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18
candidats pour
2 postes ouverts
2 postes ouverts
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- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI, SIVP
- Experience :
- 0 à 1 an
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
Description de l'emploi
Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH dont les missions seront principalement orientées vers le suivi des habilitations du personnel et la préparation des audits qualité.
Missions principales :
Assurer le suivi et la mise à jour des habilitations et compétences du personnel
Tenir à jour les tableaux de suivi des formations et qualifications
Préparer et organiser la documentation nécessaire aux audits internes et externes
Participer à la collecte, au classement et à l’archivage des documents qualité
Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de suivi sur Excel
Assister l’équipe dans les tâches administratives RH liées au système qualité
Participer au processus de recrutement
Mettre à jour les bases de données et les documents RH
Exigences de l'emploi
Licence en Ressources Humaines, gestion ou domaine similaire.
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (écrit et oral).
Bonne maîtrise de Microsoft Word et Microsoft Excel
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Date d'expiration
08/11/2026
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