42 Offres d'emploi Distribution Tunisie

Supervise et coordonne les activités d'expédition, de réception et de stockage en mettant l'accent sur l'exactitude, la rapidité du service.   -Diriger et gérer le département réunissant toutes les activités logistiques. -Responsable sur l´atténuation des objectifs de son département. -Assurer la coordination des commandes en respectant les délais de livraisons et les coûts. -Assurer un flux excellent et correcte dans son domaine d´activité. -Responsable sur la vérification des commandes, l´achèvement et la coordination de tous les ordres. -Responsable sur l´organisation et le bon déroulement de l´inventaire annuel ainsi que ses résultats. -La mise en place et le suivi des commandes. -Organiser, gérer et contrôler la sécurité des installations, des matériels et véhicules et leur maintenance, ainsi que la sécurité des personnes. -Mettre en place les autres procédures logistiques et assurer leur application et leur mise à jour. -Participer au recrutement du personnel logistique, en charge de la sécurité, de l’entretien et les chauffeurs. -Animer et diriger l’équipe logistique.

WorkoSolutions est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique. Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière. Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï. Notre client, une entreprise de renommée dans le domaine commercial, cherche à recruter un « Business Development Manager  ». En tant que Business Developpement Manager, vous  serez amené à : Prospecter de nouveaux clients potentiels et en faire une activité accrue. Définir les moyens adéquats pour développer l’offre de l’entreprise. Optimiser la rentabilité de la marque (prix de revient, marge brute, compte de résultats). Identifier des cibles commerciales pertinentes. Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise. Participer à la négociation avec les clients et / ou fournisseurs. Etre attentif aux évolutions du marché afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise. Définir la stratégie de développement de la marque. Gérer les budgets et des indicateurs de gestion Reporter à la Direction Générale.

WorkoSolutions est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique. Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière. Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï. Notre client, une grande multinationale qui opère dans le domaine de la Distribution, cherche à recruter un « Contrôleur de Gestion »  qui aura  pour missions principales: -           L'élaboration et le suivi des budgets. -           Tenue et mise à jour permanente du tableau de bord. -           L'élaboration et le suivi mensuel des KPI stratégiques et opérationnels. -           La participation à la mise en place d'une comptabilité analytique de gestion. -           Le contrôle des coûts et le suivi des plans d'action. -           La Veille à l'application des procédures comptables et financières (ainsi qu'à l'application              uniforme   des outils harmonisés sur l'ensemble du réseau). -           Rapprochement des indicateurs financiers avec le rapport d'activités. -           Appui au traitement des intégrations comptables -           Participation à la migration vers le nouvel ERP. -           Reportings réguliers à la Direction Générale.

Receive sell out from sales every day and prepare reports; Call shops and collect their needs; Calculates guarantee cards in order to prepare bonus sales; Makes shops orders and returns without mistakes ; Assists shop owners in office; Analyzes sales targets; Follows up his area; Checks stock; Archives files and shops contracts;

Nous sommes une Entreprise Commerciale en pleine expansion. Nous recrutons dans le cadre de notre nouvelle organisation :   RESPONSABLE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL En étroite collaboration avec nos différents Départements, vous développez et mettez en œuvre une politique de prévention santé et de sécurité au travail sur le périmètre total de notre entreprise. A ce titre, vous proposez des programmes de formations et autres actions permettant la sensibilisation de notre personnel à la sécurité et à la santé au travail et permettant la réduction des accidents au travail. Vous mettez en place les audits, les contrôles pour mesurer l'efficacité des actions mises en place, analysez les écarts et  vous préparez un reporting régulier de vos actions aux directions concernées. Vous effectuez une veille réglementaire et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires.  

Ste Leader dans la distribution des produits IT cherche un aide magasinier : Niveau Bac et plus Expérience professionnelle plus qu’ une année Résident à proximité du KRAM

Nous somme une société située à SOUSSE – Khézama Ouest, opérant dans le secteur de l'IT, l'AIDC et de la sécurité. Nous souhaitons renforcer notre équipe avec une   assistante c ommerciale. Mission :  Un vrai bras droit !    Interface entre le client, les commerciaux de terrain et la direction commerciale de l’entreprise, l’assistante commerciale assure le traitement commercial (suivi des commandes, délais de fabrication et de livraison) et administratif (factures, devis, actualisation des tableaux statistiques…) des ventes. L’assistante commerciale suit les dossiers en cours, prépare les rendez-vous des attachés commerciaux, rédige les courriers et traite les litiges le cas échéant. Outre le volet secrétariat classique de sa fonction, l’assistante commerciale peut également être amené à présenter à la clientèle les produits ou les services de son entreprise, répondre aux demandes d’informations, participer aux réunions commerciales et élaborer des offres de prix et rédiger des argumentaires.

La Société ATS SA   est une société opérant dans la distribution ( Grossiste Pneumatique ) sis à la Zone  Industrielle Enfidha et  a la Zone  Industrielle Mghira , recrute de suite  un(e)  Financier et  comptable confirmé (e) et  reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre écoute, vous êtes force de proposition et appréciez le travail d'équipe.  Le (la) candidat (e) aura pour missions : saisir et contrôler les factures achats et ventes. Charger des dossiers administratifs, comptable, trésorerie et règlement  clients et fournisseurs Tenue et suivi du dossier fiscal avec les différentes déclarations. Collecter les documents comptables et les pièces justificatives. Procéder à leur vérification et classement avant et après le traitement comptable. Saisir des opérations comptables « saisie comptables, rapprochement bancaires, examen périodique des comptes » Etablir les états de rapprochement bancaire Assurer le suivi des stocks et procéder aux inventaires physiques. Assurer les déclarations fiscales et sociales. Clôture des états de résultat périodique  et bilan annuel.  Adresse : Zone Industrielle Enfidha, Enfidha, Tunisie/  Bureau  a  Zone Industrielle  Mghira

Société MANWORK, recrute  des ouvriers   dans un entrepôt. Lieux de travail :   Sfax thyna Route de gabes Km 10.5 

La Société CMCA  est une société opérant dans la distribution, recrute un(e) Assistant (e) de direction reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre écoute, vous êtes force de proposition et appréciez le travail d'équipe.  Le (la) candidat (e) aura pour missions : Charger des dossiers administratifs, Tenue et suivi du dossier de la  direction  commerciale  et la Direction Générale. Assurer le suivi des courriers.

Job Tasks: Management warehouses to keep warehouses running; Prepare import related CERT certification; Prepares work plans and follow up its progress; Makes complete, accurate reports in time; Summarizes reports within the deadlines;  Evaluates regularly his team; Improves the department work processes and develop reasonable rules; Participates on events and meetings; Other scheduled work tasks;  

WorkoSolutions est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique. Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière. Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï. Notre client, une entreprise de renommée dans le domaine commercial, cherche à recruter un « Business Development Manager  ». En tant que Business Developpement Manager, vous  serez amené à : Prospecter de nouveaux clients potentiels et en faire une activité accrue. Définir les moyens adéquats pour développer l’offre de l’entreprise. Optimiser la rentabilité de la marque (prix de revient, marge brute, compte de résultats). Identifier des cibles commerciales pertinentes. Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise. Participer à la négociation avec les clients et / ou fournisseurs. Etre attentif aux évolutions du marché afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise. Définir la stratégie de développement de la marque. Gérer les budgets et des indicateurs de gestion Reporter à la Direction Générale.

Société de services sise aux berges du lac cherche à recruter un agent polyvalent ayant un permis de conduite et niveau min bac  pour postuler merci d'envoyer votre cv+ photo.

Compétences requises:  •Maitrise parfaite de la programmation orientée objet PHP 5. •Bonne connaissance des Framework tel que Symfony •Maitrise parfaite du CMS •Maitrise Parfaite du HTML5 et CSS3 •Maîtrise des techniques d’intégration, notamment du responsive design •Maîtrise des SGBD PostgreSQL, MySQL, NoSQL •Maitrise parfaite Back & Front Office •Maitrise parfaite plateforme E-commerce

Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection (recherche) de nouveaux clients (« prospects » professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée.  Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande.  Participation à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de biens et services

Reportant à notre Directeur CFO, vous serez responsable de la performance économique et financière de notre entreprise. Dans ce dessein, vous analysez et réalisez les reporting, assurez l’élaboration du budget et des tableaux de bords et réalisez les études et les analyses permettant l’organisation des activités ainsi que l’engagement d’investissements. Vous assurez la mise en œuvre des décisions et le suivi des performances, contrôlez les résultats des calculs de coûts mensuels, suivez les écarts et proposez des actions d’amélioration.

Enseigne de vente des meubles ( STANLIVER ) recrute pour renforcer son équipe des ventes : une conseillère de vente Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, essentiellement des particuliers à la recherche de conseils Vous présenterez l’ensemble des produits et services correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente. Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus   adéquat   Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services Participer à l’attractivité du showroom : mise en valeur de l’espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours

Importante entreprise adossée à un groupe de renom recrute de suite :   ANALYSTE DÉVELOPPEUR BI  Rattaché au  Directeur Systèmes d’Information, vous aurez pour mission l'analyse des besoins, la détermination des impacts sur le SI, la proposition de différentes solutions et les recommandations des architectures nécessaires ainsi que leurs développements et vous veillez de la bonne intégration au SI de l'évolution demandée.   

Profil: Maitrise de l'administration des reseaux locaux Bonnes connaissances en systemes d'exploitation Esprit commercial Polyvalent : hard/ soft Expérience dans le domaine commercial sera un plus Esprit de travail en équipe Résident a proximité de la ZI el Kram

Le groupe   Orkila, multinationale de distribution de produits chimiques en Afrique et au Moyen Orient, recherche une candidate pour occuper le poste d’Assistant(e) Commercial(e) à   Tunis - Tunisie : Responsabilités : ● Assistance commerciale à l’équipe de vente ● Suivi du recouvrement clients ● Assurer le suivi des dossiers d'importation ( Logistique ) ● Fournir les relevés requis par le Département Commercial (relevé de compte, reportings ,...)   ● Vérifier les rapports de stock, ventes, consommation et les aging reports et s’assurer de leur cohérence par rapport aux données fournies par le cabinet comptable ● Coordonner avec notre cabinet comptable la transmission et la saisie des  dossiers d’achats, ventes, banques, règlement client, caisses, stock, etc..

WorkoSolutions est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique. Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière. Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï. Notre client, une grande société de renommé opérant dans le secteur Informatique, cherche à  recruter  Un   Directeur Commercial   pour accomplir les missions suivantes: Missions principales   Définition de la stratégie commerciale Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différentes directions de la société en vue d'atteindre ses objectifs Analyser les pratiques de concurrents. Détecter les grands comptes et les marchés potentiels. Faire émerger les axes de développement commercial de l'entreprise : segments porteurs, canaux de commercialisation, en particulier répartition des objectifs et des moyens entre vente directe et indirecte, définition des terrains de prospection et des gisements de croissance, etc. Appréhender auprès des équipes marketing et technique les fonctionnalités et les usages de l'offre produits et services. Participer à un ajustement de l'offre (en particulier en matière de maintenance, support client...) Définir les grandes lignes de l'argumentaire de vente. Définir les objectifs de commercialisation (volumes et marges). Définir le budget de fonctionnement de la direction commerciale en liaison avec le directeur général et la direction administrative et financière. Définir les moyens de commercialisation et les objectifs par zone, par secteur et par équipe. Mise en œuvre de la politique commerciale Diriger les équipes commerciales : recruter les ressources humaines nécessaires à l'accomplissement de la stratégie, fédérer une équipe autour d'un projet, motiver les équipes en place et prévoir les formations leur permettant de s'adapter aux évolutions produits / marchés ou aux nouvelles techniques de vente. Participer directement à certaines négociations auprès de clients stratégiques et de certains prescripteurs clés (SSII, sociétés de conseil...) Prendre en charge, le cas échéant personnellement, certains appels d'offres importants. Suivi et analyse des performances commerciales Suivre et analyser les résultats commerciaux globaux, par équipe, par canal, par zone géographique et par collaborateur. Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la base de tableaux de bord (chiffre d'affaires et rentabilité) et d'analyses qualitatives (positionnement). Réorienter si nécessaire le plan d'action commerciale.

Directement rattaché à la Direction Générale, vous mettez en œuvre la politique de prix, produits, réseaux de distribution et communication pour l’ensemble des segments de clientèle et ce, dans le cadre de la stratégie et des axes de développement du Pôle Hôtelier. Chargé(e) du développement commercial du Pôle Hôtelier, d’incarner les valeurs, le savoir-faire et l’identité de ce dernier, vous intervenez depuis la prospection et le ciblage jusqu’à la remise clé au client. A ce titre, vos principales missions sont : Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique commerciale du Pôle Hôtelier Assurer la définition des évolutions nécessaires de l'offre et de la démarche commerciale (segmentation du marché, positionnement des produits, politique de réseaux…) Analyser les marchés de l'hôtel pour positionner les produits et services Maximiser les ventes : Prospecter, identifier et cibler de nouveaux clients, afin de remplir les objectifs stratégiques et commerciaux de l’hôtel. Mettre en place une stratégie de réponses, négocier avec le client la meilleure offre jusqu’à la signature du contrat Assurer la vente, l’organisation et le bon déroulement des manifestations Garantir le bon déroulement des réservations en ligne et le paiement des clients et des partenaires Assurer une veille active de la concurrence Garantir la satisfaction du client : Gérer les relations clients du premier contact à la facturation Etre Responsable de la qualité de l’offre remise au client tant sur le fond que sur la forme Alimenter la base de données prospects Sécuriser le chiffre d’affaires dans le respect des procédures internes Assurer l'élaboration et le suivi des budgets, analyser les écarts et suivre les plans d'action qui en découlent ; Assurer la transmission du reporting dans les délais fixés par la Direction Générale Organiser le travail et les processus de la structure Gérer une équipe de commerciaux.

WorkoSolutions est un expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique. Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière. Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï. Notre client, un Groupe de renommée, cherche à recruter dans le cadre de son fort développement, Un   Directeur Administratif et Financier Rattaché au Président Directeur Général, vous serez en charge de l'intégralité de la fonction administrative et financière de la société. A ce titre, vous aurez pour principales missions: Gestion administrative     Définir les principales orientations des systèmes de contrôle. Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction. Comptabilité, contrôle de gestion, reporting     Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. Superviser les équipes comptables dans  le respect des délais et des procédures. Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats. Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale. Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires     Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux  besoins de financements externes. Suivre la situation de la  trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions. Définir et suivre  la politique de crédit  en collaboration avec la direction commerciale. Droit des affaires,  fiscalité     Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales. Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.). Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.  Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle. Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes,   auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux. Superviser le règlement des contentieux. Ressources humaines     Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique.  Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel). Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation.  Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels. Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel. Système d’information, organisation, procédures     Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion. Piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP. Services généraux     Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures). Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux. Gérer les travaux de rénovation des locaux. Audit interne     Superviser les missions d'audit interne des services de l'entreprise.

En vue de renforcer notre organisation, nous recrutons un Contrôleur de Gestion: Communiquer avec les opérationnels pour expliquer, mesurer et donner les impacts financiers des écarts constatés et suivre les plans d’actions lancés dans le cadre de l’amélioration continue pour en mesurer l’efficacité

FABILAND est une agence spécialisée dans la communication visuelle et la signalétique. Notre coeur de métier est l'impression grand format sur tout type de support. Nous intervenons dans les domaines suivants : Marquage véhicule Adhésifs et stickers Signalétique et panneaux Flocage et broderie sur textile Bâches Enseignes et façades. L'entreprise est composée d'une équipe jeune et dynamique. En perpétuelle évolution, nous mettons un point d'honneur à développer notre activité et à étendre nos domaines de compétence afin de coller au mieux à la demande du marché. Poste: Intitulé du poste : TECHNICO-COMMERCIAL Nombre de postes à pourvoir : 1 Type de contrat : Temps plein Lieu de travail : Monastir Le commercial a pour mission principale le suivi et le développement commercial sur tout le territoire Tunisien. Il doit réaliser le traitement commercial des demandes / commandes clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai,…) et a pour missions : Assurer le développement et le suivi d'un portefeuille client existant. Prospection de nouveaux clients professionnels Fidélisation des clients existants Suivi commande clients  Edition et envoi des devis Réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs  Suivi des objectifs de ventes prédéfinis Reporting hebdomadaire à la direction commerciale Veille concurrentielle et collecte des informations Tous les moyens vous sont offerts pour vous épanouir et réussir dans vos missions. Voiture de fonction Téléphone Outils marketing Prime d'intéressement Une rémunération selon profil et experience attractive et non plafonnée (Rémunération fixe + variable intéressante)

- Commercialisation et distribution des produits d’hygiène en gros - Recherche de nouveaux clients  - Communiquer et satisfaire les besoins des clients existants.

Manpower recrute pour le compte de l'un de ses clients des magasiniers.

La Société ATS  SA  est une société opérant dans la distribution ( Grossiste Pneumatique), recrute un(e) Assistant (e) aide-comptable débutant  reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre écoute, vous êtes force de proposition et appréciez le travail d'équipe.  Le (la) candidat (e) aura pour missions : saisir et contrôler les factures achats et ventes. Charger des dossiers administratifs, comptable, trésorerie et règlement  clients et fournisseurs Collecter les documents comptables et les pièces justificatives. Procéder à leur vérification et classement avant et après le traitement comptable. Saisir des opérations comptables « saisie comptables, rapprochement bancaires, examen périodique des comptes » Etablir les états de rapprochement bancaire Assurer le suivi des stocks et procéder aux inventaires physiques.

WorkoSolutions est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique. Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière. Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï. Notre client, une grande multinationale qui opère dans le domaine de la Distribution, cherche à recruter un « Contrôleur de Gestion »  qui aura  pour missions principales: -           L'élaboration et le suivi des budgets. -           Tenue et mise à jour permanente du tableau de bord. -           L'élaboration et le suivi mensuel des KPI stratégiques et opérationnels. -           La participation à la mise en place d'une comptabilité analytique de gestion. -           Le contrôle des coûts et le suivi des plans d'action. -           La Veille à l'application des procédures comptables et financières (ainsi qu'à l'application              uniforme   des outils harmonisés sur l'ensemble du réseau). -           Rapprochement des indicateurs financiers avec le rapport d'activités. -           Appui au traitement des intégrations comptables -           Participation à la migration vers le nouvel ERP. -           Reportings réguliers à la Direction Générale.

WorkoSolutions est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique. Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière. Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï. Notre client, une entreprise de renommée dans le domaine commercial, cherche à recruter un « Business Development Manager  ». En tant que Business Developpement Manager, vous  serez amené à : Prospecter de nouveaux clients potentiels et en faire une activité accrue. Définir les moyens adéquats pour développer l’offre de l’entreprise. Optimiser la rentabilité de la marque (prix de revient, marge brute, compte de résultats). Identifier des cibles commerciales pertinentes. Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise. Participer à la négociation avec les clients et / ou fournisseurs. Etre attentif aux évolutions du marché afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise. Définir la stratégie de développement de la marque. Gérer les budgets et des indicateurs de gestion Reporter à la Direction Générale.