Binomial, cabinet d’expertise comptable français disposant d’une équipe basée à Tunis, recrute un(e) Gestionnaire de paie française & RH pour renforcer son équipe.

Vous travaillerez sur des missions de paie française et de gestion RH, dans un environnement moderne et digitalisé, avec une utilisation croissante de l’intelligence artificielle dans nos méthodes de travail.

Vos missions

Au quotidien, vous serez notamment en charge de :

Paie française

• Établir et contrôler les bulletins de paie de A à Z sur Silae ;
• Recueillir et intégrer les variables de paie : absences, congés, primes, heures supplémentaires, arrêts maladie, etc. ;
• Réaliser les déclarations sociales et les DSN ;
• Assurer le suivi des charges et organismes sociaux ;
• Gérer les entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, attestations et documents de fin de contrat ;
• Veiller au respect de la réglementation sociale française et des évolutions légales et conventionnelles.

Gestion RH

• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants et dossiers salariés ;
• Assurer le suivi des congés, absences, arrêts maladie, entrées et sorties ;
• Tenir à jour les dossiers et documents RH ;
• Participer au suivi des tableaux de bord et indicateurs RH ;
• Accompagner le suivi administratif des collaborateurs ;
• Répondre aux questions courantes des collaborateurs en matière de paie et de RH ;
• Participer à l'amélioration et à la digitalisation des processus RH internes.

Profil recherché

Formation

• BTS, licence ou master en paie, ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent.

Compétences techniques

• Expérience confirmée en gestion de la paie française ;
• Maîtrise de Silae indispensable ;
• Bonne maîtrise des bulletins de paie, cotisations sociales et DSN ;
• Bonne connaissance de la réglementation sociale française et du droit du travail ;
• Expérience ou bonnes connaissances en administration du personnel et gestion RH ;
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;
• Aisance avec les outils digitaux.

Compétences linguistiques

• Excellent niveau de français à l’écrit comme à l’oral – exigence indispensable.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens du détail ;
• Organisation et respect des échéances ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Bon relationnel et sens de la communication ;
• Esprit d’équipe ;
• Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies, notamment l’IA ;
• Discrétion et respect de la confidentialité des données RH.

Expérience

Une expérience significative en gestion de la paie française est requise.

Une expérience associant paie et gestion RH sera particulièrement appréciée.