Responsable commercial(e) (H/F) – matériel de sécurité | Sfax

Lieu : Sfax, Tunisie

Dans le cadre de sa stratégie de développement commercial, une société spécialisée dans la vente et la distribution de matériel de sécurité, d'équipements de protection et de solutions professionnelles recherche un(e) responsable commercial(e) pour piloter et développer son activité commerciale à Sfax.

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en collaboration avec la direction.

• Développer le chiffre d'affaires et assurer la croissance du portefeuille clients.

• Identifier de nouveaux marchés, secteurs d'activité et opportunités de développement.

• Superviser les actions de prospection commerciale et la gestion des clients stratégiques.

• Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les entreprises et les partenaires.

• Préparer et négocier les offres commerciales, les devis et les contrats.

• Assurer le suivi des négociations jusqu'à la conclusion des ventes.

• Définir les objectifs commerciaux et suivre leur réalisation.

• Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.

• Assurer une veille concurrentielle et étudier les évolutions du marché.

• Coordonner les activités commerciales avec les équipes administratives et techniques.

• Participer à l'amélioration des processus de vente et de fidélisation.

• Préparer des rapports périodiques sur les résultats commerciaux et les perspectives de développement.

• Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires professionnels.

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme supérieur en commerce, management, marketing ou gestion.

• Expérience confirmée dans la gestion commerciale ou le développement des ventes.

• Expérience dans la distribution, le matériel industriel ou les équipements de sécurité fortement appréciée.

• Excellentes compétences en management, négociation et développement commercial.

• Capacité à définir des stratégies commerciales et à atteindre des objectifs.

• Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des outils de reporting commercial.

• Leadership, autonomie, organisation et sens des responsabilités.

• Excellent relationnel et forte orientation résultats.