Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.

Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.

Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client un Responsable Technique, études et méthodes.

Assurer la maîtrise technique et opérationnelle des projets de construction modulaire, en veillant à la qualité des réalisations, à la maîtrise des délais, à la conformité aux exigences réglementaires et contractuelles, et à la sécurité des opérations. Optimiser les ressources, coordonner efficacement les intervenants, et participer activement à l’amélioration continue des processus, en synergie avec les fonctions clés de l’entreprise (QHSE, production, projets, achats, etc.).

Missions principales

• Réaliser les études techniques des projets (exécution, fabrication, montage).
• Valider les solutions constructives, matériaux et choix techniques avec la DEX et la DG
• Elaborer des livrables techniques : plans, notes de calculs, coupes, nomenclatures, etc.
• Participer à l’analyse technique des demandes d’études.
• Fournir les éléments techniques pour le chiffrage ou les variantes proposées.
• Garantir la conformité aux normes techniques, réglementaires et HSE en vigueur.
• Assurer la gestion des interfaces techniques entre services et intervenants (production, chantier, sous-traitants, QHSE).
• Apporter un appui technique aux équipes chantier et production.
• Valider les spécifications techniques transmises aux fournisseurs.
• Participer aux réunions d’avancement, revues de projet, etc.
• Suivre les évolutions techniques et maintenir les référentiels internes à jour.
• Gérer les modifications techniques et assurer leur traçabilité.
• Capitaliser les retours d’expérience (REX) et proposer des actions d’amélioration continue.
• Participer à la veille technique, réglementaire et normative.
• Contribuer à la mise en œuvre de solutions industrialisées ou standardisées
• Rédiger ou valider les documents techniques internes (procédures, fiches, etc.).
• Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance (KPI) liés aux activités techniques pour garantir l’atteinte des objectives qualités, délais et coûts.

Profil requis

• Formation : Ingénieur ou Bac+5 en génie civil, Génie des Structures, ou équivalant
• Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction similaire dans une construction modulaire
• Langues : Maîtrise du français. Anglais technique souhaité.

Qualités personnelles

• Esprit d’analyse.
• Adaptabilité.
• Gestion du stress.