Une entreprise industrielle recherche un HR Operational Manager pour son site basé à Kairouan.

Mission principale :

Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines du site, en veillant à l’application de la législation sociale, des procédures internes et au bon fonctionnement administratif du personnel.

Principales responsabilités :

• Assurer la gestion administrative du personnel 

• Superviser la gestion des temps de travail et le suivi de la présence

• Veiller à l’application du droit du travail et du règlement intérieur

• Gérer les relations avec les représentants du personnel et les autorités sociales

• Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux sociaux

• Gérer et suivre les moyens généraux (cantine , transport, etc...)

• Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs équipes

• Suivre les indicateurs RH opérationnels (absentéisme, mouvements du personnel, discipline…)

• Garantir la bonne application des procédures et politiques RH

Profil recherché

• Master ou maitrise  en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent

• Expérience confirmée de 5 à 7 ans dans une fonction RH opérationnelle, idéalement en milieu industriel

• Bonne maîtrise de la législation sociale tunisienne

• Solides compétences en gestion des relations sociales

• Sens du terrain, rigueur et capacité à gérer des situations sensibles