Dans le cadre du renforcement de sa politique RH, une société de renommée, spécialisée dans l’ingénierie, recrute un «Chef de Service Ressources Humaines ».

Principales Missions :

Le chef de service ressources humaines aura comme principales missions de :

• Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité, …
• Elaborer et mettre à jour l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...).
• Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel.
• Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, mise en place du SIRH, …).
• Actualiser les dossiers du personnel et rédiger les contrats et autres courriers internes et externes. 
• Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.
•  Piloter les projets stratégiques RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction.
• Participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise et du groupe.
• Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l’entreprise.
• Participer à la mise en place des mesures préventives liées à la santé et la sécurité du personnel.
• Prévoir et accompagner l’accroissement des effectifs dans l’entreprise.