le/la Responsable Formation aura pour mission de concevoir, structurer et piloter l’ensemble du dispositif de formation du Groupe, avec l’ambition de faire de Matech Academy un centre de référence en matière de développement des compétences.

Il/elle sera responsable de l’identification des besoins en compétences, de la construction et du déploiement du Plan Annuel de Formation, ainsi que de la création de parcours adaptés aux différentes populations du Groupe : techniques, commerciales, managériales et administratives.

Le poste comprend également le développement de parcours techniques et de certification, en coordination avec les constructeurs et partenaires internationaux, ainsi que la mise en place de programmes dédiés au développement des compétences commerciales, managériales et comportementales.

Le/la Responsable Formation aura également pour mission de faire évoluer progressivement Matech Academy vers un modèle ouvert sur l’extérieur, à travers la conception de formations destinées aux clients, le développement de partenariats avec les universités, ISET et organismes de formation, et la contribution à la constitution d’un vivier de futurs talents.

Enfin, il/elle assurera la digitalisation, le suivi et la mesure de la performance de la formation, notamment à travers le déploiement des outils de suivi dans Odoo, le pilotage des indicateurs, l’évaluation de l’efficacité des formations et le reporting auprès de la Direction Générale.

• 20 ans d’expérience professionnelle minimum, avec une expérience significative en formation, enseignement ou développement des compétences.
• Formation supérieure ou parcours professionnel dans l’enseignement, la formation professionnelle ou l’académie d’entreprise.
• Excellente culture pédagogique et capacité à transmettre à des publics variés.
• Expérience confirmée dans la conception et le pilotage de programmes de formation.
• Capacité à intervenir auprès de profils techniques, commerciaux, administratifs et managériaux.
• Excellentes capacités de communication, animation et prise de parole.
• Forte capacité d’organisation, de planification et de coordination.
• Capacité à travailler avec des constructeurs et partenaires internationaux.
• Maîtrise des outils digitaux de gestion et de suivi de la formation.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais indispensable.
• La connaissance des secteurs engins de construction, manutention ou équipements industriels constitue un atout majeur