commercial B2B En France

  • spotless -
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 2 heures
6
candidats pour
1 poste ouvert
4
Traités
4
Rejetés
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, SIVP
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Entre 1000 DT et 1500 DT
Langue :
Français

Description de l'emploi

une cabinet de recrutement et de conseil RH, recherche un(e) commercial(e) basé(e) en Tunisie pour développer son portefeuille d’entreprises clientes en France.

Votre mission consiste à repérer les entreprises qui publient des offres d’emploi, à contacter la personne responsable du recrutement et à lui proposer les services du cabinet. Vous suivrez chaque échange, du premier appel jusqu’à la signature d’un accord de collaboration.

Vos missions

  • Identifier les entreprises qui recrutent à partir des annonces publiées et trouver le bon interlocuteur pour chaque poste.

  • Prospecter par téléphone et par e-mail en vous appuyant sur une offre précise pour engager la discussion.

  • Vérifier si le poste est toujours à pourvoir et comprendre les priorités de l’employeur, notamment les compétences recherchées, les difficultés rencontrées et la date de prise de poste souhaitée.

  • Présenter les services de l'entreprise, expliquer les honoraires du cabinet, répondre aux objections et assurer le suivi des propositions commerciales.

  • En lien avec l’équipe recrutement, présenter les candidatures pertinentes selon les conditions convenues, recueillir les retours des employeurs et coordonner les entretiens.

  • Tenir à jour le fichier de prospection, programmer les relances et identifier de nouveaux besoins auprès des entreprises clientes.

Exigences de l'emploi

  • Vous vous exprimez avec aisance en français, au téléphone comme à l’écrit.

  • Vous êtes à l’aise pour appeler une entreprise que vous ne connaissez pas, poser des questions précises et proposer une prochaine étape.

  • Vous savez rédiger un e-mail professionnel et assurer un suivi rigoureux de plusieurs prospects.

  • Une première expérience en prospection téléphonique, en vente de services aux entreprises ou en développement commercial dans le secteur du recrutement serait appréciée.

Date d'expiration

10/12/2026