Chargé(e) de recrutement IT (H/F) – marché français | Centre Urbain Nord

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT – H/F

Vous avez le goût du challenge, aimez dénicher les meilleurs talents et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et tourné vers le marché français ?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT motivé(e), curieux(se) et réactif(ve) pour accompagner notre développement et participer activement au recrutement de profils techniques.

Vos missions :

Rattaché(e) à l'équipe managériale et en collaboration avec les équipes commerce et rh, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement

Sourcing et recherche de talents

• Analyser et comprendre les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Identifier et approcher les candidats via LinkedIn, les CVthèques et les outils de sourcing.
• Réaliser des actions de chasse ciblées pour identifier les profils recherchés.

Qualification et recrutement

• Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens RH.
• Évaluer les compétences, la motivation, la disponibilité, la mobilité et les attentes salariales ou TJM.
• Présenter les opportunités professionnelles aux candidats.
• Rédiger des synthèses de candidature et préparer les dossiers de présentation.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.

Suivi et développement du vivier

• Constituer et développer un vivier de candidats qualifiés.
• Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour les outils de recrutement.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour anticiper les besoins.
• Entretenir une relation de proximité avec les candidats et consultants.

Les profils que vous recruterez

• Réseaux : Ingénieurs Réseaux, LAN/WAN, Datacenter, Cisco, SD-WAN, Wi-Fi…
• Cybersécurité : Ingénieurs Sécurité, Firewall, Fortinet, Palo Alto, Check Point, F5, WAF, IAM, SOC…
• Infrastructure & Systèmes : Administrateurs et Ingénieurs Systèmes, Linux, Windows, VMware…
• Cloud & DevOps : AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker, Ansible, CI/CD…

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce, Management ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le recrutement de profils IT.

Une première expérience dans le secteur informatique, et plus particulièrement au sein d'une ESN ou d'un cabinet de recrutement spécialisé IT, est fortement appréciée.

Vous êtes à l'aise avec les outils de sourcing, notamment LinkedIn, les CVthèques et les jobboards.

Vous travaillerez dans un environnement professionnel français, en collaboration quotidienne avec des équipes et des interlocuteurs basés en France. Une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, est donc indispensable.

Une connaissance du marché français du recrutement IT, des métiers techniques et du fonctionnement des ESN constitue un véritable atout.

Vous n'avez pas besoin d'être expert(e) technique, mais vous devez être curieux(se), avoir envie d'apprendre et savoir comprendre les besoins de vos interlocuteurs.

Vos qualités

• Dynamisme, réactivité et persévérance.
• Excellent relationnel et aisance téléphonique.
• Très bonnes capacités de communication en français.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Goût du challenge et de la recherche de talents.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Esprit d'équipe et sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Une expérience enrichissante au contact du marché français de l'IT.
• Des missions variées sur des technologies innovantes.
• Une opportunité de développer votre expertise en recrutement IT.
• Une équipe à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et la prise d'initiative.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement, connaissez l'univers IT et souhaitez relever de nouveaux défis ?

Rejoignez-nous et participez activement à notre développement !

Envoyez-nous votre candidature !

FRANCAIS BILINGUE