Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH qui participera à la gestion administrative du personnel ainsi qu'aux différents processus RH.

Missions principales :

• Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
• Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs RH.
• Assurer l'archivage physique et numérique des documents RH.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Participer à la vérification des données relatives aux absences, congés et heures supplémentaires.
• Contribuer à la préparation et au contrôle de la paie.
• Participer au processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi de l'intégration des nouveaux recrutés.
• Contribuer à la gestion des actions de formation et au développement des compétences des collaborateurs.
• Veiller au respect des procédures RH et de la réglementation sociale en vigueur.

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit Social ou domaine équivalent.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
• Sens de la confidentialité et de la rigueur.
• Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Une première expérience dans une fonction RH constitue un atout.