Missions principales :

• Assurer la gestion et le suivi de la comptabilité de bout en bout, jusqu’aux déclarations comptables et fiscales.
• Superviser les opérations financières et administratives courantes.
• Assurer le suivi des achats, des réceptions et des inventaires.
• Participer à l’optimisation des coûts et au suivi des dépenses.
• Assurer le suivi de la trésorerie et des opérations avec les différents partenaires.
• Superviser les processus RH courants : paie, congés, avances et recrutement.
• Veiller au respect des procédures internes et des règles de fonctionnement de l’entreprise.
• Préparer les reportings et assurer un suivi régulier des indicateurs administratifs et financiers.
• Collaborer avec les différents services afin d’assurer une bonne coordination des opérations.

Profil recherché :

• Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire.
• Minimum 7 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une même structure.
• Solide expérience en comptabilité et capacité à gérer les déclarations de manière autonome.
• Bonne aisance avec les chiffres et capacité d’analyse.
• Expérience dans un environnement dynamique avec une forte dimension opérationnelle.
• Connaissance des processus liés aux achats, réceptions, inventaires et optimisation des coûts.
• Expérience en gestion de la paie et des opérations RH courantes.
• Profil autonome, structuré, organisé et polyvalent.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à respecter les délais.
• Sens des responsabilités, rigueur et capacité à faire respecter les procédures et les règles internes.