Politique de confidentialité

1. Responsable du traitement

Le site Tanitjobs.com est édité par Tanitoss (Tunisie), responsable du traitement des données personnelles collectées sur le site.

Les traitements sont effectués dans le respect de la loi organique n° 2004-63 du 27 juillet 2004 portant sur la protection des données à caractère personnel.

2. Données collectées

Si vous êtes candidat

• Identité et contact : nom, prénom, adresse e-mail, téléphone, ville ; photo si vous en ajoutez une.
• Parcours professionnel : CV (texte et fichier joint), formations, expériences, compétences, langues, métier et secteur recherchés.
• Candidatures : les offres auxquelles vous postulez, vos réponses aux éventuelles questions du recruteur, votre lettre de motivation.
• Alertes emploi : vos critères de recherche et l'adresse à laquelle les envoyer.
• Entretiens : le créneau que vous réservez, vos éventuels messages au recruteur et vos changements de rendez-vous.

Si vous êtes recruteur

• Entreprise : raison sociale, secteur, adresse, logo, présentation, identifiants légaux utiles à la facturation.
• Contact : nom, adresse e-mail et téléphone de la personne qui gère le compte et de ses éventuels collaborateurs.
• Activité : offres publiées, candidatures reçues et leur suivi, entretiens planifiés et vos notes privées, commandes et factures.

Pour tous les visiteurs

• Données techniques : adresse IP, type de navigateur et d'appareil, pages consultées, dates et heures de visite.
• Si vous choisissez de vous connecter avec un compte Google ou un autre réseau social proposé sur la page de connexion, nous recevons de ce service votre nom et votre adresse e-mail, uniquement pour créer ou ouvrir votre compte.

3. Pourquoi nous les utilisons

• Créer et gérer votre compte, et vous donner accès aux services du site (exécution du service que vous demandez).
• Mettre en relation candidats et recruteurs : transmettre une candidature, permettre la recherche de CV, organiser un entretien.
• Vous envoyer les e-mails liés à votre compte : confirmation, alertes emploi que vous avez créées, suivi de vos candidatures, rappels d'entretien.
• Vous informer des nouveautés du site ; vous pouvez vous y opposer à tout moment (voir « Vos droits »).
• Gérer les commandes, les paiements et la facturation des recruteurs (obligations comptables et fiscales).
• Mesurer l'audience, améliorer le site et assurer sa sécurité (prévention des fraudes et des abus).

4. Qui peut voir vos données

• Les recruteurs auxquels vous postulez reçoivent votre candidature : CV, coordonnées, réponses et lettre de motivation.
• Les recruteurs inscrits peuvent consulter votre CV dans la CVthèque si vous l'avez rendu visible ; vous pouvez le masquer à tout moment depuis votre espace.
• Les personnes à qui vous transmettez le lien de votre CV public (lien ou QR code) peuvent le consulter ; ce lien n'est pas indexé par les moteurs de recherche et vous pouvez le désactiver.
• Nos prestataires techniques, qui agissent pour notre compte et uniquement pour ces besoins :
  • l'hébergeur de nos serveurs et nos services d'envoi d'e-mails ;
  • Google (Analytics, Tag Manager et Google Ads) pour la mesure d'audience et la mesure des campagnes publicitaires ;
  • Jitsi Meet, lorsqu'un entretien a lieu en visioconférence : la salle est créée sur ce service et vous y accédez par le lien de l'invitation ;
  • Cloudflare, qui protège le site contre les attaques et accélère son affichage : il traite techniquement les requêtes de navigation (adresse IP, navigateur).
  • Le prestataire de paiement bancaire sécurisé pour les achats de publications et de packs : vos données de carte sont saisies chez ce prestataire, nous ne les recevons ni ne les conservons.
• Les autorités, lorsque la loi l'impose ou sur demande d'une autorité judiciaire ou administrative compétente.

5. Publication des offres sur les réseaux sociaux

Lorsque ce service est actif, nous publions automatiquement certaines offres d'emploi sur notre page LinkedIn. Seul le contenu de l'offre est publié (intitulé, entreprise, ville, lien vers l'annonce). Aucune donnée de candidat n'est transmise à ces réseaux, et nous ne lisons aucune donnée de leurs membres.

6. Cookies et mesure d'audience

• Cookies nécessaires : ils maintiennent votre connexion et mémorisent vos choix (session, préférences). Le site ne fonctionne pas correctement sans eux.
• Cookies de mesure d'audience (Google Analytics) : ils nous indiquent comment le site est utilisé, de façon statistique.
• Cookies publicitaires (Google Ads) : ils mesurent l'efficacité de nos annonces publicitaires.

Vous pouvez à tout moment bloquer ou supprimer les cookies depuis les réglages de votre navigateur ; certaines fonctions du site (connexion notamment) peuvent alors ne plus fonctionner.

7. Durée de conservation

• Les données de votre compte sont conservées tant que votre compte existe. Lorsque vous le supprimez, ou sur votre demande, elles sont effacées, sauf celles que la loi nous oblige à garder (factures notamment).
• Une candidature déjà transmise à un recruteur reste dans l'espace de ce recruteur, qui en est alors responsable.
• Les données techniques de navigation et de sécurité sont conservées le temps nécessaire à leurs finalités.

8. Sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles pour protéger vos données contre la perte, l'accès non autorisé ou la divulgation : connexion chiffrée (HTTPS) sur tout le site, accès aux données réservé aux personnes qui en ont besoin, sauvegardes régulières. Aucun système n'étant infaillible, nous vous invitons aussi à garder votre mot de passe confidentiel.

9. Vos droits

Conformément à la loi organique n° 2004-63 du 27 juillet 2004 portant sur la protection des données à caractère personnel, vous disposez sur vos données :

• d'un droit d'accès : savoir quelles données nous détenons sur vous et en obtenir une copie ;
• d'un droit de rectification : faire corriger des données inexactes ou incomplètes ;
• d'un droit d'opposition : vous opposer, pour des motifs légitimes, à un traitement, et sans motif à la prospection ;
• d'un droit de suppression de vos données et de votre compte.

La plupart de ces actions se font directement depuis votre espace personnel (modifier votre CV, le masquer, gérer vos alertes). Pour le reste, écrivez-nous par notre formulaire de contact. Vous pouvez aussi adresser une réclamation à l'Instance nationale de protection des données personnelles (INPDP).

10. Modifications de cette politique

Nous pouvons faire évoluer cette politique pour l'adapter aux évolutions du site ou de la réglementation. La date de dernière mise à jour figure en bas de cette page.

Dernière mise à jour : 28 octobre 2026