Responsable Achat.

Le Groupe Cherche à recruter pour son unité Aluminium ALLUCO un Responsable Achat qui aura les taches suivantes :

1. Missions Achat:

· Recueillir les besoins des différents services de l'entreprise et analyser les problèmes qui touchent les achats

· Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux

· Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international

· Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise

· Suivre l'exécution des commandes, et prendre les actions nécessaires afin de limiter les erreurs ou retards de livraison

· Contrôler les factures, régler les litiges

· Evaluer la qualité des fournisseurs

2. Missions de management

· Gérer la polyvalence de son personnel et propose un plan de formation adapté, en collaboration avec ses subordonnées.

· Réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs directs

· Assurer une bonne communication de son équipe et le reste des équipe afin d’aboutir à une bonne fluidité de travail.

3. Missions de qualité

· Assurer le suivi du non qualité de son service.

· Informer des réclamations sur son périmètre, participe à l’élaboration du plan d’action correctif et le fait appliquer.

· Formaliser le retour d’information qualité auprès de ses équipes (information sur les indicateurs, les incidents, sur les performances de chaque équipe, sur les mesures correctives,…)

· Participer à la formation qualité sur les nouvelles méthodes et process.

- Savoir théorique (formation initiale ou complémentaire demandée) :

* Bac+4 en Gestion ou commerce ou équivalent acquis par expérience.

- Savoir faire (connaissances spécifiques et techniques à maîtriser) :

* Maîtrise des techniques de négociation et des appels d’offres

- Compétences linguistiques en français et en anglais

- Maîtrise des outils de résolutions de problème.

- Savoir être (aptitudes comportementale, relationnelle, méthodologique) :

- Ouvert, dynamique, moteur dans le changement.

- Capacités managériales : qualités relationnelles, capacité d’écoute, capacité à reconnaître comme à sanctionner, à entraîner une équipe vers des objectifs partagés, animation de réunion.

- Résistance au stress, contrôle de soi.