Descriptif des activités et des tâches :
·       Définir un plan d’action annuel détaillé et le budget
·       Suivi du budget marketing annuel : prévision/ réalisation
·       Suivi et analyse de la communication sur tous les canaux (ATL/BTL) et PDV.
·       Veiller à la mise en place et respect de la charte graphique de la marque.
·       Suivi et analyse des ventes avec reporting et recommandations
·       Analyser le marché et la concurrence : étudier les tendances, les opportunités, la demande des clients, l'offre concurrentielle.
·       Définir la stratégie produit : établir la vision produit, les objectifs de court et long terme, le positionnement
Sur le marché
·       Développer de nouveaux produits : piloter le processus de conception, tests, lancement d'un nouveau produit.
·       Gérer le portefeuille de produits : gérer le mix produit, le cycle de vie des produits, décider des extensions ou des retraits.
·       Suivi des performances : analyser les ventes, parts de marché, satisfaction clients, retour sur investissement.
·       Reporting : rapporter régulièrement l'avancement et les résultats.
·       Visite régulière des points de vente de la marque.

Exigences requises :
Formation initiale
Licence en gestion ; management ou marketing Master Spécialisé en marketing
Expérience requise :
Expérience : 1 à 2 années dans un poste similaire ou en agence de communication (poste en charge d’un compte annonceur)
Savoir/ les connaissances
·       Analytique : capacité d'analyse de marché, concurrentielle et des données clients/ventes pour prendre les bonnes décisions.
·       Commerciale : connaissance des enjeux commerciaux, capacité à travailler avec les équipes ventes.
·       Marketing : maitrise des fondamentaux du marketing produit, prix, distribution, communication.
·       Gestion de projet : aptitude à gérer des projets produits (lancement, extensions, etc.) du brief à la réalisation.
·       Communication : aisance rédactionnelle et orale pour présenter des analyses et synthèses.
·       Digitale : bonne connaissance des outils et enjeux marketing digitaux.
Savoir-être : l’aspect comportemental
·       Rigeur
·       Capacité de négociation
·       Dynamique
·       Capacité à rendre compte et remonter l’information
·       Capacité d’organisation
·       Maitrise de soi et gestion de stress
·       Avoir un bon relationnel : sens du dialogue avec toutes les parties prenantes internes et externes.
·       Curieux : esprit d'analyse, force de proposition et capacité à apprendre en continu.