Le groupe DEMCO (leader en textile- habillement) cherche à recruter un responsable magasin export qui a pour mission :
- réception des commandes(auditées interne) de la part de l'atelier de confection accompagnées des fiches d'envois.
- contrôle quantitatif des colis reçus par rapport aux fiches d'envois.
- suivi de contrôle de conformité du contenu/contenant .
- assister les audites internes en mettant à leur disposition les commandes à auditer .
- veillez au respect des procédure de travail par l'ensemble des ouvriers sous sa responsabilité .
- suivi des envois/réception de la marchandise des sous traitants du groupe.
Le groupe DEMCO (leader en textile- habillement) cherche à recruter un responsable magasin export qui a pour mission :
- réception des commandes(auditées interne) de la part de l'atelier de confection accompagnées des fiches d'envois.
- contrôle quantitatif des colis reçus par rapport aux fiches d'envois.
- suivi de contrôle de conformité du contenu/contenant .
- assister les audites internes en mettant à leur disposition les commandes à auditer .
- veillez au respect des procédure de travail par l'ensemble des ouvriers sous sa responsabilité .
- suivi des envois/réception de la marchandise des sous traitants du groupe.
• Savoir utiliser et paramétrer les machines confiées pour obtenir une qualité acceptable dans les confections exécutées en thermocollage • Savoir instruire et gérer également un petit staff de personnes (qu’il devra sélectionner) avec la finalité de les rendre polyvalents sur les machines et être capables d’exécuter les productions demandées dans les délais confiées. • Contribuer à construire et à mettre à jour un catalogue de phases et des temps qu’il permette une analyse des commandes futures pour pouvoir donner un délai exact de livraison aux Clients Finales. • Gérer les inventaires des matériaux complémentaires confiés au département. • Réussir à construire et animer un’ équipe.
• Savoir utiliser et paramétrer les machines confiées pour obtenir une qualité acceptable dans les confections exécutées en thermocollage • Savoir instruire et gérer également un petit staff de personnes (qu’il devra sélectionner) avec la finalité de les rendre polyvalents sur les machines et être capables d’exécuter les productions demandées dans les délais confiées. • Contribuer à construire et à mettre à jour un catalogue de phases et des temps qu’il permette une analyse des commandes futures pour pouvoir donner un délai exact de livraison aux Clients Finales. • Gérer les inventaires des matériaux complémentaires confiés au département. • Réussir à construire et animer un’ équipe.
SOTUFAB est une société familiale, créée en 1987, qui a su s'adapter à la demande de ses clients à travers les époques pour devenir un des leaders du mobilier en Tunisie. SOTUFAB a débuté par un petit atelier de fabrication d'articles pour bébés et de meuble tubulaire. Suite au développement du marché et à l'exigence de sa clientèle, SOTUFAB a créé l'usine du meuble en bois en 1992 et une autre en 1998 pour la production du meuble en plastiques. SOTUFAB n'a pas arrêté de renouveler son patrimoine pour faire adapter sa production à des nouvelles technologies modernes. Trois points de distribution, un à Ksar Hallal, le deuxième à Tunis et le troisième à Sfax, ont été crée dans le seul but de satisfaire, sur tout le territoire Tunisien et dans les brefs délais, nos clients qui nous ont fait confiance. Nous connaissons parfaitement nos produits qu'il s'agisse d'articles bébés, en bois, en plastiques ou en fer, SOTUFAB est à votre disposition pour vous accompagner dans votre choix. De ce fait, SOTUFAB vous propose son expérience, son savoir faire et met à votre disposition son patrimoine, son potentiel humain et logistique pour satisfaire vos besoins. Votre confiance nous intéressent c'est pour cela que SOTUFAB vous propose les meilleures prix pour la meilleure qualité. La Notoriété n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de plusieurs années. SOTUFAB a toujours eu la volonté de diffuser un large choix de produits afin d'offrir de multiples possibilités d'aménagement à sa clientèle. La qualité, la fonctionnalité et l'ergonomie de l'ensemble de ses produits ont fortement contribué à faire la notoriété de la société.
Nos Points Forts
le choix
la qualité
les meubles sont livrés montés
le design
le caractère fonctionnel
la sécurité des produits (les structures sont solides et les détails parfaits)
chaque produit est fini à la main et soumis aux contrôles de qualité les plus stricts.
L’expérience s’allier à un service de qualité
Matière première de qualité.
Usine dotée des derniers équipements afin de vous offrir la meilleure qualité.
Travail soigné et de qualité, assuré par un personnel compétant et performant.
Grande disponibilité de stock.
Nous effectuons les livraisons avec notre propre parc de véhicule.
Nous offrons un service après vente garanti.
Nous offrons également un service d'installation rapide et efficace, réalisé par une équipe d'installateurs qualifiés
SOTUFAB est une société familiale, créée en 1987, qui a su s'adapter à la demande de ses clients à travers les époques pour devenir un des leaders du mobilier en Tunisie. SOTUFAB a débuté par un petit atelier de fabrication d'articles pour bébés et de meuble tubulaire. Suite au développement du marché et à l'exigence de sa clientèle, SOTUFAB a créé l'usine du meuble en bois en 1992 et une autre en 1998 pour la production du meuble en plastiques. SOTUFAB n'a pas arrêté de renouveler son patrimoine pour faire adapter sa production à des nouvelles technologies modernes. Trois points de distribution, un à Ksar Hallal, le deuxième à Tunis et le troisième à Sfax, ont été crée dans le seul but de satisfaire, sur tout le territoire Tunisien et dans les brefs délais, nos clients qui nous ont fait confiance. Nous connaissons parfaitement nos produits qu'il s'agisse d'articles bébés, en bois, en plastiques ou en fer, SOTUFAB est à votre disposition pour vous accompagner dans votre choix. De ce fait, SOTUFAB vous propose son expérience, son savoir faire et met à votre disposition son patrimoine, son potentiel humain et logistique pour satisfaire vos besoins. Votre confiance nous intéressent c'est pour cela que SOTUFAB vous propose les meilleures prix pour la meilleure qualité. La Notoriété n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de plusieurs années. SOTUFAB a toujours eu la volonté de diffuser un large choix de produits afin d'offrir de multiples possibilités d'aménagement à sa clientèle. La qualité, la fonctionnalité et l'ergonomie de l'ensemble de ses produits ont fortement contribué à faire la notoriété de la société.
Nos Points Forts
le choix
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les meubles sont livrés montés
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le caractère fonctionnel
la sécurité des produits (les structures sont solides et les détails parfaits)
chaque produit est fini à la main et soumis aux contrôles de qualité les plus stricts.
L’expérience s’allier à un service de qualité
Matière première de qualité.
Usine dotée des derniers équipements afin de vous offrir la meilleure qualité.
Travail soigné et de qualité, assuré par un personnel compétant et performant.
Grande disponibilité de stock.
Nous effectuons les livraisons avec notre propre parc de véhicule.
Nous offrons un service après vente garanti.
Nous offrons également un service d'installation rapide et efficace, réalisé par une équipe d'installateurs qualifiés
La société SAC Consulting spécialisée dans l’assistance pour la certification ISO, la mise à niveau et la formation Désire recruter pour son client, une entreprise industrielle dans le secteur de textile et Habillement situé au Sahel , "chef atelier Production/confection "
Missions
Confirmation des commandes planifiées sur la base de la capacité de l’atelier.
Organiser et Répartir le travail entre les chaines de production afin de contribuer à la rentabilité de l’atelier.
Gérer l’équipe de production : cheftaines, mécaniciens et technicien de rendement.
Adapter les effectifs en fonction des besoins.
Assurer l’amélioration de la polyvalence de ses équipes.
Suivi de la production quantitative et qualitative
Formation des nouveaux recrutées.
Transmettre au service personnel les besoins en recrutement pour les chaînes de production.
Suivre le démarrage des nouveaux produits et valider les premières pièces conformément au cahier de charge du client et l’échantillon validé.
Équilibrage des chaînes de production selon l’article à lancer ainsi que l’effectif et les équipements disponibles.
Passer au responsable maintenance de l’atelier ses besoins en machines à préparer pour le lancement des nouveaux produits conformément au planning d’export et aux instructions du Gérant.
Anticiper au niveau de la vérification de la disponibilité de tous les éléments nécessaires pour le lancement des commandes (dossier technique, échantillon, planning, pièces coupées, fournitures, machines, guides …)
Assurer le respect des délais des exports.
Proposer et suivre les améliorations techniques dans l’atelier.
Résoudre les problèmes quotidiens de fabrication.
Optimiser les temps de production.
Gérer et animer l’ensemble du personnel de la production.
Veiller à la réalisation des échantillons demandés par les clients sans entraver le bon fonctionnement des chaines de production.
Veiller au respect des bonnes pratiques dans l’atelier
La société SAC Consulting spécialisée dans l’assistance pour la certification ISO, la mise à niveau et la formation Désire recruter pour son client, une entreprise industrielle dans le secteur de textile et Habillement situé au Sahel , "chef atelier Production/confection "
Missions
Confirmation des commandes planifiées sur la base de la capacité de l’atelier.
Organiser et Répartir le travail entre les chaines de production afin de contribuer à la rentabilité de l’atelier.
Gérer l’équipe de production : cheftaines, mécaniciens et technicien de rendement.
Adapter les effectifs en fonction des besoins.
Assurer l’amélioration de la polyvalence de ses équipes.
Suivi de la production quantitative et qualitative
Formation des nouveaux recrutées.
Transmettre au service personnel les besoins en recrutement pour les chaînes de production.
Suivre le démarrage des nouveaux produits et valider les premières pièces conformément au cahier de charge du client et l’échantillon validé.
Équilibrage des chaînes de production selon l’article à lancer ainsi que l’effectif et les équipements disponibles.
Passer au responsable maintenance de l’atelier ses besoins en machines à préparer pour le lancement des nouveaux produits conformément au planning d’export et aux instructions du Gérant.
Anticiper au niveau de la vérification de la disponibilité de tous les éléments nécessaires pour le lancement des commandes (dossier technique, échantillon, planning, pièces coupées, fournitures, machines, guides …)
Assurer le respect des délais des exports.
Proposer et suivre les améliorations techniques dans l’atelier.
Résoudre les problèmes quotidiens de fabrication.
Optimiser les temps de production.
Gérer et animer l’ensemble du personnel de la production.
Veiller à la réalisation des échantillons demandés par les clients sans entraver le bon fonctionnement des chaines de production.
Veiller au respect des bonnes pratiques dans l’atelier
Le Groupe DE.M.CO cherche pour son unité du lavage des bon techniciens expérimentés dans le lavage pour des postes de chefs d'équipes ( 3 postes ) et dans l'industrialisation.
Le Groupe DE.M.CO cherche pour son unité du lavage des bon techniciens expérimentés dans le lavage pour des postes de chefs d'équipes ( 3 postes ) et dans l'industrialisation.
SOTUFAB est une société familiale, créée en 1987, qui a su s'adapter à la demande de ses clients à travers les époques pour devenir un des leaders du mobilier en Tunisie. SOTUFAB a débuté par un petit atelier de fabrication d'articles pour bébés et de meuble tubulaire. Suite au développement du marché et à l'exigence de sa clientèle, SOTUFAB a créé l'usine du meuble en bois en 1992 et une autre en 1998 pour la production du meuble en plastiques. SOTUFAB n'a pas arrêté de renouveler son patrimoine pour faire adapter sa production à des nouvelles technologies modernes. Trois points de distribution, un à Ksar Hallal, le deuxième à Tunis et le troisième à Sfax, ont été crée dans le seul but de satisfaire, sur tout le territoire Tunisien et dans les brefs délais, nos clients qui nous ont fait confiance. Nous connaissons parfaitement nos produits qu'il s'agisse d'articles bébés, en bois, en plastiques ou en fer, SOTUFAB est à votre disposition pour vous accompagner dans votre choix. De ce fait, SOTUFAB vous propose son expérience, son savoir faire et met à votre disposition son patrimoine, son potentiel humain et logistique pour satisfaire vos besoins. Votre confiance nous intéressent c'est pour cela que SOTUFAB vous propose les meilleures prix pour la meilleure qualité. La Notoriété n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de plusieurs années. SOTUFAB a toujours eu la volonté de diffuser un large choix de produits afin d'offrir de multiples possibilités d'aménagement à sa clientèle. La qualité, la fonctionnalité et l'ergonomie de l'ensemble de ses produits ont fortement contribué à faire la notoriété de la société.
Nos Points Forts
le choix
la qualité
les meubles sont livrés montés
le design
le caractère fonctionnel
la sécurité des produits (les structures sont solides et les détails parfaits)
chaque produit est fini à la main et soumis aux contrôles de qualité les plus stricts.
L’expérience s’allier à un service de qualité
Matière première de qualité.
Usine dotée des derniers équipements afin de vous offrir la meilleure qualité.
Travail soigné et de qualité, assuré par un personnel compétant et performant.
Grande disponibilité de stock.
Nous effectuons les livraisons avec notre propre parc de véhicule.
Nous offrons un service après vente garanti.
Nous offrons également un service d'installation rapide et efficace, réalisé par une équipe d'installateurs qualifiés.
SOTUFAB est une société familiale, créée en 1987, qui a su s'adapter à la demande de ses clients à travers les époques pour devenir un des leaders du mobilier en Tunisie. SOTUFAB a débuté par un petit atelier de fabrication d'articles pour bébés et de meuble tubulaire. Suite au développement du marché et à l'exigence de sa clientèle, SOTUFAB a créé l'usine du meuble en bois en 1992 et une autre en 1998 pour la production du meuble en plastiques. SOTUFAB n'a pas arrêté de renouveler son patrimoine pour faire adapter sa production à des nouvelles technologies modernes. Trois points de distribution, un à Ksar Hallal, le deuxième à Tunis et le troisième à Sfax, ont été crée dans le seul but de satisfaire, sur tout le territoire Tunisien et dans les brefs délais, nos clients qui nous ont fait confiance. Nous connaissons parfaitement nos produits qu'il s'agisse d'articles bébés, en bois, en plastiques ou en fer, SOTUFAB est à votre disposition pour vous accompagner dans votre choix. De ce fait, SOTUFAB vous propose son expérience, son savoir faire et met à votre disposition son patrimoine, son potentiel humain et logistique pour satisfaire vos besoins. Votre confiance nous intéressent c'est pour cela que SOTUFAB vous propose les meilleures prix pour la meilleure qualité. La Notoriété n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de plusieurs années. SOTUFAB a toujours eu la volonté de diffuser un large choix de produits afin d'offrir de multiples possibilités d'aménagement à sa clientèle. La qualité, la fonctionnalité et l'ergonomie de l'ensemble de ses produits ont fortement contribué à faire la notoriété de la société.
Nos Points Forts
le choix
la qualité
les meubles sont livrés montés
le design
le caractère fonctionnel
la sécurité des produits (les structures sont solides et les détails parfaits)
chaque produit est fini à la main et soumis aux contrôles de qualité les plus stricts.
L’expérience s’allier à un service de qualité
Matière première de qualité.
Usine dotée des derniers équipements afin de vous offrir la meilleure qualité.
Travail soigné et de qualité, assuré par un personnel compétant et performant.
Grande disponibilité de stock.
Nous effectuons les livraisons avec notre propre parc de véhicule.
Nous offrons un service après vente garanti.
Nous offrons également un service d'installation rapide et efficace, réalisé par une équipe d'installateurs qualifiés.
Elyos Digital est une agence web intervenant en Tunisie et en France. Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un intégrateur web. Ingénieur (Bac + 5) ou diplômé en informatique (Bac+3/4), vous êtes passionné par le web et les nouvelles technologies, vous recherchez des projets innovants.
Elyos Digital est une agence web intervenant en Tunisie et en France. Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un intégrateur web. Ingénieur (Bac + 5) ou diplômé en informatique (Bac+3/4), vous êtes passionné par le web et les nouvelles technologies, vous recherchez des projets innovants.
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) ou ingénieur Test et Validation logiciel HF.
Rattaché(e) au pôle Solutions & Technologies, sous la direction du Responsable R&D, vous aurez comme principale mission d’assurer la conformité des livrables fournis.
Vos activités seront les suivantes :
Tests unitaires,
Tests de non-agression
Analyse documentaire et paramétrage.
Rédaction de documentations et procédures.
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) ou ingénieur Test et Validation logiciel HF.
Rattaché(e) au pôle Solutions & Technologies, sous la direction du Responsable R&D, vous aurez comme principale mission d’assurer la conformité des livrables fournis.
Vos activités seront les suivantes :
Tests unitaires,
Tests de non-agression
Analyse documentaire et paramétrage.
Rédaction de documentations et procédures.
HR Network recherche pour une société industrielle française offshore spécialisée secteur housses de protection (aménagements souples) Située dans la région de Monastir
Responsable méthode/production
En relation directe avec la direction, Vous serez chargé :
Au niveau méthode / industrialisation :
- Gérer et analyser les dossiers techniques
- Réalisation des prototypes suivant les exigences clients
- Essais de nouvelles matières premières /nouveau process
- Déterminer les modes opératoires
- Lancement en production
- Collecter et analyser les données liées à la production (Chronométrage, équilibrage des chaînes de production,…).
- Etude et aménagement des postes (équipement/besoin matériel/gestuel)
- Ergonomie/amélioration de l’espace de travail pour l’amélioration du rendement
- Etablir les gammes opératoires à partir des opérations du catalogue de temps ou de l'estimation des nouvelles opérations
- Archivage des process
- Faire suivre les procédures pour chaque fabrication à fin d’améliorer la productivité.
Au niveau production :
- Encadrement et animation de l’équipe de production (60 pers)
- Déploiement de l’équipe de production jusqu’à 150 pers
- Gestion et respect des plannings de production
- Superviser les cadences de production et piloter les actions d’amélioration continue
- Garantir le respect des contraintes (qualité, coûts, délais)
- Gérer la qualité produit avant export
- Ergonomie/amélioration de l’espace de travail pour l’amélioration du rendement
- Gérer les priorités, capacités à traiter les problèmes face aux imprévus
- Proposer des évolutions et améliorations de l'organisation, productivité, logistique
- Veiller à maintenir et à améliorer l’organisation en place, maintien des procédures et tous les moyens de suivi pour une optimisation des couts
- Formation et coaching des nouveaux recrutements
HR Network recherche pour une société industrielle française offshore spécialisée secteur housses de protection (aménagements souples) Située dans la région de Monastir
Responsable méthode/production
En relation directe avec la direction, Vous serez chargé :
Au niveau méthode / industrialisation :
- Gérer et analyser les dossiers techniques
- Réalisation des prototypes suivant les exigences clients
- Essais de nouvelles matières premières /nouveau process
- Déterminer les modes opératoires
- Lancement en production
- Collecter et analyser les données liées à la production (Chronométrage, équilibrage des chaînes de production,…).
- Etude et aménagement des postes (équipement/besoin matériel/gestuel)
- Ergonomie/amélioration de l’espace de travail pour l’amélioration du rendement
- Etablir les gammes opératoires à partir des opérations du catalogue de temps ou de l'estimation des nouvelles opérations
- Archivage des process
- Faire suivre les procédures pour chaque fabrication à fin d’améliorer la productivité.
Au niveau production :
- Encadrement et animation de l’équipe de production (60 pers)
- Déploiement de l’équipe de production jusqu’à 150 pers
- Gestion et respect des plannings de production
- Superviser les cadences de production et piloter les actions d’amélioration continue
- Garantir le respect des contraintes (qualité, coûts, délais)
- Gérer la qualité produit avant export
- Ergonomie/amélioration de l’espace de travail pour l’amélioration du rendement
- Gérer les priorités, capacités à traiter les problèmes face aux imprévus
- Proposer des évolutions et améliorations de l'organisation, productivité, logistique
- Veiller à maintenir et à améliorer l’organisation en place, maintien des procédures et tous les moyens de suivi pour une optimisation des couts
- Formation et coaching des nouveaux recrutements
Link Partner : centre d’appel situé a el Akaba Monastir recrute de suite : • Des Téléopératrices /Téléopérateurs avec ou sans expérience a plein temps Pour émission et réception d’appels. Ce que nous offrons : • Un salaire fixe • prime de 50 à 300Dt • Planning fixe du * lundi au vendredi. • Excellentes conditions de travail • Challenges réguliers
Link Partner : centre d’appel situé a el Akaba Monastir recrute de suite : • Des Téléopératrices /Téléopérateurs avec ou sans expérience a plein temps Pour émission et réception d’appels. Ce que nous offrons : • Un salaire fixe • prime de 50 à 300Dt • Planning fixe du * lundi au vendredi. • Excellentes conditions de travail • Challenges réguliers
SOTUFAB est une société familiale, créée en 1987, qui a su s'adapter à la demande de ses clients à travers les époques pour devenir un des leaders du mobilier en Tunisie. SOTUFAB a débuté par un petit atelier de fabrication d'articles pour bébés et de meuble tubulaire. Suite au développement du marché et à l'exigence de sa clientèle, SOTUFAB a créé l'usine du meuble en bois en 1992 et une autre en 1998 pour la production du meuble en plastiques. SOTUFAB n'a pas arrêté de renouveler son patrimoine pour faire adapter sa production à des nouvelles technologies modernes. Trois points de distribution, un à Ksar Hallal, le deuxième à Tunis et le troisième à Sfax, ont été crée dans le seul but de satisfaire, sur tout le territoire Tunisien et dans les brefs délais, nos clients qui nous ont fait confiance. Nous connaissons parfaitement nos produits qu'il s'agisse d'articles bébés, en bois, en plastiques ou en fer, SOTUFAB est à votre disposition pour vous accompagner dans votre choix. De ce fait, SOTUFAB vous propose son expérience, son savoir faire et met à votre disposition son patrimoine, son potentiel humain et logistique pour satisfaire vos besoins. Votre confiance nous intéressent c'est pour cela que SOTUFAB vous propose les meilleures prix pour la meilleure qualité. La Notoriété n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de plusieurs années. SOTUFAB a toujours eu la volonté de diffuser un large choix de produits afin d'offrir de multiples possibilités d'aménagement à sa clientèle. La qualité, la fonctionnalité et l'ergonomie de l'ensemble de ses produits ont fortement contribué à faire la notoriété de la société.
Nos Points Forts
le choix
la qualité
les meubles sont livrés montés
le design
le caractère fonctionnel
la sécurité des produits (les structures sont solides et les détails parfaits)
chaque produit est fini à la main et soumis aux contrôles de qualité les plus stricts.
L’expérience s’allier à un service de qualité
Matière première de qualité.
Usine dotée des derniers équipements afin de vous offrir la meilleure qualité.
Travail soigné et de qualité, assuré par un personnel compétant et performant.
Grande disponibilité de stock.
Nous effectuons les livraisons avec notre propre parc de véhicule.
Nous offrons un service après vente garanti.
SOTUFAB est une société familiale, créée en 1987, qui a su s'adapter à la demande de ses clients à travers les époques pour devenir un des leaders du mobilier en Tunisie. SOTUFAB a débuté par un petit atelier de fabrication d'articles pour bébés et de meuble tubulaire. Suite au développement du marché et à l'exigence de sa clientèle, SOTUFAB a créé l'usine du meuble en bois en 1992 et une autre en 1998 pour la production du meuble en plastiques. SOTUFAB n'a pas arrêté de renouveler son patrimoine pour faire adapter sa production à des nouvelles technologies modernes. Trois points de distribution, un à Ksar Hallal, le deuxième à Tunis et le troisième à Sfax, ont été crée dans le seul but de satisfaire, sur tout le territoire Tunisien et dans les brefs délais, nos clients qui nous ont fait confiance. Nous connaissons parfaitement nos produits qu'il s'agisse d'articles bébés, en bois, en plastiques ou en fer, SOTUFAB est à votre disposition pour vous accompagner dans votre choix. De ce fait, SOTUFAB vous propose son expérience, son savoir faire et met à votre disposition son patrimoine, son potentiel humain et logistique pour satisfaire vos besoins. Votre confiance nous intéressent c'est pour cela que SOTUFAB vous propose les meilleures prix pour la meilleure qualité. La Notoriété n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de plusieurs années. SOTUFAB a toujours eu la volonté de diffuser un large choix de produits afin d'offrir de multiples possibilités d'aménagement à sa clientèle. La qualité, la fonctionnalité et l'ergonomie de l'ensemble de ses produits ont fortement contribué à faire la notoriété de la société.
Nos Points Forts
le choix
la qualité
les meubles sont livrés montés
le design
le caractère fonctionnel
la sécurité des produits (les structures sont solides et les détails parfaits)
chaque produit est fini à la main et soumis aux contrôles de qualité les plus stricts.
L’expérience s’allier à un service de qualité
Matière première de qualité.
Usine dotée des derniers équipements afin de vous offrir la meilleure qualité.
Travail soigné et de qualité, assuré par un personnel compétant et performant.
Grande disponibilité de stock.
Nous effectuons les livraisons avec notre propre parc de véhicule.
Nous offrons un service après vente garanti.
Elyos Digital est une agence web intervenant en Tunisie et en France.
L’agence est à la recherche d'un(e) designer senior.
Sous la responsabilité du directeur artistique, il (elle) sera chargé(e) de la :
Production d’éléments graphiques web : illustrations, iconographies, ..
Réalisation de maquettes web
Création d’identités visuelles et de chartes graphiques
Elyos Digital est une agence web intervenant en Tunisie et en France.
L’agence est à la recherche d'un(e) designer senior.
Sous la responsabilité du directeur artistique, il (elle) sera chargé(e) de la :
Production d’éléments graphiques web : illustrations, iconographies, ..
Réalisation de maquettes web
Création d’identités visuelles et de chartes graphiques
Le groupe DEMCO leader en Textile - Habillement cherche a recruter un responsable bureau méthode maille , qui a pour mission :
- la gradation des différentes tailles conformément au tableau de mesure .
- le contrôle de patronage et sa conformité avec le cahier des charges,si ce dernier est fourni par le client.
- l'industrialisation et l'adaptation des valeurs de coutures aux équipements existants dans la société .
- assurer la supervision,et le formation des modélistes .
- traiter les non-conformités liées au développement et conception du produit .
- suivre le lancement des nouveaux modèles dans la chaîne de production .
- assurer le suivi des indicateurs de performance de processus développement .
Le groupe DEMCO leader en Textile - Habillement cherche a recruter un responsable bureau méthode maille , qui a pour mission :
- la gradation des différentes tailles conformément au tableau de mesure .
- le contrôle de patronage et sa conformité avec le cahier des charges,si ce dernier est fourni par le client.
- l'industrialisation et l'adaptation des valeurs de coutures aux équipements existants dans la société .
- assurer la supervision,et le formation des modélistes .
- traiter les non-conformités liées au développement et conception du produit .
- suivre le lancement des nouveaux modèles dans la chaîne de production .
- assurer le suivi des indicateurs de performance de processus développement .
Un important groupe de Confection sis au gouvernorat de Monastir cherche à recruter un Responsable de Production ayant une importante expérience dans le domaine. Pour tout candidat intéressé à ce poste, merci d'envoyer le CV à l'adresse E-mail : cpfmi.direction@gmail.com
Un important groupe de Confection sis au gouvernorat de Monastir cherche à recruter un Responsable de Production ayant une importante expérience dans le domaine. Pour tout candidat intéressé à ce poste, merci d'envoyer le CV à l'adresse E-mail : cpfmi.direction@gmail.com
La société SAC Consulting spécialisée dans l’assistance pour la certification ISO, la mise à niveau et la formation Désire recruter pour son client, une entreprise industrielle dans le secteur de textile et Habillement situé au Sahel , "chef d'atelier Coupe "
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la coupe conformément au dossier technique et planning de production.
Suivi du rendement de l’équipe de coupe.
Planifier et suivre la réalisation des actions de maintenance préventives des chariots matelasseurs et découpe automatique.
Assurer le suivi des interventions externes nécessaires pour l’entretien ou la réparation des équipements de coupe.
Veuillez à l’application des procédures de travail dans la salle de coupe
Informer le Directeur de site et le responsable production de l’état de stock des pièces coupées au début de chaque journée de travail.
Organiser la salle de coupe.
Veiller à la propreté de la salle de coupe.
Veiller au respect des normes de sécurité dans la salle de coupe
La société SAC Consulting spécialisée dans l’assistance pour la certification ISO, la mise à niveau et la formation Désire recruter pour son client, une entreprise industrielle dans le secteur de textile et Habillement situé au Sahel , "chef d'atelier Coupe "
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la coupe conformément au dossier technique et planning de production.
Suivi du rendement de l’équipe de coupe.
Planifier et suivre la réalisation des actions de maintenance préventives des chariots matelasseurs et découpe automatique.
Assurer le suivi des interventions externes nécessaires pour l’entretien ou la réparation des équipements de coupe.
Veuillez à l’application des procédures de travail dans la salle de coupe
Informer le Directeur de site et le responsable production de l’état de stock des pièces coupées au début de chaque journée de travail.
Organiser la salle de coupe.
Veiller à la propreté de la salle de coupe.
Veiller au respect des normes de sécurité dans la salle de coupe
un soudeur diplômé BTP Connaissance en soudure MAG ; et en film ; peinture d'acier ; dessin technique ; lecture de plan ;.... Niveau acceptable oral et écrit en français ; professionnel ; rigoureux ; ayant l'esprit d'équipe ; disponible immédiatement .
un soudeur diplômé BTP Connaissance en soudure MAG ; et en film ; peinture d'acier ; dessin technique ; lecture de plan ;.... Niveau acceptable oral et écrit en français ; professionnel ; rigoureux ; ayant l'esprit d'équipe ; disponible immédiatement .
Nous désirons recruter un auditeur ayant le niveau révision comptable , nouveau diplômé avec possibilité decontrat al KARAMA de l a région de monastir.
Nous désirons recruter un auditeur ayant le niveau révision comptable , nouveau diplômé avec possibilité decontrat al KARAMA de l a région de monastir.
SOTUFAB est une société familiale, créée en 1987, qui a su s'adapter à la demande de ses clients à travers les époques pour devenir un des leaders du mobilier en Tunisie. SOTUFAB a débuté par un petit atelier de fabrication d'articles pour bébés et de meuble tubulaire. Suite au développement du marché et à l'exigence de sa clientèle, SOTUFAB a créé l'usine du meuble en bois en 1992 et une autre en 1998 pour la production du meuble en plastiques. SOTUFAB n'a pas arrêté de renouveler son patrimoine pour faire adapter sa production à des nouvelles technologies modernes. Trois points de distribution, un à Ksar Hallal, le deuxième à Tunis et le troisième à Sfax, ont été crée dans le seul but de satisfaire, sur tout le territoire Tunisien et dans les brefs délais, nos clients qui nous ont fait confiance. Nous connaissons parfaitement nos produits qu'il s'agisse d'articles bébés, en bois, en plastiques ou en fer, SOTUFAB est à votre disposition pour vous accompagner dans votre choix. De ce fait, SOTUFAB vous propose son expérience, son savoir faire et met à votre disposition son patrimoine, son potentiel humain et logistique pour satisfaire vos besoins. Votre confiance nous intéressent c'est pour cela que SOTUFAB vous propose les meilleures prix pour la meilleure qualité. La Notoriété n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de plusieurs années. SOTUFAB a toujours eu la volonté de diffuser un large choix de produits afin d'offrir de multiples possibilités d'aménagement à sa clientèle. La qualité, la fonctionnalité et l'ergonomie de l'ensemble de ses produits ont fortement contribué à faire la notoriété de la société.
Nos Points Forts
le choix
la qualité
les meubles sont livrés montés
le design
le caractère fonctionnel
la sécurité des produits (les structures sont solides et les détails parfaits)
chaque produit est fini à la main et soumis aux contrôles de qualité les plus stricts.
L’expérience s’allier à un service de qualité
Matière première de qualité.
Usine dotée des derniers équipements afin de vous offrir la meilleure qualité.
Travail soigné et de qualité, assuré par un personnel compétant et performant.
Grande disponibilité de stock.
Nous effectuons les livraisons avec notre propre parc de véhicule.
Nous offrons un service après vente garanti.
Nous offrons également un service d'installation rapide et efficace, réalisé par une équipe d'installateurs qualifiés
SOTUFAB est une société familiale, créée en 1987, qui a su s'adapter à la demande de ses clients à travers les époques pour devenir un des leaders du mobilier en Tunisie. SOTUFAB a débuté par un petit atelier de fabrication d'articles pour bébés et de meuble tubulaire. Suite au développement du marché et à l'exigence de sa clientèle, SOTUFAB a créé l'usine du meuble en bois en 1992 et une autre en 1998 pour la production du meuble en plastiques. SOTUFAB n'a pas arrêté de renouveler son patrimoine pour faire adapter sa production à des nouvelles technologies modernes. Trois points de distribution, un à Ksar Hallal, le deuxième à Tunis et le troisième à Sfax, ont été crée dans le seul but de satisfaire, sur tout le territoire Tunisien et dans les brefs délais, nos clients qui nous ont fait confiance. Nous connaissons parfaitement nos produits qu'il s'agisse d'articles bébés, en bois, en plastiques ou en fer, SOTUFAB est à votre disposition pour vous accompagner dans votre choix. De ce fait, SOTUFAB vous propose son expérience, son savoir faire et met à votre disposition son patrimoine, son potentiel humain et logistique pour satisfaire vos besoins. Votre confiance nous intéressent c'est pour cela que SOTUFAB vous propose les meilleures prix pour la meilleure qualité. La Notoriété n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de plusieurs années. SOTUFAB a toujours eu la volonté de diffuser un large choix de produits afin d'offrir de multiples possibilités d'aménagement à sa clientèle. La qualité, la fonctionnalité et l'ergonomie de l'ensemble de ses produits ont fortement contribué à faire la notoriété de la société.
Nos Points Forts
le choix
la qualité
les meubles sont livrés montés
le design
le caractère fonctionnel
la sécurité des produits (les structures sont solides et les détails parfaits)
chaque produit est fini à la main et soumis aux contrôles de qualité les plus stricts.
L’expérience s’allier à un service de qualité
Matière première de qualité.
Usine dotée des derniers équipements afin de vous offrir la meilleure qualité.
Travail soigné et de qualité, assuré par un personnel compétant et performant.
Grande disponibilité de stock.
Nous effectuons les livraisons avec notre propre parc de véhicule.
Nous offrons un service après vente garanti.
Nous offrons également un service d'installation rapide et efficace, réalisé par une équipe d'installateurs qualifiés
Emerillon Management&Conseil, cabinet de formation et accompagnement à la certification ISO, cherche un formateur en conduite rationnelle et économique.La personne recherchée doit avoir une expérience en formation continue.
Emerillon Management&Conseil, cabinet de formation et accompagnement à la certification ISO, cherche un formateur en conduite rationnelle et économique.La personne recherchée doit avoir une expérience en formation continue.
Hôtel quatre Etoiles situé à Monastir DKHILA, cherche à recruter immédiatement les profils suivants
Comptable Fournisseurs
Comptable clients
Contrôleur des revenus/FB
De préférence avec expérience dans le domaine hôtellerie, un atout d’avoir une connaissance du logiciel ARAB SOFT
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature par mail
Hôtel quatre Etoiles situé à Monastir DKHILA, cherche à recruter immédiatement les profils suivants
Comptable Fournisseurs
Comptable clients
Contrôleur des revenus/FB
De préférence avec expérience dans le domaine hôtellerie, un atout d’avoir une connaissance du logiciel ARAB SOFT
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature par mail
Nous sommes la société Electrocontact Tunisie SARL une entreprise du Groupe Nexans. Nous produisons et livrons des solutions appropriées pour le câblage des véhicules personnels sur plusieurs sites en Tunisie.
Nos clients internationaux sont des constructeurs d’automobiles renommés comme Daimler-Benz.
Dans la perspective de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre filiale à Ksar Hellal , Monastir dans l’immédiat un:
* Technicien de qualité
Niveau d´instruction : Bac + 3
Spécialité demandée : Mécatronique / Electromécanique / Electronique / ou équivalent ….
Expérience demandée : de 1 à 3 ans domaine de câblage ou industrie Automobile.
Expérience souhaité : Découpage ou KS
Langues demandées : Anglais : fluent , Allemand souhaité (sera un plus)
Age entre : 25 et 30
Nous sommes la société Electrocontact Tunisie SARL une entreprise du Groupe Nexans. Nous produisons et livrons des solutions appropriées pour le câblage des véhicules personnels sur plusieurs sites en Tunisie.
Nos clients internationaux sont des constructeurs d’automobiles renommés comme Daimler-Benz.
Dans la perspective de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre filiale à Ksar Hellal , Monastir dans l’immédiat un:
* Technicien de qualité
Niveau d´instruction : Bac + 3
Spécialité demandée : Mécatronique / Electromécanique / Electronique / ou équivalent ….
Expérience demandée : de 1 à 3 ans domaine de câblage ou industrie Automobile.
Expérience souhaité : Découpage ou KS
Langues demandées : Anglais : fluent , Allemand souhaité (sera un plus)
Age entre : 25 et 30
Développeur C/C++ Linux à Ksar Hellal
Secteur d'activité: Tous secteurs Informatique Localisation: Ksar Hellal, Date de mise en ligne: 23.02.2017
Description:
Ingénieur développement C/C++ Linux
Missions:
Vous ferez partie d'une équipe R&D soudée dynamique et compétente qui vous emmènera très loin.
Dans une équipe R&D de 15 personnes, vous aurez la charge de logiciel Cloud sur linux et occasionnellement Windows.
Sous la responsabilité du chef de projet, vous ferez l'analyse, la conception,
la réalisation, les tests unitaires de vos logiciels.
Vous participer à l'élaboration des futur produits de la société.
Vous serez en relation avec des clients et des partenaire étranger en anglais.
Vous participerez aux réunion d'avancement avec les clients et partenaires.
Exigences de l'emploi:
Profil recherché :
- Vous avez une expérience de 2 ANS réussis dans un poste similaire
-Vous êtes sérieux et très bien organisé
-Expérience : 2 ans minimum
Profil : ingénieur informatique
Connaissances : C, C++, linux, windows, TCP/IP, Multithread
Environnement Windows PC, linux
Anglais écrit/parlé obligatoire
Domaines technologies :
-IOT (internet of things)
-logiciels linux
-vidéo surveillance
-Réseaux TCP/IP
-codec vidéo
-multi thread
-logiciels Open Source
Développeur C/C++ Linux à Ksar Hellal
Secteur d'activité: Tous secteurs Informatique Localisation: Ksar Hellal, Date de mise en ligne: 23.02.2017
Description:
Ingénieur développement C/C++ Linux
Missions:
Vous ferez partie d'une équipe R&D soudée dynamique et compétente qui vous emmènera très loin.
Dans une équipe R&D de 15 personnes, vous aurez la charge de logiciel Cloud sur linux et occasionnellement Windows.
Sous la responsabilité du chef de projet, vous ferez l'analyse, la conception,
la réalisation, les tests unitaires de vos logiciels.
Vous participer à l'élaboration des futur produits de la société.
Vous serez en relation avec des clients et des partenaire étranger en anglais.
Vous participerez aux réunion d'avancement avec les clients et partenaires.
Exigences de l'emploi:
Profil recherché :
- Vous avez une expérience de 2 ANS réussis dans un poste similaire
-Vous êtes sérieux et très bien organisé
-Expérience : 2 ans minimum
Profil : ingénieur informatique
Connaissances : C, C++, linux, windows, TCP/IP, Multithread
Environnement Windows PC, linux
Anglais écrit/parlé obligatoire
Domaines technologies :
-IOT (internet of things)
-logiciels linux
-vidéo surveillance
-Réseaux TCP/IP
-codec vidéo
-multi thread
-logiciels Open Source
Vous ferez partie d'une équipe R&D soudée dynamique et compétente qui vous emmènera très loin.
Dans une équipe R&D de 15 personnes, vous aurez la charge de logiciel Cloud sur linux et occasionnellement Windows.
Sous la responsabilité du chef de projet, vous ferez l'analyse, la conception,
la réalisation, les tests unitaires de vos logiciels.
Vous participer à l'élaboration des futur produits de la société.
Vous serez en relation avec des clients et des partenaire étranger en anglais.
Vous participerez aux réunion d'avancement avec les clients et partenaires.
Vous ferez partie d'une équipe R&D soudée dynamique et compétente qui vous emmènera très loin.
Dans une équipe R&D de 15 personnes, vous aurez la charge de logiciel Cloud sur linux et occasionnellement Windows.
Sous la responsabilité du chef de projet, vous ferez l'analyse, la conception,
la réalisation, les tests unitaires de vos logiciels.
Vous participer à l'élaboration des futur produits de la société.
Vous serez en relation avec des clients et des partenaire étranger en anglais.
Vous participerez aux réunion d'avancement avec les clients et partenaires.
e groupe DEMCO cherche à recruter un responsable qualité tissue qui à pour mission :
- assurer la bonne gestion du personnel placé sous sa responsabilité .
- assurer un bon allotissement des tissus après lavage .
- veuillez a la bonne préparation et la conduite des tests de contrôle suivant les normes .
- suivre scrupuleusement les commande fixées par le service planning et veiller à réduire la consommation des tissus.
- assurer le traitement des tissus non conformes , l'envoi des réclamations aux fournisseurs impliqués et au responsables concernés.
e groupe DEMCO cherche à recruter un responsable qualité tissue qui à pour mission :
- assurer la bonne gestion du personnel placé sous sa responsabilité .
- assurer un bon allotissement des tissus après lavage .
- veuillez a la bonne préparation et la conduite des tests de contrôle suivant les normes .
- suivre scrupuleusement les commande fixées par le service planning et veiller à réduire la consommation des tissus.
- assurer le traitement des tissus non conformes , l'envoi des réclamations aux fournisseurs impliqués et au responsables concernés.
LA SOCIETE PRIMA FISH SPECIALISEE EN ELEVAGE DE POISSONS DESIRE RECRUTER
1/DEUX COMPTABLES AYANT UNE EXPERIENCE 1 AN DE LA REGION DE TEBOULBA /MOKNINE /BKALTA /MAHDIA.
DIPLOME EXIGE: LICENCE EN COMPTABILITE
2/HYGIENISTE EXPERIMENTEE DE LA REGION DU SAHEL
3/UN DIPLOME DE COMMERCE INTERNATIONAL AYANT UNE EXPERIENCE AU MOINS UN AN POUR LES OPERATIONS EXPORT/IMPORT QUI MAITRISE BIEN LES PROCEDURES DOUANIERES ( de preferable un homme de la region du sahel ayant permis de conduite)
LA SOCIETE PRIMA FISH SPECIALISEE EN ELEVAGE DE POISSONS DESIRE RECRUTER
1/DEUX COMPTABLES AYANT UNE EXPERIENCE 1 AN DE LA REGION DE TEBOULBA /MOKNINE /BKALTA /MAHDIA.
DIPLOME EXIGE: LICENCE EN COMPTABILITE
2/HYGIENISTE EXPERIMENTEE DE LA REGION DU SAHEL
3/UN DIPLOME DE COMMERCE INTERNATIONAL AYANT UNE EXPERIENCE AU MOINS UN AN POUR LES OPERATIONS EXPORT/IMPORT QUI MAITRISE BIEN LES PROCEDURES DOUANIERES ( de preferable un homme de la region du sahel ayant permis de conduite)
La Société MACO sise à Mesjed Aissa - Monastir recrute 02 Agents de Méthodes ayant au minimum 5 années d'expérience dans le domaine de la confection de vêtements de travail. Pour les candidats intéressés
La Société MACO sise à Mesjed Aissa - Monastir recrute 02 Agents de Méthodes ayant au minimum 5 années d'expérience dans le domaine de la confection de vêtements de travail. Pour les candidats intéressés
La société OLYMPIA spécialisée dans la vente de peinture décorative cherche pour un chauffeur de poids lourd.
Loin de se limiter à la seule conduite d’un véhicule, les activités du conducteur poids lourd sont multiples. Il est en effet chargé de :
préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification,
effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement,
débâcher/rebâcher la remorque,
contrôler le déchargement,
remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières,
tenir à jour le carnet de bord,
assurer l’entretien du camion : vidange, graissage.
La société OLYMPIA spécialisée dans la vente de peinture décorative cherche pour un chauffeur de poids lourd.
Loin de se limiter à la seule conduite d’un véhicule, les activités du conducteur poids lourd sont multiples. Il est en effet chargé de :
préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification,
effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement,
débâcher/rebâcher la remorque,
contrôler le déchargement,
remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières,
tenir à jour le carnet de bord,
assurer l’entretien du camion : vidange, graissage.
e groupe DEMCO leader en Textile-Habillement cherche à recruter un directeur de production en textile qui a pour mission :
Améliorer les performances de son personnel et les capacités de production des ateliers d’une façon générale
Veiller à l’amélioration continue de la qualité des produits tout en respectant les objectifs définis par la Direction Générale
Superviser l’organisation, l’implantation et l’équilibrage des chaînes selon les cadences journalières prévisionnelles et en suivant un planning
Lancer les nouveaux produits et assurer la qualité conformément aux exigences spécifiées
Intervenir à tout moment pour corriger, améliorer ou changer un ou plusieurs facteurs de productivité au sein des ateliers (mode opératoire, implantation,….)
Assurer la qualité des produits fabriqués
Assurer la qualité et la fabrication des échantillons
Veiller sur l’enrichissement continu du catalogue de temps
Faire apprendre la manipulation des nouveaux équipements
Contrôle et approbation des besoins en pièces de rechange exprimées par le chef mécanicien
Prévoir les achats des nouvelles machines et les soumettre à la Direction Générale
e groupe DEMCO leader en Textile-Habillement cherche à recruter un directeur de production en textile qui a pour mission :
Améliorer les performances de son personnel et les capacités de production des ateliers d’une façon générale
Veiller à l’amélioration continue de la qualité des produits tout en respectant les objectifs définis par la Direction Générale
Superviser l’organisation, l’implantation et l’équilibrage des chaînes selon les cadences journalières prévisionnelles et en suivant un planning
Lancer les nouveaux produits et assurer la qualité conformément aux exigences spécifiées
Intervenir à tout moment pour corriger, améliorer ou changer un ou plusieurs facteurs de productivité au sein des ateliers (mode opératoire, implantation,….)
Assurer la qualité des produits fabriqués
Assurer la qualité et la fabrication des échantillons
Veiller sur l’enrichissement continu du catalogue de temps
Faire apprendre la manipulation des nouveaux équipements
Contrôle et approbation des besoins en pièces de rechange exprimées par le chef mécanicien
Prévoir les achats des nouvelles machines et les soumettre à la Direction Générale
Redlean est la filiale du groupe "adservio group", basée à Monastir et à Tunis et spécialisée dans le développement de solutions informatiques innovantes.
Notre mission est de concevoir et mettre en œuvre les meilleures solutions technologiques visant à améliorer la productivité, la rentabilité et la réactivité des entreprises sur leur marché.
Redlean est à la recherche :
Scrum Master (H/F)
Rattaché au Directeur de Projet, vous pilotez en moyenne deux projets de développement Web dans le respect des bonnes pratiques de la méthode Agile.
Votre mission s’étend de la réunion de lancement du projet jusqu'à la livraison du dernier sprint .
Vous « drivez » la relation avec le Product Owner et l’accompagnez dans sa pratique de l’agilité
Vous coordonnez et pilotez la Team Dev composée de 2 à 4 développeurs, dont un Leader qui assure les choix techniques.
Vous pilotez les planning et budgets pour chacun de vos projets, en assurerez le suivi et le respect.
Vous êtes le garant de la qualité fonctionnelle du site web et portez la responsabilité de la qualité des livrables
Redlean est la filiale du groupe "adservio group", basée à Monastir et à Tunis et spécialisée dans le développement de solutions informatiques innovantes.
Notre mission est de concevoir et mettre en œuvre les meilleures solutions technologiques visant à améliorer la productivité, la rentabilité et la réactivité des entreprises sur leur marché.
Redlean est à la recherche :
Scrum Master (H/F)
Rattaché au Directeur de Projet, vous pilotez en moyenne deux projets de développement Web dans le respect des bonnes pratiques de la méthode Agile.
Votre mission s’étend de la réunion de lancement du projet jusqu'à la livraison du dernier sprint .
Vous « drivez » la relation avec le Product Owner et l’accompagnez dans sa pratique de l’agilité
Vous coordonnez et pilotez la Team Dev composée de 2 à 4 développeurs, dont un Leader qui assure les choix techniques.
Vous pilotez les planning et budgets pour chacun de vos projets, en assurerez le suivi et le respect.
Vous êtes le garant de la qualité fonctionnelle du site web et portez la responsabilité de la qualité des livrables
Hotel 5* à Monastir recrute un Contrôleur des revenus expérimenté qui assure les taches suivantes:
- Contrôle des encaissements
- Contrôle et pointage des recettes Points de Ventes
- Contrôle des tickets transferts chambres
- Contrôle des tickets Inclusives
- Contrôle des Offres
- Contrôle des télécommunications téléphoniques Fixes
- Contrôle et suivi de banquets
- Contrôle d’hébergements : Délogements, day use ……
- Contrôle des Affectations (Suivis des clients Individuelles)
- Accueil au restaurant Principale au service déjeuner.
- Suivi et contrôle des Impayées
- Saisi du rapport Gouvernante et détection des écarts par rapport au système Front.
- Contrôle du change de devises
Hotel 5* à Monastir recrute un Contrôleur des revenus expérimenté qui assure les taches suivantes:
- Contrôle des encaissements
- Contrôle et pointage des recettes Points de Ventes
- Contrôle des tickets transferts chambres
- Contrôle des tickets Inclusives
- Contrôle des Offres
- Contrôle des télécommunications téléphoniques Fixes
- Contrôle et suivi de banquets
- Contrôle d’hébergements : Délogements, day use ……
- Contrôle des Affectations (Suivis des clients Individuelles)
- Accueil au restaurant Principale au service déjeuner.
- Suivi et contrôle des Impayées
- Saisi du rapport Gouvernante et détection des écarts par rapport au système Front.
- Contrôle du change de devises
Challenge Academy - أكاديمية التحدي, école de Formation Professionnelle privée, fondée en 2009 et basée à Monastir. Agréée par le Ministère de la Formation Professionnelle et de l'Emploi sous le numéro N° 0910652. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons formateur/formatrice en Français pour des formations de BTS et BTP.
Challenge Academy - أكاديمية التحدي, école de Formation Professionnelle privée, fondée en 2009 et basée à Monastir. Agréée par le Ministère de la Formation Professionnelle et de l'Emploi sous le numéro N° 0910652. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons formateur/formatrice en Français pour des formations de BTS et BTP.
Vous êtes passionné des technologies mobiles ? Vous voulez continuer à progresser dans un environnement excitant, jeune et dynamique ? Mobelite cherche un Développeur Mobile Android pour soutenir sa croissance.
Mobelite est une agence spécialisée dans le conseil en stratégie mobile, la conception et le développement d’applications mobiles et de sites web et le marketing mobile. Mobelite est forte d’une équipe d’experts dans la réalisation d’applications mobiles sur les plateformes les plus répandues (iOS, Android, Windows Phone...) et de sites web (HTML5, PHP, responsive design, etc…). Mobelite dispose d’équipes commerciales et marketing à Paris (France), et d’équipes de développement à Monastir (Tunisie).
Description du poste :
Vous interviendrez dans le développement d’applications mobiles Android Smartphone/Tablette.
Vous serez chargé de :
- L’analyse des besoins
- Le choix de la solution technique
- Le développement de toutes les fonctionnalités techniques de l’application Mobile
- Le respect des bonnes pratiques de codage
- Les tests et la validation des fonctionnalités développées
Vous êtes passionné des technologies mobiles ? Vous voulez continuer à progresser dans un environnement excitant, jeune et dynamique ? Mobelite cherche un Développeur Mobile Android pour soutenir sa croissance.
Mobelite est une agence spécialisée dans le conseil en stratégie mobile, la conception et le développement d’applications mobiles et de sites web et le marketing mobile. Mobelite est forte d’une équipe d’experts dans la réalisation d’applications mobiles sur les plateformes les plus répandues (iOS, Android, Windows Phone...) et de sites web (HTML5, PHP, responsive design, etc…). Mobelite dispose d’équipes commerciales et marketing à Paris (France), et d’équipes de développement à Monastir (Tunisie).
Description du poste :
Vous interviendrez dans le développement d’applications mobiles Android Smartphone/Tablette.
Vous serez chargé de :
- L’analyse des besoins
- Le choix de la solution technique
- Le développement de toutes les fonctionnalités techniques de l’application Mobile
- Le respect des bonnes pratiques de codage
- Les tests et la validation des fonctionnalités développées
Prendre en charge la qualité globale d’un site de production de 140 personnes de la coupe à l’expédition
Faculté d’anticipation sur risque qualité
Respect des cahiers des charges clients
Suivi et contrôle en cours sur ligne de fabrication
Contrôle par sondage sur produits finis selon normes statistiques.
Rapports journaliers des principales anomalies rencontrés et solutions apportées.
Suivi en cas de réclamations clients
Elaboration d’un manuel de qualité
Prendre en charge la qualité globale d’un site de production de 140 personnes de la coupe à l’expédition
Faculté d’anticipation sur risque qualité
Respect des cahiers des charges clients
Suivi et contrôle en cours sur ligne de fabrication
Contrôle par sondage sur produits finis selon normes statistiques.
Rapports journaliers des principales anomalies rencontrés et solutions apportées.
Suivi en cas de réclamations clients
Elaboration d’un manuel de qualité
Besoin en urgence, n'importe quelle spécialité, maîtrise la langue française.
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