EPImed conçoit et fabrique des produits plastiques de qualité, combinant innovation, fiabilité et performance. Reconnue pour son exigence et son expertise, l’entreprise est un partenaire de confiance pour les secteurs pharmaceutique, parapharmaceutique et médical.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Service Méthodes Industrielles.

Finalité du poste :
Assurer l’optimisation et la maîtrise des procédés industriels, la fiabilité des données de production, la préparation des ordres de fabrication et l’amélioration continue des performances industrielles, dans le respect des exigences qualité et réglementaires pharmaceutiques.

Missions principales :

• Suivre, formaliser et optimiser les procédés de fabrication (injection, soufflage, assemblage, conditionnement).
• Rédiger, mettre à jour et maintenir les gammes opératoires, instructions de travail et dossiers industriels.
• Assurer la saisie, la fiabilité et l’exploitation des données de production (quantités produites, rebuts, temps d’arrêt, TRS).
• Suivre les données de maintenance (préventive et curative, historiques des équipements).
• Collecter et analyser les données de consommation énergétique (électricité, eau, air comprimé, matières premières).
• Mettre à jour et fiabiliser les bases de données techniques dans l’ERP.
• Élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance industrielle.
• Préparer, créer et lancer les Ordres de Fabrication (OF) dans l’ERP.
• Vérifier la cohérence des nomenclatures, gammes de fabrication et paramètres process.
• Garantir la disponibilité et la conformité des documents de fabrication selon les exigences BPF/GMP.
• Collaborer avec les services Production, Logistique et Qualité pour respecter le planning de production.
• Participer à l’optimisation des flux de production.
• Analyser les écarts de performance (rendement, qualité, coûts) et proposer des actions correctives.

Profil recherché :
Formation : Bac +3 (ISGI-ISET...) à Bac +5 (Ecole d'Ingénieurs Industriels)

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie et force de proposition
• Bon relationnel
• Capacité à travailler en équipe transverse