Directeur technique (H/F) – industrie métallique et plastique | Mégrine

Société leader dans l’industrie métallique et plastique cherche à recruter un Directeur Technique

Mission

• Gérer d’une manière efficiente les moyens techniques, humains et matériels, des différents sites de production.
• Optimiser les performances des différents sites de production en termes de coûts, de qualité et de délais. 
• Veiller au maintien des outils industriels en bon état de fonctionnement.
• Veiller à l’entretien et le développement des équipements et des locaux de production et administratifs dans les différents sites.
• Gérer les services de maintenance, travaux neufs, les achats de matériels, les services généraux et le service HSE
• Encadrer les équipes techniques, sélectionner, motiver et assurer la bonne intégration des nouvelles recrues.
• Mettre en place des procédures pour améliorer l’efficacité du travail
• Assurer la veille technologique et proposer à la Direction Générale de nouvelles solutions techniques plus performantes.
• Veiller au développement du savoir-faire technique de l'entreprise : modernité des process ou moyens de production, plus-value et compétitivité par rapport à la concurrence.
• Assurer la réalisation des essais matière et la saisie des résultats.
• Réaliser les études de faisabilité technique des nouveaux produits et communiquer à la Direction générale les données nécessaires pour le calcul des coûts
• Assurer le suivi des travaux neufs, et les achats de nouveaux équipements.
• Veiller au respect des cahiers des charges techniques des clients.
• Fournir les données nécessaires pour le calcul des coûts de production.
• Assurer et communiquer les indicateurs de performance des différents sites de production.
• Assurer l'évaluation et la sélection des principaux sous-traitants et prestataires de l'entreprise.
• Veiller à la conformité des différents sites de production aux normes et aux textes règlementaires en vigueur.

Formation académique : Ingénieur électromécanique

Expérience professionnelle: 10 ans dans un poste équivalent

Compétences :

• Se montrer agile et proactif dans ses démarches
• S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
• Maitriser l’outil informatique et les différents logiciels nécessaires pour l’accomplissement de sa mission
• Être capable d'intégrer le groupe et à faire adhérer l’équipe technique pour l’atteinte des objectifs fixés