La Fondation Bouebdelli recrute un Censeur d’Établissement Scolaire pour son cycle primaire et son collège à Tunis.

Le poste est ouvert aux candidats des deux sexes, justifiant d’une solide expérience dans l’enseignement et l’encadrement pédagogique.

Véritable relais de la Direction sur les plans pédagogique, éducatif et organisationnel, le Censeur veille au bon fonctionnement quotidien de l’établissement, à la qualité des enseignements et à l’application du projet éducatif de la Fondation.

A - Missions principales

1/Coordination et suivi pédagogique

* Assurer le suivi de la mise en œuvre des programmes et des progressions pédagogiques.

* Organiser et superviser les évaluations, examens, conseils de classe et réunions pédagogiques.

*Accompagner les enseignants dans leurs pratiques professionnelles et veiller à la qualité des enseignements.

* Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux enseignants.

2/Encadrement des équipes

* Coordonner l’action des enseignants, surveillants et coordinateurs.

* Veiller au respect des procédures pédagogiques et administratives de l’établissement.

* Favoriser un climat de collaboration, de rigueur et d’excellence professionnelle.

3/Supervision de la vie scolaire

* Superviser le suivi des absences, retards, sanctions et mesures disciplinaires.

* Veiller au respect du règlement intérieur par les élèves.

* Gérer les situations sensibles en lien avec les élèves, les familles et les équipes éducatives.

* Contribuer au maintien d’un climat scolaire serein, respectueux et propice aux apprentissages.

4/Organisation et gestion administrative

* Participer à l’élaboration des emplois du temps et à l’organisation générale de l’établissement.

* Préparer les réunions pédagogiques et administratives et en assurer le suivi.

* Rédiger les rapports, comptes rendus et documents nécessaires au pilotage de l’activité scolaire.

* Suivre les indicateurs de performance pédagogique et de vie scolaire.

5/Relations avec les familles et les partenaires

* Assurer une communication constructive avec les parents d’élèves.

* Collaborer avec les différents services de l’établissement et les autorités éducatives lorsque nécessaire.

* Participer à la promotion des valeurs et de l’image de la Fondation.

B - Profil recherché

* Diplôme universitaire en Sciences de l’Éducation, Lettres, Gestion des Établissements Scolaires ou domaine équivalent.

* Expérience d’au moins 10 années dans l’enseignement.

* Expérience confirmée d’au moins 5 années dans une fonction d’encadrement pédagogique ou de gestion scolaire.

* Excellente connaissance du fonctionnement des établissements scolaires.

* Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit.

* Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion scolaire.

C - Qualités requises

* Leadership et autorité naturelle.

* Sens élevé des responsabilités.

* Organisation, rigueur et réactivité.

* Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

* Diplomatie, discernement et capacité à gérer les situations complexes.

* Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.

D - Conditions du poste

* Poste permanent à temps plein.

* Prise de fonction dès que possible.

* Rémunération attractive selon profil et expérience.

* Intégration au sein d’un établissement reconnu pour son exigence académique et la qualité de son projet éducatif.

E - Candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

* Un curriculum vitae détaillé ;

* Une photo récente ;

* Les copies des diplômes ;

* Les attestations d’expérience professionnelle.

Seuls les candidats justifiant d’une expérience significative dans l’encadrement pédagogique ou la gestion d’un établissement scolaire seront contactés pour un entretien.