécanique
Bio filtre
Dégazeur
Lampe UV
Générateur d’oxygène
Pompe d’air « Blower »
Vos principales missions :
Effectuer le dépannage et la mise au point des équipements de production dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité alimentaire
Effectuer l'entretien préventif des machines selon des modes opératoires et en relation avec son responsable hiérarchique
Etre capable de proposer des solutions techniques lors de l'analyse et de la résolution de pannes
Vous êtes capable d'assurer :
La gestion du curatif et du préventif
L'analyse d'un incident technique
La maîtrise des compétences dans plusieurs domaines (mécanique, électricité et électrotechnique)
Une compréhension de la documentation technique (plan de câblage, paramètres de réglage de matériel…)
Les dépannages en minimisant le temps d'immobilisation des équipements
Un reporting sur les incidents et problèmes rencontrés
Connaissance dans le domaine des pièces techniques pompes, vannes, électronique
Connaissances des matériels suivants :
Filtre mécanique
Bio filtre
Dégazeur
Lampe UV
Générateur d’oxygène
Pompe d’air « Blower »
Dans le cadre de son développement, l’entreprise ST3E, recrute dans l’immédiat:
3 Électriciens qualifié.
Mission:
Installation électrique, raccordement et câblage des armoires électriques, capable de réaliser l’électricité de A à Z : mise à la terre, les différents câblages, les raccordements, le tableau électrique, les différentes prises, les interrupteurs …. Poste stable, situation et salaire en rapport de profil.
Dans le cadre de son développement, l’entreprise ST3E, recrute dans l’immédiat:
3 Électriciens qualifié.
Mission:
Installation électrique, raccordement et câblage des armoires électriques, capable de réaliser l’électricité de A à Z : mise à la terre, les différents câblages, les raccordements, le tableau électrique, les différentes prises, les interrupteurs …. Poste stable, situation et salaire en rapport de profil.
Société MANWORK, révélateur de compétence et expert en Recrutement et Intérim, recrute pour l’un de ses clients:
Gestionnaire de stock (F)
Mission :
Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères (type d'emballages, quantité, fréquence de tournées des camions)
Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise)
Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes.
Société MANWORK, révélateur de compétence et expert en Recrutement et Intérim, recrute pour l’un de ses clients:
Gestionnaire de stock (F)
Mission :
Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères (type d'emballages, quantité, fréquence de tournées des camions)
Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise)
Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes.
Nous recrutons:
Ingénieure
Exigences requises:
Expérience entre 0 et 1 an
- Un bon niveau en Anglais et en Français
- Présentable, Dynamique et Réactive
Les candidats intéressés peuvent déposer leurs CV + photo via Tanitjob.
Nous recrutons:
Ingénieure
Exigences requises:
Expérience entre 0 et 1 an
- Un bon niveau en Anglais et en Français
- Présentable, Dynamique et Réactive
Les candidats intéressés peuvent déposer leurs CV + photo via Tanitjob.
Société MANWORK, révélateur de compétence et expert en Recrutement et Intérim, recrute pour l’un de ses clients dans le domaine d’électricité:
Technicien injection plastique
Mission :
Démarrer les productions et participer à leur validation.
Surveiller le process en termes de qualité et de quantité et suivre les objectifs définis.
Réaliser les modifications de réglages.
Identifier, diagnostiquer, et résoudre les problèmes.
Utiliser les micros processeurs des presses.
Participer aux essais.
Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité.
Société MANWORK, révélateur de compétence et expert en Recrutement et Intérim, recrute pour l’un de ses clients dans le domaine d’électricité:
Technicien injection plastique
Mission :
Démarrer les productions et participer à leur validation.
Surveiller le process en termes de qualité et de quantité et suivre les objectifs définis.
Réaliser les modifications de réglages.
Identifier, diagnostiquer, et résoudre les problèmes.
Utiliser les micros processeurs des presses.
Participer aux essais.
Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité.
Société MANWORK, révélateur de compétence et expert en Recrutement et Intérim, recrute pour l’un de ses clients dans le domaine d’électricité:
Technico-commercial
Mission :
Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection (recherche) de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée.
Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation.
Service après-vente : transmission des critiques, suggestions et matériels défectueux aux services de l’entreprise (R&D, qualité, maintenance, etc.), assistance technique.
Participation à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de biens et services.
Société MANWORK, révélateur de compétence et expert en Recrutement et Intérim, recrute pour l’un de ses clients dans le domaine d’électricité:
Technico-commercial
Mission :
Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection (recherche) de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée.
Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation.
Service après-vente : transmission des critiques, suggestions et matériels défectueux aux services de l’entreprise (R&D, qualité, maintenance, etc.), assistance technique.
Participation à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de biens et services.
Déceler et réparer les pannes électriques et électroniques des véhicules à moteur.
Se préoccuper de poser un diagnostic juste et rapide afin d'offrir un bon service
Etablir un diagnostic de dysfonctionnement
Détecter l'origine de la panne après examen du véhicule
Mettre en place une méthode de réparation
Effectuer les réparations de pièces électriques et changer les composants électriques et électroniques hors d'usage
Procéder à des entretiens systématiques (révision des ensembles électriques et électroniques du véhicule).
Briqueterie du Centre Menzel-hayet
Jemmel, Monastir, Tunisie
Déceler et réparer les pannes électriques et électroniques des véhicules à moteur.
Se préoccuper de poser un diagnostic juste et rapide afin d'offrir un bon service
Etablir un diagnostic de dysfonctionnement
Détecter l'origine de la panne après examen du véhicule
Mettre en place une méthode de réparation
Effectuer les réparations de pièces électriques et changer les composants électriques et électroniques hors d'usage
Procéder à des entretiens systématiques (révision des ensembles électriques et électroniques du véhicule).
Governed by the philosophy of “Excellence in connectivity Solutions”, HUBER+SUHNER Group develops and produces high-quality electrical and optical connections. Our commitment to reliability and focus on sophistication make us a leader in three technologies: radio frequency, fiber optics and low frequency. The longstanding experience and know-how of our engineers allow HUBER+SUHNER to operate on a global scale, yet with a local approach according to each market. As a one-stop-shop forconnectors, cables, cables assemblies, cable systems antennas and lightning protectors in our three core technologies, we canaddress our clients’ needs for trans-technological solutions in the communication, transportation and industrial markets.
For our subsidiary
HUBER+SUHNER Tunisia located in Sousse, we are looking for a:
Local Lean Champion
Summary of main purpose of this job:
· Provide support and guide development of Lean projects in the plant operations area as well as in offices.
· Promote understanding and applications of Lean principles
· Close cooperation with management as well as plant staff in all departments
Main tasks and duties:
1. Train and develop the plant staff including workers on lean principles and tools
2. Implement communication tools to foster the lean environment and promote the Lean culture
3. Implement Go Lean! road map and ensure sustainability of improvement actions
4. Deeply involve the staff to participate to the Lean activities and solutions definition
5. Ensure on-time completion of Lean activities
6. Regularly report Lean activities and achievement to the plant management team and to the Group Lean Champion
7. Coordinate lean activities in offices
8. Propose improvements of production processes to enhance safety, quality, efficiency and delivery
9. Collect observations, ideas and solutions from the staff and provide ongoing guidance for an effective implementation
10. Gather and share best practices from /with other H+S sites.
11. Animate / guide Lean continuous improvement workshops (5S, VSM, Hoshin, problem solving, …)
Essential requirements of skills, experience:
1. Degree in Electrical, industrial, mechanical engineering or equivalent
2. Experience of 3 to 6 years in Lean coordination or continuous improvement
3. Good knowledge of Lean principles, tools and practices in industry
4. Ability to effectively manage multiple projects, to prioritize work tasks and maintain focus
5. Ability to effectively animate continuous improvement workshops until full implementation of the action plans and
achievement of set objectives.
6. Ability to work with all levels of the organization as well as in different Group networks (such as Go lean network)
7. Very good communication skills is key to achieve common goals
8. Fluent English in read, spoken and written.
9. Open mind set
10. Very good organizational skills
11. Good Change Management knowledge
12. Very Good leadership abilities
13. Very good interpersonal and team skills, mentoring training and presentation skills
14. Lean thinking and acting mindset
15. Computer skills (MS Office, Auto Cad)
Contact:
If you think you have the right profile and you like to work with us, please send your applications (cover letter + CV), and note the
reference (Ref: Warehouse Supervisor).
Governed by the philosophy of “Excellence in connectivity Solutions”, HUBER+SUHNER Group develops and produces high-quality electrical and optical connections. Our commitment to reliability and focus on sophistication make us a leader in three technologies: radio frequency, fiber optics and low frequency. The longstanding experience and know-how of our engineers allow HUBER+SUHNER to operate on a global scale, yet with a local approach according to each market. As a one-stop-shop forconnectors, cables, cables assemblies, cable systems antennas and lightning protectors in our three core technologies, we canaddress our clients’ needs for trans-technological solutions in the communication, transportation and industrial markets.
For our subsidiary
HUBER+SUHNER Tunisia located in Sousse, we are looking for a:
Local Lean Champion
Summary of main purpose of this job:
· Provide support and guide development of Lean projects in the plant operations area as well as in offices.
· Promote understanding and applications of Lean principles
· Close cooperation with management as well as plant staff in all departments
Main tasks and duties:
1. Train and develop the plant staff including workers on lean principles and tools
2. Implement communication tools to foster the lean environment and promote the Lean culture
3. Implement Go Lean! road map and ensure sustainability of improvement actions
4. Deeply involve the staff to participate to the Lean activities and solutions definition
5. Ensure on-time completion of Lean activities
6. Regularly report Lean activities and achievement to the plant management team and to the Group Lean Champion
7. Coordinate lean activities in offices
8. Propose improvements of production processes to enhance safety, quality, efficiency and delivery
9. Collect observations, ideas and solutions from the staff and provide ongoing guidance for an effective implementation
10. Gather and share best practices from /with other H+S sites.
11. Animate / guide Lean continuous improvement workshops (5S, VSM, Hoshin, problem solving, …)
Essential requirements of skills, experience:
1. Degree in Electrical, industrial, mechanical engineering or equivalent
2. Experience of 3 to 6 years in Lean coordination or continuous improvement
3. Good knowledge of Lean principles, tools and practices in industry
4. Ability to effectively manage multiple projects, to prioritize work tasks and maintain focus
5. Ability to effectively animate continuous improvement workshops until full implementation of the action plans and
achievement of set objectives.
6. Ability to work with all levels of the organization as well as in different Group networks (such as Go lean network)
7. Very good communication skills is key to achieve common goals
8. Fluent English in read, spoken and written.
9. Open mind set
10. Very good organizational skills
11. Good Change Management knowledge
12. Very Good leadership abilities
13. Very good interpersonal and team skills, mentoring training and presentation skills
14. Lean thinking and acting mindset
15. Computer skills (MS Office, Auto Cad)
Contact:
If you think you have the right profile and you like to work with us, please send your applications (cover letter + CV), and note the
reference (Ref: Warehouse Supervisor).
Governed by the philosophy of “Excellence in connectivity Solutions”, HUBER+SUHNER Group develops and produces highquality electrical and optical connections. Our commitment to reliability and focus on sophistication make us a leader in three technologies: radio frequency, fiber optics and low frequency. The longstanding experience and know-how of our engineers allow HUBER+SUHNER to operate on a global scale, yet with a local approach according to each market. As a one-stop-shop for connectors, cables, cables assemblies, cable systems antennas and lightning protectors in our three core technologies, we can address our clients’ needs for trans-technological solutions in the communication, transportation and industrial markets.
For our subsidiary HUBER+SUHNER Tunisia located in Sousse, we are looking for:
Buyer
Summary of main purpose of this job:
Purchase local whenever possible
Reduce the purchasing costs
Ensure the purchasing needs (consumables, accessories, equipment, services,…) of the company with the right quality, right
service and the optimized price
Main tasks and duties:
1- Purchase Company needs according the established process
2- Buy local as much consumables, equipment and services as possible
3- Ensure availability of the right needs in right quantity, right quality, right place and on right time
4- Establish and implement a yearly cost down or saving plan.
5- Look for local raw material suppliers
6- Establish and maintain the list of the company’s equipment with the customs declaration
7- Ensure compliance with customs and finance local authorities
8- Participate to suppliers qualification audits
9- Ensure suppliers assessment and improvement follow-up
10- At least quarterly report to main suppliers their performance and ask for improvements if necessary.
11-Ensure that the consumables inventory is under control
12- Ensure whole stock taking of consumable at least 1x/year
13-Ensure monthly reporting of purchasing activities (inventory of consumables, purchasing of the months, monthly consumption
per department, cost savings (price reduction, new supplier, item substitutes,…), supplier performance,…)
Essential requirements of skills, experience:
1) University level: Master degree in a management school or equivalent.
2) Professional experience – minimum 3 years in purchasing
3) Good written and spoken English
4) Very good negotiation skills
5) Result oriented (cost down, good quality, good service,)
6) Good skills in stock management
7) Very good organizational skills, proactive.
8) Very good communication skills.
9) Cost killer
10) Used to work in an international environment
11) Computer Knowledge (Ms Office, SAP )
13) Good knowledge of customs and finance local authorities requirements
Contact:
If you think you have the right profile and you like to work with us, please send your applications (cover letter + CV), and note the reference (Ref: Buyer), by mail.
Governed by the philosophy of “Excellence in connectivity Solutions”, HUBER+SUHNER Group develops and produces highquality electrical and optical connections. Our commitment to reliability and focus on sophistication make us a leader in three technologies: radio frequency, fiber optics and low frequency. The longstanding experience and know-how of our engineers allow HUBER+SUHNER to operate on a global scale, yet with a local approach according to each market. As a one-stop-shop for connectors, cables, cables assemblies, cable systems antennas and lightning protectors in our three core technologies, we can address our clients’ needs for trans-technological solutions in the communication, transportation and industrial markets.
For our subsidiary HUBER+SUHNER Tunisia located in Sousse, we are looking for:
Buyer
Summary of main purpose of this job:
Purchase local whenever possible
Reduce the purchasing costs
Ensure the purchasing needs (consumables, accessories, equipment, services,…) of the company with the right quality, right
service and the optimized price
Main tasks and duties:
1- Purchase Company needs according the established process
2- Buy local as much consumables, equipment and services as possible
3- Ensure availability of the right needs in right quantity, right quality, right place and on right time
4- Establish and implement a yearly cost down or saving plan.
5- Look for local raw material suppliers
6- Establish and maintain the list of the company’s equipment with the customs declaration
7- Ensure compliance with customs and finance local authorities
8- Participate to suppliers qualification audits
9- Ensure suppliers assessment and improvement follow-up
10- At least quarterly report to main suppliers their performance and ask for improvements if necessary.
11-Ensure that the consumables inventory is under control
12- Ensure whole stock taking of consumable at least 1x/year
13-Ensure monthly reporting of purchasing activities (inventory of consumables, purchasing of the months, monthly consumption
per department, cost savings (price reduction, new supplier, item substitutes,…), supplier performance,…)
Essential requirements of skills, experience:
1) University level: Master degree in a management school or equivalent.
2) Professional experience – minimum 3 years in purchasing
3) Good written and spoken English
4) Very good negotiation skills
5) Result oriented (cost down, good quality, good service,)
6) Good skills in stock management
7) Very good organizational skills, proactive.
8) Very good communication skills.
9) Cost killer
10) Used to work in an international environment
11) Computer Knowledge (Ms Office, SAP )
13) Good knowledge of customs and finance local authorities requirements
Contact:
If you think you have the right profile and you like to work with us, please send your applications (cover letter + CV), and note the reference (Ref: Buyer), by mail.
Intégrer l’équipe Service technique du Club Med, c’est travailler de manière rigoureuse pour assurer la sécurité, le bon fonctionnement et le bien-être des clients et des équipes avec :
Plus de 800 000 clients dans un contexte de vacances et en attente de perfection
Des installations techniques de qualité à l’image de la prestation haut de gamme
Des équipes de professionnels aux compétences complémentaires
Un parcours de formation personnalisé pour se développer dans son métier
Aujourd'hui vous êtes ...
Un candidat motivé, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club Med
Un technicien diplômé et expérimenté, capable d’apprendre et de s’adapter
Un professionnel rigoureux pour qui travailler en sécurité est une priorité
Intégrer l’équipe Service technique du Club Med, c’est travailler de manière rigoureuse pour assurer la sécurité, le bon fonctionnement et le bien-être des clients et des équipes avec :
Plus de 800 000 clients dans un contexte de vacances et en attente de perfection
Des installations techniques de qualité à l’image de la prestation haut de gamme
Des équipes de professionnels aux compétences complémentaires
Un parcours de formation personnalisé pour se développer dans son métier
Aujourd'hui vous êtes ...
Un candidat motivé, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club Med
Un technicien diplômé et expérimenté, capable d’apprendre et de s’adapter
Un professionnel rigoureux pour qui travailler en sécurité est une priorité
PME spécialisée dans la conduite des travaux en électricité bâtiment (courant fort et faible) recrute pour ses besoins en Tunisie et à l’international des techniciens supérieurs en génie électrique ayant une expérience dans le domaine.
PME spécialisée dans la conduite des travaux en électricité bâtiment (courant fort et faible) recrute pour ses besoins en Tunisie et à l’international des techniciens supérieurs en génie électrique ayant une expérience dans le domaine.
WS Energy, une société sise à Sousse, opérante dans le domaine des énergies renouvelables depuis 2010, cherche à recruter :
Technico-commercial en Photovoltaïque (zone du sahel)
Rattacher à la direction, vous serez chargé de :
Missions principales :
Prospecter le marché potentiel sur terrain
Développement d’un portefeuille client sur une zone géographique spécifique
Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, échanges téléphoniques, e-mailing ...)
Développer les ventes de nos installations PV et contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise
WS Energy, une société sise à Sousse, opérante dans le domaine des énergies renouvelables depuis 2010, cherche à recruter :
Technico-commercial en Photovoltaïque (zone du sahel)
Rattacher à la direction, vous serez chargé de :
Missions principales :
Prospecter le marché potentiel sur terrain
Développement d’un portefeuille client sur une zone géographique spécifique
Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, échanges téléphoniques, e-mailing ...)
Développer les ventes de nos installations PV et contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise
Description de la mission :
Assurer les dépannages sur les équipements de production en réduisant au maximum le temps d’indisponibilité.
Assurer la maintenance préventive selon la planification et la disponibilité des équipements.
Améliorer, réparer ou modifier en atelier les éléments défectueux.
Informer votre supérieur hiérarchique des dysfonctionnements de sécurité et proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériel.
Assurer l’entretien électrique des infrastructures.
Assurer l'astreinte du service selon les besoins de la production.
Chlorine Derivatives Industry
Nouvelle Zone Industrielle 1111 Djebel Oust, Zaghouan – Tunisie
Description de la mission :
Assurer les dépannages sur les équipements de production en réduisant au maximum le temps d’indisponibilité.
Assurer la maintenance préventive selon la planification et la disponibilité des équipements.
Améliorer, réparer ou modifier en atelier les éléments défectueux.
Informer votre supérieur hiérarchique des dysfonctionnements de sécurité et proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériel.
Assurer l’entretien électrique des infrastructures.
Assurer l'astreinte du service selon les besoins de la production.
La société Général security recrute des techniciens ayant une expérience dans le domaine de la sécurité Électronique à savoir la vidéo surveillance , le pointage , le système d'alarme , système d'incendie etc
merci d'envoyer les documents nécessaires.
La société Général security recrute des techniciens ayant une expérience dans le domaine de la sécurité Électronique à savoir la vidéo surveillance , le pointage , le système d'alarme , système d'incendie etc
merci d'envoyer les documents nécessaires.
Société MANWORK, révélateur de compétence et expert en Recrutement et Intérim, recrute pour l’un de ses clients dans le domaine d’électricité:
Agent de production poinçonneur
Mission :
Placer les pièces à usiner, lancer les programmes, après avoir vérifié le positionnement des pièces métalliques.
Poinçonnage de tôles sur machine
Réglage et montage des outils
Auto contrôle
Société MANWORK, révélateur de compétence et expert en Recrutement et Intérim, recrute pour l’un de ses clients dans le domaine d’électricité:
Agent de production poinçonneur
Mission :
Placer les pièces à usiner, lancer les programmes, après avoir vérifié le positionnement des pièces métalliques.
Poinçonnage de tôles sur machine
Réglage et montage des outils
Auto contrôle
Département : Etudes et Développement
Mission : êtes impliqué dans des projets électroniques : réponse appels d’offre, conception, validation, qualification (environnement, CEM), rédaction de documentation technique. Vous intervenez aussi bien en analogique qu'en numérique. Le poste évoluera à court ou moyen terme sur de la gestion de projet.
Profil recherché : Ingénieur Electronique ou équivalent, vous êtes nouveau diplômé ou vous justifiez d’une expérience professionnelle en conception électronique, idéalement acquise dans un environnement alliant le HW et le SW. Une première expérience en essais CEM et qualification environnementale sera fortement appréciée. Votre projet est clair et vous vous positionnez en tant que futur chef de projet ou en avez déjà une première expérience. Vous avez déjà utilisé Altium Designer ou un environnement de CAO équivalent. La connaissance du logiciel MS Project est un atout. Français et Anglais opérationnel.
Nb postes : 6
Type de contrat : à discuter
Début de mission : immédiat
Rémunération : selon formation et expérience.
Contact : déposer CV et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : Avis de recrutement – RD201806INGE
Datelimite : 10 Juillet 2018
Département : Etudes et Développement
Mission : êtes impliqué dans des projets électroniques : réponse appels d’offre, conception, validation, qualification (environnement, CEM), rédaction de documentation technique. Vous intervenez aussi bien en analogique qu'en numérique. Le poste évoluera à court ou moyen terme sur de la gestion de projet.
Profil recherché : Ingénieur Electronique ou équivalent, vous êtes nouveau diplômé ou vous justifiez d’une expérience professionnelle en conception électronique, idéalement acquise dans un environnement alliant le HW et le SW. Une première expérience en essais CEM et qualification environnementale sera fortement appréciée. Votre projet est clair et vous vous positionnez en tant que futur chef de projet ou en avez déjà une première expérience. Vous avez déjà utilisé Altium Designer ou un environnement de CAO équivalent. La connaissance du logiciel MS Project est un atout. Français et Anglais opérationnel.
Nb postes : 6
Type de contrat : à discuter
Début de mission : immédiat
Rémunération : selon formation et expérience.
Contact : déposer CV et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : Avis de recrutement – RD201806INGE
Datelimite : 10 Juillet 2018
PME spécialisée dans la conduite des travaux en électricité bâtiment (courant fort et faible) recrute pour ses besoins en Tunisie et à l’international un Ingénieur d'étude en génie électrique ayant une première expérience dans le domaine.
PME spécialisée dans la conduite des travaux en électricité bâtiment (courant fort et faible) recrute pour ses besoins en Tunisie et à l’international un Ingénieur d'étude en génie électrique ayant une première expérience dans le domaine.
Cofat:
Notre groupe est un leader international dans le secteur automobile implanté en Tunisie, en Europe, en Egypte, au Maroc et au Brésil. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour le site de Mateur :
Technicien de Préparation des plans 2 D
Profil :
Technicien Supérieur en génie électrique, mécanique…
Maîtrise du logiciel CATIA.
Maîtrise de la langue Française et Anglaise.
Bonnes aptitudes communicatives.
Esprit professionnel sérieux.
Cofat:
Notre groupe est un leader international dans le secteur automobile implanté en Tunisie, en Europe, en Egypte, au Maroc et au Brésil. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour le site de Mateur :
Technicien de Préparation des plans 2 D
Profil :
Technicien Supérieur en génie électrique, mécanique…
Maîtrise du logiciel CATIA.
Maîtrise de la langue Française et Anglaise.
Bonnes aptitudes communicatives.
Esprit professionnel sérieux.
Sagemcom est un groupe international leader sur le marché des décodeurs télé, des box Internet et des compteurs intelligents.
Avec plus de 22 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l'énergie.
Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.
Rattaché(e) au service Industrialisation Broadband, vos missions principales consisteront à:
Analyser les besoins des clients, étudier la faisabilité (cahier des charges, caractéristiques et contraintes), veillerà la rentabilité des projets (coût).
Participer au développement, imaginer des solutions et valider les fonctions logicielles et électriques liées aux projets.
Définir les méthodes et solutions techniques pour leur mise en œuvre.
En lien avec notre unité de recherche et développement, vous piloter les différentes étapes d'intégration des solutions développées.
Assurer une veille technologique afin de rester compétitif et être force de proposition sur tout nouveau développement de solutions d’intégration.
Sagemcom est un groupe international leader sur le marché des décodeurs télé, des box Internet et des compteurs intelligents.
Avec plus de 22 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l'énergie.
Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.
Rattaché(e) au service Industrialisation Broadband, vos missions principales consisteront à:
Analyser les besoins des clients, étudier la faisabilité (cahier des charges, caractéristiques et contraintes), veillerà la rentabilité des projets (coût).
Participer au développement, imaginer des solutions et valider les fonctions logicielles et électriques liées aux projets.
Définir les méthodes et solutions techniques pour leur mise en œuvre.
En lien avec notre unité de recherche et développement, vous piloter les différentes étapes d'intégration des solutions développées.
Assurer une veille technologique afin de rester compétitif et être force de proposition sur tout nouveau développement de solutions d’intégration.
SOTUFAB est une société familiale, créée en 1987, qui a su s'adapter à la demande de ses clients à travers les époques pour devenir un des leaders du mobilier en Tunisie. SOTUFAB a débuté par un petit atelier de fabrication d'articles pour bébés et de meuble tubulaire. Suite au développement du marché et à l'exigence de sa clientèle, SOTUFAB a créé l'usine du meuble en bois en 1992 et une autre en 1998 pour la production du meuble en plastiques. SOTUFAB n'a pas arrêté de renouveler son patrimoine pour faire adapter sa production à des nouvelles technologies modernes. Trois points de distribution, un à Ksar Hallal, le deuxième à Tunis et le troisième à Sfax, ont été crée dans le seul but de satisfaire, sur tout le territoire Tunisien et dans les brefs délais, nos clients qui nous ont fait confiance. Nous connaissons parfaitement nos produits qu'il s'agisse d'articles bébés, en bois, en plastiques ou en fer, SOTUFAB est à votre disposition pour vous accompagner dans votre choix. De ce fait, SOTUFAB vous propose son expérience, son savoir faire et met à votre disposition son patrimoine, son potentiel humain et logistique pour satisfaire vos besoins. Votre confiance nous intéressent c'est pour cela que SOTUFAB vous propose les meilleures prix pour la meilleure qualité. La Notoriété n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de plusieurs années. SOTUFAB a toujours eu la volonté de diffuser un large choix de produits afin d'offrir de multiples possibilités d'aménagement à sa clientèle. La qualité, la fonctionnalité et l'ergonomie de l'ensemble de ses produits ont fortement contribué à faire la notoriété de la société.
Nos Points Forts
le choix
la qualité
les meubles sont livrés montés
le design
le caractère fonctionnel
la sécurité des produits (les structures sont solides et les détails parfaits)
chaque produit est fini à la main et soumis aux contrôles de qualité les plus stricts.
L’expérience s’allier à un service de qualité
Matière première de qualité.
Usine dotée des derniers équipements afin de vous offrir la meilleure qualité.
Travail soigné et de qualité, assuré par un personnel compétant et performant.
Grande disponibilité de stock.
Nous effectuons les livraisons avec notre propre parc de véhicule.
Nous offrons un service après vente garanti.
Nous offrons également un service d'installation rapide et efficace, réalisé par une équipe d'installateurs qualifiés.
SOTUFAB est une société familiale, créée en 1987, qui a su s'adapter à la demande de ses clients à travers les époques pour devenir un des leaders du mobilier en Tunisie. SOTUFAB a débuté par un petit atelier de fabrication d'articles pour bébés et de meuble tubulaire. Suite au développement du marché et à l'exigence de sa clientèle, SOTUFAB a créé l'usine du meuble en bois en 1992 et une autre en 1998 pour la production du meuble en plastiques. SOTUFAB n'a pas arrêté de renouveler son patrimoine pour faire adapter sa production à des nouvelles technologies modernes. Trois points de distribution, un à Ksar Hallal, le deuxième à Tunis et le troisième à Sfax, ont été crée dans le seul but de satisfaire, sur tout le territoire Tunisien et dans les brefs délais, nos clients qui nous ont fait confiance. Nous connaissons parfaitement nos produits qu'il s'agisse d'articles bébés, en bois, en plastiques ou en fer, SOTUFAB est à votre disposition pour vous accompagner dans votre choix. De ce fait, SOTUFAB vous propose son expérience, son savoir faire et met à votre disposition son patrimoine, son potentiel humain et logistique pour satisfaire vos besoins. Votre confiance nous intéressent c'est pour cela que SOTUFAB vous propose les meilleures prix pour la meilleure qualité. La Notoriété n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de plusieurs années. SOTUFAB a toujours eu la volonté de diffuser un large choix de produits afin d'offrir de multiples possibilités d'aménagement à sa clientèle. La qualité, la fonctionnalité et l'ergonomie de l'ensemble de ses produits ont fortement contribué à faire la notoriété de la société.
Nos Points Forts
le choix
la qualité
les meubles sont livrés montés
le design
le caractère fonctionnel
la sécurité des produits (les structures sont solides et les détails parfaits)
chaque produit est fini à la main et soumis aux contrôles de qualité les plus stricts.
L’expérience s’allier à un service de qualité
Matière première de qualité.
Usine dotée des derniers équipements afin de vous offrir la meilleure qualité.
Travail soigné et de qualité, assuré par un personnel compétant et performant.
Grande disponibilité de stock.
Nous effectuons les livraisons avec notre propre parc de véhicule.
Nous offrons un service après vente garanti.
Nous offrons également un service d'installation rapide et efficace, réalisé par une équipe d'installateurs qualifiés.
Governed by the philosophy of “Excellence in connectivity Solutions”, HUBER+SUHNER Group develops and produces high-quality
electrical and optical connections. Our commitment to reliability and focus on sophistication make us a leader in three
technologies: radio frequency, fiber optics and low frequency. The longstanding experience and know-how of our engineers allow
HUBER+SUHNER to operate on a global scale, yet with a local approach according to each market. As a one-stop-shop for
connectors, cables, cables assemblies, cable systems antennas and lightning protectors in our three core technologies, we can
address our clients’ needs for trans-technological solutions in the communication, transportation and industrial markets.
For our subsidiary HUBER+SUHNER Tunisia located in Sousse, we are looking for:
Production Unit Manager
Summary of main purpose of this job:
· Meet the given routing time of production orders,
· Meet the quality targets (ppm, returns, claims; scrap,…),
· Meet the On time delivery target
· Improve the process capabilities,
· Manage, motivate and develop the operators and team leaders
· Ensure that customer requirements are addressed
Main tasks and duties:
1- Recruit new employees
2- Lead, motivate and develop the Production employees and enable the Team leaders to perform in a high level
3- Set up clear flows and conduct rules in the production area
4- Take responsibility of KPI‘s: Safety, Quality, Environment, Efficiency, Costs, On time delivery for production orders.
5- Daily and monthly Reporting of KPI’s with detailed actions for deviations and potential improvements
6- Lead the continuous improvement process in the production area regarding quality, safety, environment, costs, efficiency, on
time deliveries, etc…
7- Ensure preventive maintenance and reparation of all production equipment according to the instruction given by H+S AG
8- Support new production transfers from other H+S Sites to H+S Tunisia
9- Improve processes without major changes of the process
10- Organize training and educations of employees (introduction program, refresh training,…). Regular update of skill matrix
11-Ensure the strict respect of the safety rules
12- Optimize the use of consumables (documented follow-up of target/achieved)
13- Increase quality awareness mindset and develop quality problems solving abilities of his team
14-Ensure the maintenance of the facility and the installations
15-Give daily clear feedback about PO’s status to logistics department
Essential requirements of skills, experience:
1) University level: education in electronics/industrial/ electrical/mechanical/engineering
2) Professional experience – minimum 6 years
3) Good written and spoken English
4) Good experience in Lean production and management of continuous improvement
5) Result and customer oriented
6) Stress resistance
7) Very good organizational skills, proactive.
8) Very good communication skills and inter-department respectful cooperation
9) Good Analytical skills.
10) Good experience in quality problems solving ( familiar with quality tools such as PDCA, 8D, 5 Whys, 6M,…) and quality
Standards ( ISO 9001:, ISO/TS 16949 ).
11) Computer Knowledge (MS Office, MS Project, SAP)
12) Strong leadership skills
13) Highly Committed person
14) Very good coaching skills, able to build routines and strong teams
15) Able to focus and work on details as well as on team and continuous improvement leading
16) Flexible person
17) High level of discipline (deliver what is committed, ensure respect of processes and routines, flows
Contact:
Please, send your applications (cover letter + CV).
Governed by the philosophy of “Excellence in connectivity Solutions”, HUBER+SUHNER Group develops and produces high-quality
electrical and optical connections. Our commitment to reliability and focus on sophistication make us a leader in three
technologies: radio frequency, fiber optics and low frequency. The longstanding experience and know-how of our engineers allow
HUBER+SUHNER to operate on a global scale, yet with a local approach according to each market. As a one-stop-shop for
connectors, cables, cables assemblies, cable systems antennas and lightning protectors in our three core technologies, we can
address our clients’ needs for trans-technological solutions in the communication, transportation and industrial markets.
For our subsidiary HUBER+SUHNER Tunisia located in Sousse, we are looking for:
Production Unit Manager
Summary of main purpose of this job:
· Meet the given routing time of production orders,
· Meet the quality targets (ppm, returns, claims; scrap,…),
· Meet the On time delivery target
· Improve the process capabilities,
· Manage, motivate and develop the operators and team leaders
· Ensure that customer requirements are addressed
Main tasks and duties:
1- Recruit new employees
2- Lead, motivate and develop the Production employees and enable the Team leaders to perform in a high level
3- Set up clear flows and conduct rules in the production area
4- Take responsibility of KPI‘s: Safety, Quality, Environment, Efficiency, Costs, On time delivery for production orders.
5- Daily and monthly Reporting of KPI’s with detailed actions for deviations and potential improvements
6- Lead the continuous improvement process in the production area regarding quality, safety, environment, costs, efficiency, on
time deliveries, etc…
7- Ensure preventive maintenance and reparation of all production equipment according to the instruction given by H+S AG
8- Support new production transfers from other H+S Sites to H+S Tunisia
9- Improve processes without major changes of the process
10- Organize training and educations of employees (introduction program, refresh training,…). Regular update of skill matrix
11-Ensure the strict respect of the safety rules
12- Optimize the use of consumables (documented follow-up of target/achieved)
13- Increase quality awareness mindset and develop quality problems solving abilities of his team
14-Ensure the maintenance of the facility and the installations
15-Give daily clear feedback about PO’s status to logistics department
Essential requirements of skills, experience:
1) University level: education in electronics/industrial/ electrical/mechanical/engineering
2) Professional experience – minimum 6 years
3) Good written and spoken English
4) Good experience in Lean production and management of continuous improvement
5) Result and customer oriented
6) Stress resistance
7) Very good organizational skills, proactive.
8) Very good communication skills and inter-department respectful cooperation
9) Good Analytical skills.
10) Good experience in quality problems solving ( familiar with quality tools such as PDCA, 8D, 5 Whys, 6M,…) and quality
Standards ( ISO 9001:, ISO/TS 16949 ).
11) Computer Knowledge (MS Office, MS Project, SAP)
12) Strong leadership skills
13) Highly Committed person
14) Very good coaching skills, able to build routines and strong teams
15) Able to focus and work on details as well as on team and continuous improvement leading
16) Flexible person
17) High level of discipline (deliver what is committed, ensure respect of processes and routines, flows
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Please, send your applications (cover letter + CV).
Le Directeur Technique et Production réalise la stratégie industrielle sur le site de production. Il est responsable de l'ensemble des services techniques et production intervenant en support de fabrication (Maintenance, Méthodes.,.).
Attributions:
Coacher et diriger les équipes au sein de l'usine
Participer à la détermination des objectifs de production et élaborer le budget annuel de sa structure.
Assurer du respect des normes de fabrication.
Effectuer des visites au niveau de l'atelier de fabrication, constater les anomalies, propose les remèdes et veille à leur exécution.
Veiller au développement de savoir faire technique de l'entreprise (modernité des process ou moyens de production).
suivre les objectifs de production en matière de qualité (délai, coût, performance)
Diriger et coordonner sur le site de production les activités techniques de fabrication d'entretien et de maintenance et la gestion de la production en lien avec le responsable de production et le responsable de maintenance.
Définir précisément les attentes en matière d'achat de matière première et de pièces de rechange.
Réaliser les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production ( investissement matériels, recrutement, formation....).
Effectuer des points quotidiens avec les responsables de production et maintenance afin d'identifier les dysfonctionnements.
Veiller i la mise en oeuvre et à la bonne application des règlements en matière de qualité et de sécurité dans l'entreprise
Établir les rapports périodiques d'activité.
Le Directeur Technique et Production réalise la stratégie industrielle sur le site de production. Il est responsable de l'ensemble des services techniques et production intervenant en support de fabrication (Maintenance, Méthodes.,.).
Attributions:
Coacher et diriger les équipes au sein de l'usine
Participer à la détermination des objectifs de production et élaborer le budget annuel de sa structure.
Assurer du respect des normes de fabrication.
Effectuer des visites au niveau de l'atelier de fabrication, constater les anomalies, propose les remèdes et veille à leur exécution.
Veiller au développement de savoir faire technique de l'entreprise (modernité des process ou moyens de production).
suivre les objectifs de production en matière de qualité (délai, coût, performance)
Diriger et coordonner sur le site de production les activités techniques de fabrication d'entretien et de maintenance et la gestion de la production en lien avec le responsable de production et le responsable de maintenance.
Définir précisément les attentes en matière d'achat de matière première et de pièces de rechange.
Réaliser les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production ( investissement matériels, recrutement, formation....).
Effectuer des points quotidiens avec les responsables de production et maintenance afin d'identifier les dysfonctionnements.
Veiller i la mise en oeuvre et à la bonne application des règlements en matière de qualité et de sécurité dans l'entreprise
Établir les rapports périodiques d'activité.
Pépinière plants maraîchers greffés et francs, leader dans son domaine, cherche à enrichir son staff par : Agent maintenance polyvalent
La société vous offre la possibilité de venir exprimer vos talents
Envoyer votre CV et lettre de motivation.
Pépinière plants maraîchers greffés et francs, leader dans son domaine, cherche à enrichir son staff par : Agent maintenance polyvalent
La société vous offre la possibilité de venir exprimer vos talents
Envoyer votre CV et lettre de motivation.
Entreprise : Arabian General Engineering sarl
Adresse :12 bis rue d'Autriche lafyette Tunis 1002
Région :Tunis
Code postal :1002
Activité de l'entreprise : Service et maintenance industrielle.
Domaine : Électricité, Électronique, informatique
Diplôme d'étude : B.T.S Spécialiste : Informatique industrielle,électronique,maintenance électrique
Profession à exercer : ASSISTANCE ET MAINT ELECTRI ET ELECTRO
Nombre de postes propos : 1 Sfax
Nombre de postes propos : 1 Tunis
Entreprise : Arabian General Engineering sarl
Adresse :12 bis rue d'Autriche lafyette Tunis 1002
Région :Tunis
Code postal :1002
Activité de l'entreprise : Service et maintenance industrielle.
Domaine : Électricité, Électronique, informatique
Diplôme d'étude : B.T.S Spécialiste : Informatique industrielle,électronique,maintenance électrique
Profession à exercer : ASSISTANCE ET MAINT ELECTRI ET ELECTRO
Nombre de postes propos : 1 Sfax
Nombre de postes propos : 1 Tunis
La société SHAMS TECHNOLOGY opérant dans le domaine des énergies renouvelable cherche à recruter, pour son site de production Sis à la Zone industrielle Sbikha (Metbasseta), des techniciens avec ou sans expérience :
Profil recherché : Homme ou femme diplômé licence et/ou mastère et/ou BTS et/ou BTP en spécialité technique (génie électrique, énergétique, maintenance, informatique, ou spécialité équivalente…) ou de gestion (logistique, gestion, etc.) avec ou sans expérience
Shams Technology
Zone inductrielle Metbasseta Sbikha Kairouan Tunisie
La société SHAMS TECHNOLOGY opérant dans le domaine des énergies renouvelable cherche à recruter, pour son site de production Sis à la Zone industrielle Sbikha (Metbasseta), des techniciens avec ou sans expérience :
Profil recherché : Homme ou femme diplômé licence et/ou mastère et/ou BTS et/ou BTP en spécialité technique (génie électrique, énergétique, maintenance, informatique, ou spécialité équivalente…) ou de gestion (logistique, gestion, etc.) avec ou sans expérience
Rattaché au responsable bureau d'étude, vos principales missions seront:
- la préparation des dossiers d’exécution des affaires en cours sur autocad( plans et schémas unifilaires).
- la préparation des dossiers administratifs et financiers des appels d'offres.
GROUPE ENERTECH
Zone Industrielle El Mghira, Fouchana, Tunisie
Rattaché au responsable bureau d'étude, vos principales missions seront:
- la préparation des dossiers d’exécution des affaires en cours sur autocad( plans et schémas unifilaires).
- la préparation des dossiers administratifs et financiers des appels d'offres.
Un technico commercial qui a une première expérience dans les systèmes de sécurité.
Il a pour mission :
* la promotion des solutions de sécurité de la société,
* le développement du réseau de partenaires,
* l'assistance des intégrateurs,
* la fidélisation des clients potentiels,
Un technico commercial qui a une première expérience dans les systèmes de sécurité.
Il a pour mission :
* la promotion des solutions de sécurité de la société,
* le développement du réseau de partenaires,
* l'assistance des intégrateurs,
* la fidélisation des clients potentiels,
La société SINES a été crée en 1995 pour agir dans les études, le développement, la commercialisation, l'installation, et la maintenance dans le domaine des énergies renouvelables.
Riche par son long parcours dans le domaine des énergies renouvelables SINES est considéré aujourd’hui comme pionnier dans ce secteur cherche à consolider sa position sur le marché tunisien. Dans le cadre de son développement, SINES cherche à recruter
-Un Responsable Commerciale expérimenté en Photovoltaïque
La société SINES a été crée en 1995 pour agir dans les études, le développement, la commercialisation, l'installation, et la maintenance dans le domaine des énergies renouvelables.
Riche par son long parcours dans le domaine des énergies renouvelables SINES est considéré aujourd’hui comme pionnier dans ce secteur cherche à consolider sa position sur le marché tunisien. Dans le cadre de son développement, SINES cherche à recruter
-Un Responsable Commerciale expérimenté en Photovoltaïque
– Installation et maintenance de matériel de vidéosurveillance, de contrôle d’accès, Alarmes et incendie –Organiser et préparer ses interventions et Rédiger le rapport du travail effectué
- Possibilité de travail en horaires décalés ou pendant le weekend
– Installation et maintenance de matériel de vidéosurveillance, de contrôle d’accès, Alarmes et incendie –Organiser et préparer ses interventions et Rédiger le rapport du travail effectué
- Possibilité de travail en horaires décalés ou pendant le weekend
Afin de consolider son leadership dans l’industrie de l’éclairage Led et dans le cadre de ses certifications internationales, Sky Industries recrute :
Des Commerciaux Réf. : 10718
Missions :
Rattaché à la Direction commerciale :
vous serez amenés à développer le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation de nouveaux utilisateurs potentiels : PME/PMI, artisans, agriculture, hôtellerie restauration, collectivités locales, immobilier collectif, ....
Profil :
-Expérience prouvée et réussie dans un poste commercial similaire et dans le développement des portefeuilles clients
-Doté d’un excellent relationnel, tenace, convaincant, organisé, rigoureux et possédant un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Le Candidat doit être capable de faire un Business plan et d’en reporter régulièrement à sa hiérarchie.
Rejoignez SKY Industries en envoyant votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, photo).
Indiquez clairement dans l’objet du mail l’intitulé du poste ou la référence.
Afin de consolider son leadership dans l’industrie de l’éclairage Led et dans le cadre de ses certifications internationales, Sky Industries recrute :
Des Commerciaux Réf. : 10718
Missions :
Rattaché à la Direction commerciale :
vous serez amenés à développer le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation de nouveaux utilisateurs potentiels : PME/PMI, artisans, agriculture, hôtellerie restauration, collectivités locales, immobilier collectif, ....
Profil :
-Expérience prouvée et réussie dans un poste commercial similaire et dans le développement des portefeuilles clients
-Doté d’un excellent relationnel, tenace, convaincant, organisé, rigoureux et possédant un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Le Candidat doit être capable de faire un Business plan et d’en reporter régulièrement à sa hiérarchie.
Rejoignez SKY Industries en envoyant votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, photo).
Indiquez clairement dans l’objet du mail l’intitulé du poste ou la référence.
Société MANWORK, révélateur de compétence et expert en Recrutement et Intérim, recrute pour l’un de ses clients dans le domaine d’électricité:
Agent de production plieur
Mission :
Prendre connaissance du dossier de fabrication,
Contrôler le fonctionnement de la machine,
Plier sur machine de pliage
Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts
Société MANWORK, révélateur de compétence et expert en Recrutement et Intérim, recrute pour l’un de ses clients dans le domaine d’électricité:
Agent de production plieur
Mission :
Prendre connaissance du dossier de fabrication,
Contrôler le fonctionnement de la machine,
Plier sur machine de pliage
Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts
Bonjour
Une opportunité pour apprendre les ABC du métier
Formation et accompagnement assurés
Ingénieur industriel débutant
Maîtrisant le français et l'anglais
Sociéte équipementier automobile
ZI la mghira1 Fouchana , Ben Arous.
Bonjour
Une opportunité pour apprendre les ABC du métier
Formation et accompagnement assurés
Ingénieur industriel débutant
Maîtrisant le français et l'anglais
FFPS&Com recruits an engineer for the position of “Electrical engineer / CAD”. Global mission : To design firefighting systems according to client specifications and international standard
FFPS&Com
31 Savari Center, Avenue Alain Savari, Tunis
FFPS&Com recruits an engineer for the position of “Electrical engineer / CAD”. Global mission : To design firefighting systems according to client specifications and international standard
Exigences requises:
- Licence ou master en Mécanique / Électromécanique / Maintenance industrielle / Licence en Anglais / Licence en informatique de Gestion
Expérience entre 0 et 1 an
- Un bon niveau en Anglais et en Français
- Présentable, Dynamique et Réactive
Les candidats intéressés peuvent déposer leurs CV + photo via Tanitjob.
Exigences requises:
- Licence ou master en Mécanique / Électromécanique / Maintenance industrielle / Licence en Anglais / Licence en informatique de Gestion
Expérience entre 0 et 1 an
- Un bon niveau en Anglais et en Français
- Présentable, Dynamique et Réactive
Les candidats intéressés peuvent déposer leurs CV + photo via Tanitjob.
Au sein de l’équipe Test Fonctionnel , vous serez amené à :
-Faire la conception et le développement (HW/SW) des bancs de Test fonctionnel adapté à la production en série -Assurer la validation / Qualification, l’installation et mise en route des bancs de test en usines de production. -Elaborer les cahiers des charges et les dossier technique relatifs aux bancs de test à développer. -Faire la duplication et ou la rénovation des bancs de test existant en usines -Assurer le déploiement des demandes d’évolution Techniques liées aux divers bancs de test mis en production.
Au sein de l’équipe Test Fonctionnel , vous serez amené à :
-Faire la conception et le développement (HW/SW) des bancs de Test fonctionnel adapté à la production en série -Assurer la validation / Qualification, l’installation et mise en route des bancs de test en usines de production. -Elaborer les cahiers des charges et les dossier technique relatifs aux bancs de test à développer. -Faire la duplication et ou la rénovation des bancs de test existant en usines -Assurer le déploiement des demandes d’évolution Techniques liées aux divers bancs de test mis en production.
FFPS&Com recruits an engineer for the position of “Electrical engineer / CAD”. Global mission : To design firefighting systems according to client specifications and international standard
FFPS&Com
31 Savari Center, Avenue Alain Savari, Tunis
FFPS&Com recruits an engineer for the position of “Electrical engineer / CAD”. Global mission : To design firefighting systems according to client specifications and international standard
La société Tuniso-Italienne - EMACER S.A- spécialisée dans le domaine de l’industrie céramique et des matériaux de construction, envisage de recruter 2 techniciens de maintenance.
Rattachement hiérarchique :
Le technicien de maintenance est placé sous l’autorité de la Direction Technique
Missions :
Réparer les pannes afin de minimiser les arrêts de production.
Effectuer des entretiens préventifs afin de détecter à temps les problèmes techniques.
Effectuer un diagnostic et procéder au remplacement des éléments présentant des risques de défaillances.
Vérifier et appliquer les procédures de sécurité.
Participer à l’amélioration des installations (sécurité, performances, durée de vie des équipements).
Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite.
Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique.
La société Tuniso-Italienne - EMACER S.A- spécialisée dans le domaine de l’industrie céramique et des matériaux de construction, envisage de recruter 2 techniciens de maintenance.
Rattachement hiérarchique :
Le technicien de maintenance est placé sous l’autorité de la Direction Technique
Missions :
Réparer les pannes afin de minimiser les arrêts de production.
Effectuer des entretiens préventifs afin de détecter à temps les problèmes techniques.
Effectuer un diagnostic et procéder au remplacement des éléments présentant des risques de défaillances.
Vérifier et appliquer les procédures de sécurité.
Participer à l’amélioration des installations (sécurité, performances, durée de vie des équipements).
Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite.
Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique.
Hotel a Qatar Doha cherche les Profiles suivante:
05-Plombier 05-Électricien 03-Technicien Maintenance
Experiance 02 ans et maîtrise la langue anglais obligatoire
veuillez envoyer votre cv anglais avec photo présentable et copie de passeport valide .
Hotel a Qatar Doha cherche les Profiles suivante:
05-Plombier 05-Électricien 03-Technicien Maintenance
Experiance 02 ans et maîtrise la langue anglais obligatoire
veuillez envoyer votre cv anglais avec photo présentable et copie de passeport valide .
Compétences requises :
- Dépannage électrique
- Dépannage hydraulique et pneumatique
- Mécanique générale
- Plan mécanique (lecture et réalisation)
Ainsi que :
- Participer aux développements et à l’amélioration des machines
- Réalise les réglages complexes des machines de process et d’emballage
- Répond aux demandes de dépannage/travaux neufs des différents services
- Participe à la mise en service des nouveaux équipements de production
Langues: Bonne maitrise de l'anglais
Formation souhaité: Electricité industrielle,
Modalités du stage:
• Type de contrat : Contrat de stage
• Date et durée : 01/09/2018, 6 mois
• Lieu du stage : Belgique
Compétences requises :
- Dépannage électrique
- Dépannage hydraulique et pneumatique
- Mécanique générale
- Plan mécanique (lecture et réalisation)
Ainsi que :
- Participer aux développements et à l’amélioration des machines
- Réalise les réglages complexes des machines de process et d’emballage
- Répond aux demandes de dépannage/travaux neufs des différents services
- Participe à la mise en service des nouveaux équipements de production
Langues: Bonne maitrise de l'anglais
Formation souhaité: Electricité industrielle,
Modalités du stage:
• Type de contrat : Contrat de stage
• Date et durée : 01/09/2018, 6 mois
• Lieu du stage : Belgique
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