• Responsabilité de la maintenance électrique des installations du site.
• Organisation et coordination de la maintenance préventive et corrective.
• Suivi de la disponibilité et de la fiabilité des équipements électriques.
• Diagnostic des pannes et proposition de solutions techniques.
• Encadrement et animation de l’équipe électrique.
• Suivi des travaux, interventions et prestataires dans son périmètre.
• Participation à l’amélioration de la performance et à la fiabilisation des installations.
• Suivi des indicateurs de maintenance, analyse des écarts et mise en œuvre des actions correctives.
• Identification des besoins en pièces de rechange, équipements, ressources et formations.
• Participation aux projets d’amélioration et aux nouveaux investissements dans son domaine.
• Veille au respect des règles SST, environnement, qualité et procédures internes, notamment lors des interventions électriques.
• Sensibilisation et accompagnement de son équipe sur les risques électriques et les bonnes pratiques de sécurité.
• Reporting régulier au Responsable Maintenance.

Formation

• Diplôme technicien supérieur en génie électrique, électrotechnique, électromécanique ou domaine équivalent.

Expérience

• Expérience confirmée en maintenance électrique industrielle.
• Une expérience dans un environnement industriel à équipements lourds est fortement appréciée.
• Expérience en encadrement ou coordination d’une équipe technique.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des installations électriques industrielles BT/HT.
• Maîtrise du diagnostic et de la recherche de pannes électriques.
• Connaissances en moteurs électriques, variateurs de vitesse, démarreurs, automatismes et instrumentation.
• Maîtrise de la maintenance préventive et corrective.
• Capacité à analyser les causes de défaillance et à proposer des actions de fiabilisation.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de maintenance ; connaissance d'une GMAO appréciée.
• Bonne compréhension des règles et normes de sécurité électrique.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à encadrer une équipe.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre rapidement les problèmes.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec les différents services du site.
• Forte culture sécurité et prévention des risques.
• Esprit d’amélioration continue.