Commercial Grands Comptes (H/F) | Ariana

Tunisia JobBridge est une entreprise innovante dans le secteur du conseil en RH et de l'accompagnement organisationnel. Nous intervenons sur un large éventail de défis liés au capital humain : relations sociales, gestion des compétences, externalisation RH, formation, recrutement, mobilité, évaluation et amélioration de la performance. Forts de nos 25 ans d'expertise dans le domaine des ressources humaines, nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie de croissance.

À propos du poste & Notre client

Pour le compte de notre client,  — société spécialisée dans la distribution de produits cosmétiques —, nous recherchons un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour rejoindre la Direction des Produits Professionnels.

Rattaché(e) directement à la Direction des Produits Professionnels, votre objectif principal sera d'assurer le développement commercial et le suivi régulier des clients (salons de coiffure/esthétique et réseaux retail) sur l'ensemble du territoire tunisien.

Vos responsabilités clés :

• Suivi & Développement : Assurer la gestion et le suivi commercial régulier du portefeuille clients (salons et retail).

• Performance : Développer le chiffre d'affaires et consolider les partenariats stratégiques.

• Anticipation : Identifier et anticiper les besoins des clients pour un traitement optimal de leurs commandes.

• Gestion financière : Suivre rigoureusement les encours clients et veiller au respect des échéances de paiement.

Profil Recherché

• Formation : Bac+2 (DUT, BTS) ou Licence (Bac+3) en Commerce, Gestion ou domaine similaire.

• Expérience : Profil Junior à Confirmé (0 à 5 ans d'expérience commerciale).

• Compétences techniques :

  • Aptitudes commerciales affirmées et maîtrise des techniques de négociation.

  • Maîtrise de l'outil Excel.

  • Maîtrise fluide du Français et de l'Arabe.

• Qualités personnelles (Soft Skills) :

  • Excellente aisance relationnelle et commerciale.

  • Capacité d'analyse et sens de l'écoute.

  • Esprit d'initiative et autonomie sur le terrain.

• Mobilité : Poste nécessitant de fréquents déplacements sur toute la Tunisie.

Conditions & Avantages

• Type de contrat : CDD (durée d'un an).

• Rémunération : selon profil.

• Avantages sociaux & professionnels :

  • Primes et bonus annuel sur objectifs

  • Prise en charge des frais de transport

  • Couverture par une assurance maladie

  • Téléphone professionnel