Emploi Tunisie » Offres d'emploi à Tunis » délègue médical
Yestomed recrute un(e) Délégué(e) Commercial(e)
Dans le cadre du développement de ses activités, Yestomed recherche un(e) Délégué(e) Commercial(e) dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats.
Missions principales
Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Présenter et promouvoir les produits et services de Yestomed.
Assurer le suivi des clients et répondre à leurs besoins.
Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
Assurer une veille sur le marché et la concurrence.
Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.
Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale.
Profil recherché
Formation en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire.
Une première expérience dans un poste commercial est souhaitée.
Excellent sens de la communication et de la négociation.
Dynamisme, autonomie et sens de l’organisation.
Esprit d’initiative et orientation résultats.
Bonne présentation et aisance relationnelle.
Permis de conduire souhaité.
Nous proposons
Un poste au sein d’une entreprise en développement.
Une rémunération fixe accompagnée d’un système de commissions selon les objectifs.
Des opportunités d’évolution professionnelle.
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Yestomed recrute un(e) Délégué(e) Commercial(e)
Dans le cadre du développement de ses activités, Yestomed recherche un(e) Délégué(e) Commercial(e) dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats.
Missions principales
Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales
Présenter et promouvoir les produits et services de Yestomed.
Assurer le suivi des clients et répondre à leurs besoins.
Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
Assurer une veille sur le marché et la concurrence.
Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.
Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale.
Profil recherché
Formation en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire.
Une première expérience dans un poste commercial est souhaitée.
Excellent sens de la communication et de la négociation.
Dynamisme, autonomie et sens de l’organisation.
Esprit d’initiative et orientation résultats.
Bonne présentation et aisance relationnelle.
Permis de conduire souhaité.
Nous proposons
Un poste au sein d’une entreprise en développement.
Une rémunération fixe accompagnée d’un système de commissions selon les objectifs.
Des opportunités d’évolution professionnelle.
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
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