Conseiller(ère) immobilier(ère) H/F

  • Remax Select -
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 3 heures
10
candidats pour
4 postes ouverts
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
4 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
Freelance / Indépendant
Mode de travail :
Hybride
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Bac Professionnel, BEP, CAP
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Arabe

Description de l'emploi

REMAX Select évolue dans le secteur immobilier et bénéficie de l’expertise et de la notoriété du réseau international REMAX.

L’agence accompagne ses clients dans leurs projets d’achat, de vente et de location, en privilégiant le professionnalisme, la qualité du conseil et la satisfaction client.

Dans le cadre du développement de son activité, REMAX Select souhaite renforcer son équipe en recrutant des professionnels expérimentés, motivés par les challenges commerciaux et la réussite collective.

Mission principale

Le/La conseiller(ère) immobilier(ère) a pour mission de développer son portefeuille de biens et de clients, d'accompagner les vendeurs, les acquéreurs, les bailleurs et les locataires, et de mener les négociations jusqu’à la concrétisation des transactions.

Principales responsabilités

  • Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers à vendre et à louer.

  • Identifier de nouveaux clients et développer son réseau professionnel.

  • Estimer les biens et recueillir les informations nécessaires à leur commercialisation.

  • Organiser et réaliser les visites immobilières.

  • Conseiller les clients et assurer un suivi personnalisé tout au long de leur projet.

  • Négocier les conditions des transactions entre les différentes parties.

  • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers jusqu’à leur finalisation.

  • Développer et fidéliser son portefeuille clients.

  • Participer aux actions commerciales et contribuer au développement de l’agence.

Exigences de l'emploi

Profil recherché

Formation et expérience

  • Expérience confirmée dans le secteur immobilier.

  • Bonne connaissance du marché immobilier tunisien.

  • Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation.

Compétences professionnelles

  • Excellentes capacités de communication et de négociation.

  • Sens du service client et aptitude à développer des relations durables.

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

  • Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels.

Qualités personnelles

  • Autonomie et esprit entrepreneurial.

  • Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.

  • Persévérance et orientation résultats.

  • Présentation professionnelle et sens de la confidentialité.

Conditions et avantages

REMAX Select propose une opportunité professionnelle offrant :

  • Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’une part variable, selon le profil et les conditions du poste.

  • De belles perspectives d’évolution et de développement professionnel.

  • Un cadre de travail professionnel, dynamique et collaboratif.

  • Un accompagnement dans le développement de l’activité commerciale.

  • L’opportunité de développer son portefeuille clients et son réseau professionnel.

  • L’appui d’une marque immobilière internationale reconnue.

Les modalités de rémunération et de collaboration seront précisées lors de l’entretien, en fonction du profil et de l’expérience du candidat.

 

Date d'expiration

19/11/2026