Contexte 

Chez SESAMm, nous créons des outils innovants au service de la gestion d'actifs et permettant l'exploitation de donnée non structurée grâce à l'utilisation de nos technologies propriétaires dans les domaines de la NLP, du Big Data et de l'Intelligence Artificielle. Nous analysons en temps réel une abondante quantité de données textuelles extraite de millions d'articles, de blogs, de forums et de réseaux sociaux. Nous utilisons ces données alternatives en combinaison avec des données de marché traditionnelles pour founir des analyses sur des milliers de produits financiers dans toutes les classes d'actifs, et pour développer des stratégies d'investissement personnalisées en utilisant notre expertise interne en Machine Learning et en statistiques. Avec plus de 8 millions d'euros levés depuis sa création en 2014, des clients majeurs à travers le monde, de nombreux prix remportés et une croissance exponentielle de nos équipes, nous nous développons rapidement en Europe occidentale, en Amérique et en Asie. 

Rejoignez SESAMm, une Fintech innovante et à très forte croissance ! 

Description du poste 

Objectif : Accompagner la croissance de l'entreprise, s'impliquer dans la gestion et le fonctionnement administratif de SESAMm. 

Tâches principales :

- Support administratif : 

• Tri et traitement du courrier
• Etre le relai entre l'agence comptable tunisienne et SESAMm France / Tunis
• Autres tâches administratives 

- Office management :

• Commande et réception des consommables et matériels 
• Gestion des locaux
• Gestion du matériel 

- Gestion financière & comptabilité :

• Gestion / suivi des frais de l'entreprise (Mooncard)
• Facturation

- Ressources Humaines : 

• Gestion administrative : comptabilisation des absences ; commandes et réception des tickets restaurants ; relai d'information avec le service RH en France ; 
• Participation à la publication des annonces de recrutement sur les jobboards 
• Accueil nouveaux collaborateurs : présentation, remise des contrats et de la documentation 

- Assistanat de direction : 

• Gestion des rendez-vous sur place et déplacements de la direction 

Un excellent relationnel et une forte motivation sont demandés. Le candidat devra savoir faire preuve d'autonomie et de curiosité face à un environnement en évolution constante. 

La liste des missions décrites n'est pas nécessairement exhaustive et est susceptible d'être modifiée en fonction des contraintes de l'entreprise et de l'évolution de ses besoins. 

Profil du candidat 

Niveau de formation et expérience : 

• Titulaire d'un diplôme niveau Bac +3 à Bac +5 : de type assistant(e) de gestion, assistant(e) de direction ou encore assistant(e) de manager. 
• Expérience de 1 à 2 ans minimum attendu

Compétences demandées : 

• Vous disposez de compétences / connaissances en gestion et en ressources humaines 
• Bonnes connaissances dans la suite Office, notamment Word et Excel 
• Faculté à travailler en autonomie ainsi qu'au sein d'une équipe 
• Intérêt dans l'innovation, la finance et / ou dans l'entrepreneuriat 
• Langues : français et arabe (niveau courant) et anglais (niveau professionnel)