Emploi Tunisie » Offres d'emploi à Tunis » Co-fondateur(trice) / Associé(e) Business & Vente
On a conçu et développé une solution SaaS web et mobile complète, répondant à un besoin métier précis et à forte valeur ajoutée.
Le produit est 100 % opérationnel, finalisé et prêt à être commercialisé.
Le marché visé présente un fort potentiel de croissance, une demande récurrente et une concurrence directe très faible : le créneau pour s'implanter rapidement est idéal. Les détails exacts de la solution et de son marché cible seront présentés lors de notre premier échange sous accord de confidentialité.
Pourquoi cette offre ?
La phase de développement technique étant achevée, l'enjeu stratégique immédiat est l'acquisition clients et le déploiement commercial.
On recrute pas un salarié, mais un(e) véritable co-fondateur(trice) associé(e).
Notre rôle est d'assurer la robustesse technique et l'évolution produit ; votre mission sera d'aller conquérir le terrain, de signer les premiers contrats et d'asseoir notre présence commerciale.
Vos missions
En tant que référent commercial et business developer :
Conquête terrain & Prospection : identifier les cibles prioritaires, démarcher les décideurs (appels, visites directes, réseaux) et décrocher les démonstrations.
Closing & Déploiement : présenter la solution, négocier les conditions d'adhésion, lever les objections et conclure les abonnements.
Partenariats stratégiques : nouer des accords clés avec des groupements professionnels ou des prescripteurs du secteur.
Stratégie Growth & Visibilité : définir et activer les leviers marketing (digital, salons, communication ciblée) pour générer des prospects entrants.
Remontées terrain : faire le pont entre les besoins réels des clients et les futures évolutions produit que je développerai.
Ce que nous proposons
Association au capital : attribution de parts / actions (equity) dès le départ, selon votre implication et les jalons atteints.
Rémunération : intéressement/commissionnement direct sur le chiffre d'affaires généré, puis mise en place d'un salaire fixe dès que la trésorerie le permet.
Avance stratégique majeure : vous rejoignez un projet où toute la barrière technique est déjà levée, sans attendre des mois de R&D. Chaque vente valorise immédiatement vos propres parts.
Homme ou femme de terrain : tempérament commercial affirmé, persévérant(e), proactif(ve) et orienté(e) vers le résultat chiffré.
Sens du relationnel et posture : excellente élocution, présentation irréprochable et capacité naturelle à instaurer un climat de confiance face à des professionnels exigeants.
Esprit entrepreneurial : grande autonomie, résilience et envie concrète de co-construire une entreprise à fort potentiel.
Expérience : un parcours réussi en prospection B2B directe ou en vente de solutions logicielles (SaaS) est vivement souhaité.
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