Infirmier(ère) & Chargé(e) de Gestion RH

Un poste polyvalent, avec une double mission santé au travail et administration RH.

Missions principales

Volet Santé :

• Assurer les premiers soins et la prise en charge des collaborateurs en cas de besoin.

• Assurer le suivi des dossiers médicaux en coordination avec le médecin du travail.

• Participer au suivi des visites médicales périodiques et d’embauche.

• Contribuer aux actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé au travail.

• Assurer la gestion et le suivi des accidents de travail.

Volet Ressources Humaines :

• Assurer le suivi des absences et des justificatifs médicaux.

• Participer à la gestion administrative du personnel.

• Contribuer au suivi du pointage et des données RH.

• Assurer le classement et la mise à jour des dossiers du personnel.

• Participer aux activités quotidiennes du service RH.

Profil recherché

• Diplôme d’infirmière exigé.

• Une première expérience en milieu industriel serait un atout.

• Des connaissances en administration RH 

• Sens de l’organisation, discrétion, rigueur et bon relationnel.

• Maîtrise des outils bureautiques.

Organisation du travail : Travail en shifts avec roulement.