Responsable Ressources Humaines (F)

  • VIP Clean -
  • Monastir, Tunisie
  • Il'y a 8 heures
9
candidats pour
1 poste ouvert
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Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein, Contrat al Karama, SIVP
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Anglais, Arabe

Description de l'emploi

VIP CLEAN, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, industriel et résidentiel en Tunisie, recrute une Responsable Ressources Humaines (F) pour rejoindre son équipe à Ksibet El Mediouni, Monastir.

La candidate sera chargée d’assurer le suivi des ressources humaines et de contribuer au bon fonctionnement administratif et organisationnel de l’entreprise.

Missions principales :

  • Participer au recrutement : définition des besoins, publication des offres, tri des CV, présélection et entretiens.

  • Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.

  • Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel.

  • Assurer le suivi des absences, congés et mouvements du personnel.

  • Participer au suivi des effectifs et des besoins en recrutement.

  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs.

  • Participer au suivi de la performance et des besoins en formation.

  • Accompagner les responsables dans les différentes problématiques liées aux ressources humaines.

  • Veiller au respect des procédures et règles internes.

  • Préparer et mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus RH.

Lieu de travail : Ksibet El Mediouni, Monastir.

 

Exigences de l'emploi

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, Management ou domaine similaire.

  • Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.

  • Bonne connaissance des processus de recrutement et d'administration du personnel.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.

  • Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.

  • Bonnes qualités de communication et d'écoute.

  • Rigueur, autonomie, dynamisme et sens des responsabilités.

  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations relatives au personnel.

  • La connaissance des outils ou logiciels RH constitue un avantage.

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Date d'expiration

22/10/2026

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