Mission  

Animer toutes les actions de formation en interne et former l’ensemble du personnel de Versigent conformément au plan de formation préétabli.  

Principales Tâches 

• Assurer la conformité du programme de formation avec les procédures internes de la société et les valeurs de l’entreprise 

• S’assurer de la bonne assimilation du contenu de formation par le biais de tests.  

• Accomplir la validation et la certification des nouvelles recrues en collaboration avec les contremaitres et les auditeurs de qualité. 

-S’assurer à ce que les nouveaux opérateurs reçoivent le soutien nécessaire du polyvalent durant la période d’apprentissage et lorsqu’ils sont en parallèle.  

• Réaliser des sensibilisations suite à la demande des contremaitres, aux exigences des clients ou pour combler les écarts des performances. 

• Réaliser des recyclages (5S, HSE…) selon le plan de formation annuel de l’usine. 

• Participer à la mise à jour des modules de formation. 

• Animer les séances spécifiques de formation au profit des DH, IH et IS. 

• Assister les participants lors de la formation pratique. 

• Veiller au maintien de l’ordre et de la propreté du centre de formation. 

• Assurer la saisie des dossiers de formation sur la base de données. 

• Assurer le suivi des évaluations de performance selon le standard. 

• Assurer le suivi des documents des IH/IS (supplementary, validation et certification). 

• Veiller au respect des normes de qualité 

• Veiller au respect des normes de l’environnement, d’hygiéne et de sécurité  

• Alerter en cas d’incident lié à la santé, à la sécurité et à l’environnement. 

• Proposer des améliorations du système de management de la santé, de la sécurité et de l’environnement. 

Compétences requises 

Maitrise de l’ensemble des flux de production  cablage automobile

Planification et suivi des actions 

Techniques d’enseignement 

Techniques et méthodes d'évaluation des DH  

Maitrise des standards  qualité