Charter Broker / Courtier(ère) en Affrètement Aérien

  • THENETWORKPLAN -
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 jour
7
candidats pour
1 poste ouvert
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe

Description de l'emploi

Le candidat devra principalement être capable de recevoir et analyser les demandes d’affrètement, rechercher les appareils disponibles auprès des opérateurs, négocier les tarifs et conditions, préparer les cotations commerciales et assurer le suivi du dossier jusqu’à la réalisation du vol.

 

Ses responsabilités comprendront notamment :

  • Recherche et sélection d’opérateurs et d’appareils adaptés à chaque mission ;
  • Préparation et négociation des offres d’affrètement ;
  • Développement d’un réseau international d’opérateurs, brokers et clients ;
  • Prospection commerciale et acquisition de nouveaux clients ;
  • Gestion des demandes passagers, VIP/business aviation et cargo ;
  • Comparaison des disponibilités, capacités avions, routings et coûts ;
  • Négociation des tarifs avec les opérateurs et fournisseurs ;
  • Calcul des marges et préparation des propositions commerciales ;
  • Coordination avec notre OCC 24/7 pour la partie opérationnelle ;
  • Suivi du vol depuis la confirmation jusqu’à sa réalisation ;
  • Maintien et développement de la relation avec les clients après chaque opération.

Exigences de l'emploi

Profil recherché : une expérience préalable dans le charter brokerage, aviation commerciale, cargo, business aviation, airline sales ou flight support serait fortement appréciée. Le candidat doit avoir une réelle aptitude commerciale, être à l’aise avec la négociation et capable de travailler rapidement sur des demandes urgentes.

 Une bonne compréhension des types d’avions, capacités, limitations opérationnelles, routings et principes de tarification charter constitue un avantage important.

La maîtrise de l’anglais et du français est obligatoire, à l’écrit comme à l’oral. Une troisième langue, notamment l’arabe, serait un avantage

Date d'expiration

13/11/2026

Offres d'emploi les plus recherchées

STE NOVA FROST - Monastir, Tunisie
EY (Ernst and Young) - Ariana, Tunisie
Bois de violette - Nabeul, Tunisie
Bois de violette - Nabeul, Tunisie
Employeur?
S'inscrire pour un compte employeur et Postez vos offres!