Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chef du Personnel Opérationnel pour assurer la gestion quotidienne des équipes au sein de notre atelier spécialisé dans la construction métallique, le rayonnage et l’agencement industriel.

 VOS PRINCIPALES MISSIONS

Gestion des équipes

• Assurer la gestion quotidienne des ouvriers et équipes de production.
• Organiser et suivre les affectations du personnel selon les besoins de l’atelier.
• Veiller à la présence, la ponctualité et la discipline des équipes.
• Contrôler les horaires, absences, retards, congés et heures supplémentaires.
• Assurer le suivi des mouvements du personnel entre les différents ateliers et chantiers.

Coordination avec la production

• Assurer une bonne répartition des effectifs en fonction du planning de production.
• Coordonner avec les responsables d’atelier et les chefs d’équipes.
• Anticiper les besoins en main-d’œuvre en fonction de la charge de travail.
• Veiller à la disponibilité des équipes nécessaires pour respecter les délais de production.
• Remonter à la Direction les problèmes liés aux effectifs, à la discipline ou à l’organisation du travail.

Suivi administratif

• Tenir à jour les états de présence et les tableaux de suivi du personnel.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux ouvriers.
• Assurer le suivi des départs, mutations et changements d’affectation.

Sécurité et règlement intérieur

• Veiller au respect des règles de sécurité au sein de l’atelier.
• Sensibiliser les équipes au respect des consignes et des équipements de protection.
• Participer au maintien de la discipline et de l’ordre dans l’atelier.
• Signaler immédiatement tout incident ou comportement à risque.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en gestion des ressources humaines, gestion, administration ou domaine similaire.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion du personnel, idéalement dans un environnement industriel.
• Une expérience dans la construction métallique, métallurgie, mécanique ou industrie constitue un atout majeur.
• Bonne maîtrise de la gestion des équipes ouvrières.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Autorité naturelle et capacité à faire respecter les règles.
• Bon relationnel et capacité à gérer les situations conflictuelles.
• Maîtrise de l’outil informatique et des tableaux de suivi.
• Disponibilité et capacité à travailler dans un environnement de production exigeant.

⭐ QUALITÉS RECHERCHÉES

Rigueur – Autorité – Organisation – Réactivité – Esprit d’équipe – Sens des responsabilités