Emploi Tunisie » Offres d'emploi à Nabeul » Responsable Magasin
Être le garant de la satisfaction des clients internes et externes tout en optimisant la circulation des matières premières et des produits de l'entreprise dont l'objectif principal est la réduction des délais et des couts
Assurer la fiabilité des stocks à travers la maitrise des entrées/sorties ainsi que la préparation des listes de prélèvement conformes et à temps
Manager l'équipe des magasiniers
Assurer la réception physique et administrative ainsi que le rangement des matières premières, semi-finis et produits finis
Assurer la préparation des commandes (picking + liste de prélèvement / colisage) conformes et à temps aux différents clients internes et externes en optimisant les ressources (charge capacité)
Assurer le bon déroulement des inventaires tournants (comptage, saisie, analyse, correction)
Mettre à jour et analyser les indicateurs QCD (exemple: justesse de stock, écart d'inventaire, OTD magasin, taux d'avancement des inventaires tournants)
Animer / participer aux routines de management de son département
Communiquer et collaborer avec les approvisionneurs, ordonnanceurs, ADV et les responsables ateliers des différentes activités
Participer à ou piloter (selon les cas) les projets d'amélioration : planning, communication, indicateurs, budget
Animer l'équipe sur la base de la politique Plateforme Logistique
Manager les équipes (entretien individuel KPIs, communication...)
Vérifier l'application et le respect des procédures et participer à leur amélioration
Organiser les inventaires tournants et si nécessaire l'inventaire globale de fin d'exercice
Assurer la justesse des stocks de point de vue fiabilité et précision
Déployer la démarche d'analyse des problèmes QRQC,PDCA,FTA
Etablir le plan de formation et gérer les compétences de ses ressources et mettre à jour les grilles de polyvalence et de compétences
Assurer la gestion du personnel (discipline, horaire, formation...)
Faire appliquer les consignes générales et particulières en matières de sécurité et d'environnement, notamment en ce qui concerne l'utilisation des EPIs, le tri des déchets, les économies de matière et d'énergie et l'utilisation de produits respectueux de l'environnement
Assurer un bon climat de travail au sein de l'équipe
Être le garant de la mise en place et le bon fonctionnement des ilots HPT en tant que Coach (Participer aux actions de progrès de son équipe)
Capacité d'analyse
Esprit de synthèse
Assertivité
Proactivité
Leadership
Ecoute active
Ethique
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