En parcourant plusieurs pages de résultats, on ne se souvient plus de ce qu’on a déjà fait. Quelques mentions vous le rappellent, à condition d’être connecté.
Vous avez envoyé votre candidature à cette offre. En ouvrant l’offre, la date s’affiche, avec un lien vers votre candidature. Rien ne vous interdit de postuler une seconde fois : le bouton reste actif, c’est votre choix.

Cette offre-là vous a renvoyé vers le site de l’employeur, et vous y êtes allé. Nous ne savons pas si vous avez terminé votre candidature là-bas ; nous savons seulement que vous avez cliqué. Dans Mes candidatures, ces lignes conservent l’adresse exacte du site où vous avez été envoyé, avec un bouton pour la copier.
Le poste a été pourvu : quelqu’un a obtenu la place et le recrutement est terminé. L’employeur l’a indiqué lui-même. L’annonce reste lisible, mais le bouton Postuler disparaît — inutile de préparer un dossier.
À ne pas confondre avec une offre expirée. Une offre expirée a simplement atteint sa date de fin ; une offre clôturée a été fermée volontairement parce que le poste est pris.
Ce badge, affiché sur la page d’une entreprise, signifie qu’elle ouvre rapidement les candidatures qu’elle reçoit : plus de 70 % en moins de 7 jours en moyenne, sur les six derniers mois. Il ne garantit pas une réponse, mais il indique que votre dossier sera lu.
Son absence ne veut rien dire de mauvais : une entreprise qui reçoit peu de candidatures ne peut simplement pas être évaluée.
Ces repères n’apparaissent que si vous êtes connecté — sauf « Offre clôturée » et le badge, qui sont visibles de tous. Ils sont propres à votre compte : personne d’autre ne voit où vous avez postulé.