Responsable des ventes & activations Marketing (H/F)

  • Tunisia JobBridge -
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 3 heures
16
candidats pour
1 poste ouvert
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe

Description de l'emploi

Opportunité de Carrière : Responsable des ventes & activations Marketing (H/F)

Tunisia JobBridge est une entreprise innovante dans le secteur du conseil en RH et de l'accompagnement organisationnel. Nous intervenons sur un large éventail de défis liés au capital humain : relations sociales, gestion des compétences, externalisation RH, formation, recrutement, mobilité, évaluation et amélioration de la performance. Forts de nos 25 ans d'expertise dans le domaine des ressources humaines, nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie de croissance.

À propos du poste & Notre client

Pour le compte de notre client, — société spécialisée dans la distribution de produits cosmétiques —, nous recherchons un(e) Responsable des ventes & activations Marketing (H/F) talentueux(se) et dynamique pour piloter la croissance de ses partenaires et renforcer leur positionnement sur le marché.

Exigences de l'emploi

Missions Principales

  • Développement Commercial : Concevoir et déployer la stratégie de prospection, fidéliser le portefeuille de clients et développer le chiffre d'affaires sur les cibles stratégiques.
  • Marketing Opérationnel : Mettre en œuvre les plans d'action marketing, coordonner les campagnes promotionnelles et optimiser les outils de communication de terrain et digitaux.
  • Management & Leadership : Animer, motiver et monter en compétences l'équipe commerciale et marketing pour atteindre les objectifs fixés.
  • Négociation & Grands Comptes : Conduire les négociations complexes et assurer un suivi rigoureux de la relation client.
  • Pilotage & Reporting : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), analyser les retours du marché et proposer des axes d'optimisation continue.

Profil Recherché

  • Formation : De niveau Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent universitaire.
  • Expérience : Une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant (B2B, services ou industrie).
  • Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de vente avancées, de la gestion de projets marketing et des outils de pilotage commercial (CRM).
  • Savoir-être (Soft Skills) : Leadership naturel, excellent sens de l'écoute, orientation résultats, rigueur et forte capacité d'adaptation.

Comment Postuler ?

Vous possédez la fibre commerciale, un esprit stratégique affûté et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

Rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature (CV actualisé) directement en cliquant sur « Postuler »

Date d'expiration

25/11/2026