Un CV complet remonte plus haut dans les recherches et reçoit
nettement plus de réponses. La barre de complétude, en haut
de votre CV, vous indique ce qui manque encore.
Ce que les recruteurs regardent en premier
Élément
Pourquoi c’est déterminant
Intitulé du poste
C’est le mot-clé sur lequel le recruteur vous trouve
Ville
Le premier filtre appliqué dans presque toutes les recherches
Expérience
Sert à trier entre débutant, confirmé et senior
Compétences
Ce sont elles qui vous font ressortir sur une recherche précise
Photo
Un profil avec photo est nettement plus consulté
Les erreurs qui coûtent cher
Un intitulé vague — « À la recherche
d’un emploi » ne correspond à aucune recherche de recruteur.
Écrivez le métier.
Votre nom dans le champ poste — il rend votre CV
introuvable, et l’affiche alors que le site masque justement votre identité.
Aucune compétence renseignée — vous
n’apparaissez alors que sur les recherches les plus larges.
Un CV laissé inactif — un CV désactivé ne
sort dans aucune recherche.
Mettez-le à jour, même sans changement.
Les recruteurs trient souvent par date de mise à jour : un CV rafraîchi
remonte devant des profils équivalents mais plus anciens.
Le CV téléchargeable
En plus de votre profil en ligne, le site génère une version PDF mise en
page de votre CV. Le recruteur la télécharge d’un clic depuis votre
candidature — vous n’avez rien à joindre.
