team leader / scrum master

  • POLYCALL -
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 2 heures
10
candidats pour
1 poste ouvert
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Rémunération proposée :
Entre 2000 DT et 3000 DT
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

Dans le cadre du lancement et du développement de notre activité sur le marché suisse, nous recherchons un(e) Team Leader / Scrum Master capable d’accompagner la montée en puissance de notre organisation et de contribuer activement à sa réussite.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise confirmée, évoluer dans un environnement professionnel stimulant et participer à la construction d’une nouvelle activité ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un profil expérimenté, dynamique, exigeant et fédérateur, ayant une véritable culture de la performance et un fort sens du management.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, au sein de bureaux confortables situés au Lac 3, dans un cadre professionnel agréable, dynamique et propice à l’évolution.

Mission :

  • Manager, accompagner et motiver une équipe de chargé de clientèle
  • Assurer le suivi quotidien des performances individuelles et collectives.
  • Organiser des coachings, débriefings et écoutes afin d'améliorer les résultats.
  • Former et intégrer les nouveaux collaborateurs.
  • Garantir l'atteinte des objectifs et des indicateurs de performance (KPI).
  • Contrôler la qualité des appels et le respect des procédures.
  • Mettre en place des plans d'action pour optimiser les performances de l'équipe.
  • Collaborer avec la direction afin de développer l'activité sur le marché suisse.

Exigences de l'emploi

  • Expérience obligatoire en tant que Responsable d'équipe, Team Leader ou Superviseur.
  • Profil bilingue (Français et Anglais) à l’oral et à l’écrit, sinon s’abstenir
  • Une expérience sur le marché suisse est fortement souhaitée.
  • Expérience en management d'équipes.
  • Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
  • Excellentes compétences en coaching et accompagnement.
  • Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de performance.
  • Orientation résultats, autonomie et sens des responsabilités.

Si vous êtes motivé(e), nous serions ravis d’étudier votre candidature.

Merci de nous transmettre votre candidature via : un CV à jour et une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et vos motivations à rejoindre notre équipe.

Date d'expiration

04/11/2026