13 annonce(s) à CRIT RH

CRIT RH
19/10/2017
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Responsabilités : - Manager des équipes en charge des activités commerciales; - Mettre en place des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting ; - Veiller au respect des procédures et des délais ; - Mettre en place la stratégie commerciale et le suivi des objectifs en collaboration avec l'équipe commerciale. - Recherche de nouvelles opportunités pour le développement de la structure et élargir la base des adhérents. - trouver les bons moyens avec les budgets alloués pour satisfaire les adhérents existants et les motiver à être des ambassadeurs.  - Faire un reporting mensuel sur l'activité commerciale et marketing aux différents membres et avoir une vision d'amélioration continue.             -  Etablissement et mise en œuvre du plan de communication externe (brochures, web, publicité, mailings, expositions foires et salons….)
CRIT RH
17/10/2017
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CRIT RH recrute un(e) Sales Executive  Missions et Responsabilité  : -   Développer un portefeuille clients et d'opportunités d'affaires afin de réaliser les objectifs fixés de l'agence de Tunis -   Analyser les besoins des clients et prospects, identifier les circuits de décision, préparer son offre, vendre, négocier, garantir la réalisation -   Communiquer avec les différents responsables de l'équipe pour la réalisation des missions dans les meilleures conditions et dans le respect des engagements pris.  -   Assurer une veille concurrentielle permanente, maîtriser son marché, sa législation et se tenir informer des évolutions et tendances -   Etre garant du recouvrement des créances de son portefeuille clients -   Etre le garant de la satisfaction et la fidélisation des intérimaires, des candidats et des clients -   Anticiper et traiter les réclamations et les litiges -   Connaître et entretenir des contacts avec les différents réseaux économiques (chambres de commerces, associations professionnelles…) et assurer auprès d’elles la promotion de l’entreprise. -   Assurer des reportings hebdomadaire -   Participer à l'accueil, au recrutement, à la délégation et à la gestion du personnel intérimaire ainsi qu'à des tâches administratives y afférentes.    
CRIT RH
17/10/2017
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We are recruiting for our client considered among the best multinational companies a: Marketing Assistant Description of the position:   Provide support to PMs& Medical Rep Manager Provide support to medical Department  Fulfill general administrative tasks and ensure a good functioning of the division Organize the agenda of the Medical PMs& Rep Manager/ Schedule appointments and meetings Event planning and coordination    Main challenges: Provide the necessary support to meet the business needs Anticipate the needs Ensure a good organization of the division   Major Tasks:  Schedule and coordinate logistics for events, such as conferences, meetings and special events Ensure the follow up of the marketing support regarding concur, Tickets flights bookings of all the therapeutic areas  Travel management Create PRs in the system and ensure follow up of the GR Supporting all company department to GR issues (purchasing process) Monthly follow up of expenses Coordinate travel logistics: arranging travel and accommodation- meet& greet service Maintain a directory of professional contacts and updating this Prepare meeting's minutes Ensure good communication and maintain an inter-departmental collaborative approach Process expense reimbursement requests Handle general administrative tasks and special projects staff Purchasing office supplies Coordination with the different departments and business units Dealing with the incoming correspondence (e-mail, fax, post...) Producing documents, briefing papers, reports and presentations, collate documents required for meetings Carrying out specific projects/ researches and presenting findings into subjects the country manager is dealing with and handling information requests Liaising with suppliers and other organisms (embassies, associations...) Organize all items requiring Head Rep Office signature      
CRIT RH Mnihla, Gouvernorat de l'Ariana, Tunisie
12/10/2017
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CRIT recrute pour une société de Marbrerie (2) assistantes Import/Export Vous aurez pour missions: assurer les opérations de gestion logistiques et administratives  participer à la constitution des dossier en effectuant les opérations d'enregistrements ... coordonner les actions entre l'entreprise et les partenaires extérieur
CRIT RH Tunis, Gouvernorat de Tunis, Tunisie
10/10/2017
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Réception et accueil téléphonique. Gestion administrative. Gestion du courrier entrant et sortant. Administration des dossiers clients (suivi, relance, facturation...) Gestion des plannings.
CRIT RH
09/10/2017
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CRIT recrute pour le compte d'une entreprise internationale de renommée Un Projeteur Placé sous la responsabilité du Directeur Technique Site Missions: vous réaliserez les plans en signalisation électrique ferroviaires Maîtriser l’outil Autocad édition 2010 minimum Respecter les règles de productions des plans Respecter les règles de gestion des calques pour un travail de synthèse Vérifier les règles de gestion des documents et plans Vérifier les productions de plans suivant les recommandations de la Direction Technique Préparer les plans de cheminement pour l’installation des équipements, Reporter et signaler les anomalies/conflits/incohérences entre sous-système (sous-métiers) Gérer l’évolution des plans et de leur archivage Préparer les bordereaux d’envoi des plans au Client, Préparer et imprimer les plans Participer aux réunions de synthèse Effectuer des visites sur site pour le suivi des travaux et le report sur plan Établir les dossiers d’ouvrages exécutés (As-built)
CRIT RH
06/10/2017
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  Crit recrute pour le compte de son client, industrie de production de composants de maroquinerie et de confection filiale d’un groupe français :    Un Directeur d’Usine                                                                                                                                                                                                                                    MISSIONS :                                                                                                                                                                                                                                                                 Gestion et Administration du site de production                                                                                                                                                               Responsable des délais, couts, qualité                                                                                                                                                                              Animation de la politique sécurité du site                                                                                                                                                                        Pilote les actions d’amélioration continue                                                                                                                                                            Pilote et anime les équipes des différents services                                                                                                                                                                      Définit les besoins en hommes et en matériel                                                                                                                                                                 Gère et supervise les relations quotidiennes  avec la maison mère en France                                                                                                                                       Répond aux demandes et objectifs de la maison mère                                                                                                                                                               Gere et supervise les relations avec les donneurs d ordre                                                                                                                                                                                                                           
CRIT RH
05/10/2017
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Mission : Vous maitrisez les techniques de la comptabilité générale et  analyser les données comptables Vous évaluez les besoins de trésorerie, établir les déclarations fiscales, et vous faites la saisie et écriture comptable Suivi des paiements et de la comptabilité avec les différents services Financiers Suivi des mouvements bancaires Application et suivi des process financiers
CRIT RH
05/10/2017
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Crit recrute pour le compte d'une multinationale basée à la Z.I EL MGHIRA : Des Opérateurs machine à commande numérique Mission: o  Piloter une machine à commande numérique ‘’DMG Mory’’, en assurer le  montage et démontage de pièces suivant une fiche technique. o  Assurer le contrôle des pièces suivant plan et fiche de relevé dimensionnel . o  Insertion des programmes à partir d’une interface informatique ‘’gismo’’. o  Nettoyage des machines ainsi que leurs environnements. o  Assurer la maintenance autonome. o  Rajout du lubrifiant et contrôle de concentration . o  Vider les coupeaux  Lire et interpréter les plans ainsi que les fiches techniques des machines.
CRIT RH
05/10/2017
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  Vous préparez l’engin de manutention, en fonction des spécificités des produits et des conditions de transport Vous chargez, décharger et transportez les marchandises en accord avec les impératifs de livraison, d’enlèvement Vous êtes menés à ranger les produits en zones de stockage Vous contrôlez l’état des charges, repère les anomalies et les communique au service concerné Vous devez respecter les règles de gestion de stocks et les consignes de sécurité
CRIT RH
02/10/2017
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Crit recrute pour le compte de son client: RESPONSABLE OUTGOING / CONSEILLER–ERE DE VOYAGES   Mission: Assure le conseil et la vente aux clients des services et produits ( Circuits, Séjours, Forfaits locations proposées par les TO , Billetterie,...).   Il veille à assurer une qualité d’acceuil du client et donner une bonne image de l’entreprise.   Il acceuille et conseille le cilent ( Compréhension des attentes, sélection des produits et services, formulation de propositions, argumentation en vue de la concrétisation de la vente).   Connaissance des destinations et de l’industrie du tourisme    
CRIT RH
28/09/2017
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CRIT tunisie recrute pour une importante industrie de renom  Responsable Développement industriel Vous aurez pour missions: Mettre en place des projets de développement industriel et d'optimisation des process en gérant les moyens humains et matériels nécessaires à leur réalisation dans le respect des référentiel qualité, des règles d'hygiène de sécurité, des délais et des coûts. organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement industriel mise en place des équipements pilotes et industriels (choix des matériels et des équipements)   proposition et mise en œuvre des actions visant à l'amélioration continue des procédés existants   coordination des activités avec les autres services de recherche et développement et/ou production, maintenance,...   négocier et convaincre des interlocuteurs de différents services (recherche, développement, production...) 
CRIT RH
27/09/2017
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Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients opérant dans le secteur industrie des produits chimiques à Sfax Un Responsable Recherche et Développement Technique Responsabilités : - Développement nouveaux produits     -  Assistance technique -  Amélioration des produits existants      -  Chercher de nouvelles matières premières  -  Optimiser les formules en fonction de l’évolution du marché et des prix              -  Participer à la conception et la réalisation des projets.         -  Effectuer le développement ainsi que le test.         -  Analyser les causes de défaillance. -  Proposer des solutions aux différents problèmes rencontrés en collaboration avec                l'équipe technique.         -  Garder une veille permanente sur les nouvelles technologies.         -  Maîtriser la communication projet, respecter les délais impartis et  travailler dans un                    environnement multiculturel et sous stress.