Responsable magasin pièces de rechange et logistique (H/F) – machinerie agricole | Ben Arous

Notre société, membre d’un groupe leader en Tunisie, est un acteur de référence dans la vente de tracteurs, d’outils et de matériels agricoles. Grâce à notre réseau et à notre expertise, nous accompagnons les agriculteurs et les professionnels avec des équipements fiables et des solutions adaptées à leurs besoins.

Pour renforcer notre département machinerie, nous recherchons un(e) Responsable Magasin Pièces de Rechange et Logistique, un véritable pilier de notre organisation, garant de la disponibilité des pièces et de la fluidité de nos livraisons.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction du département machinerie, vous prenez en charge la gestion complète du magasin de pièces de rechange ainsi que la logistique des livraisons de matériels agricoles. Vous êtes le garant de l’organisation, de la disponibilité et de la traçabilité des pièces.

 Gestion du magasin de pièces de rechange

• Assurer la gestion complète du magasin : réception, stockage, rangement, étiquetage et sortie des pièces.
• Garantir la disponibilité des pièces de rechange pour les tracteurs, presses et autres matériels agricoles.
• Contrôler les entrées et sorties de stock et tenir à jour les enregistrements.
• Assurer la propreté, l’ordre et la sécurité du magasin.
• Gérer les retours, les échanges et les réclamations liées aux pièces.

 Relation fournisseurs et approvisionnement

• Identifier les pièces à fort turnover et anticiper les besoins d’approvisionnement.
• Coordonner étroitement avec le service Achats pour l’approvisionnement et l’importation des pièces, notamment celles à forte rotation.
• Suivre les commandes, les délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire.
• Négocier les conditions de commande en lien avec le service Achats.
• Participer à l’évaluation des fournisseurs (qualité, délais, réactivité).

 Connaissance technique des pièces et matériels agricoles

• Identifier et reconnaître les pièces de rechange des tracteurs, presses et autres matériels agricoles.
• Conseiller et orienter les équipes techniques et les clients sur les pièces adaptées.
• Assurer une veille sur les nouvelles références et évolutions techniques.

 Logistique des livraisons de matériels agricoles

• Organiser et coordonner les livraisons de matériels agricoles vers les clients et les sites.
• Planifier les tournées, gérer les transporteurs et suivre les expéditions.
• Veiller au respect des délais et à la qualité des livraisons.
• Assurer le suivi documentaire lié aux livraisons.

 Gestion informatique et ERP Navision

• Utiliser l’ERP Navision pour la gestion des stocks, des commandes et des mouvements de pièces.
• Assurer la fiabilité des données saisies dans le système.
• Produire des états et rapports de stock, de commandes et de livraisons.

 Inventaires et reporting

• Participer et organiser les inventaires trimestriels du magasin.
• Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
• Rendre compte régulièrement à la direction du département.

• Formation : Formation technique ou supérieure en logistique, gestion des stocks, mécanique agricole ou équivalent.
• Expérience : Première expérience réussie dans un poste similaire de gestion de magasin de pièces de rechange, idéalement dans le secteur des tracteurs et matériels agricoles.
• Compétences techniques :

1. Bonne connaissance des pièces de rechange des tracteurs, presses et matériels agricoles.
2. Maîtrise de l’ERP Navision.
3. Bonne connaissance informatique (outils bureautiques, gestion de stock).
4. Connaissance des procédures d’inventaire.
5. Capacité à gérer les relations fournisseurs et à coordonner avec le service Achats.

• Soft skills :

1. Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
2. Autonomie et capacité à gérer les priorités.
3. Bon relationnel et esprit d’équipe.
4. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
5. Force de proposition pour l’anticipation des besoins en pièces.

Ce que nous vous proposons

• Une opportunité au sein d’une société leader dans la vente de tracteurs et matériels agricoles.
• Un poste clé avec une responsabilité élargie sur le magasin, les achats et la logistique.
• Un environnement technique et formateur.
• Une rémunération attractive selon profil et expérience.