Coordinatrice immobilière

L’agence immobilière LA CROISETTE IMMOBILIÈRE TUNISIE recherche une Coordinatrice (F) pour renforcer son équipe.

Responsabilités – Coordinatrice immobilière

En tant que Coordinatrice immobilière, vous serez chargée d’assurer la coordination entre les clients, les agents immobiliers et les propriétaires, de gérer les demandes des clients et d’assurer le suivi administratif et commercial des dossiers.

Vos principales missions :

• Traiter les demandes des clients reçues par téléphone, e-mail et via les réseaux sociaux.

• Communiquer avec les clients afin d’identifier leurs besoins et de leur proposer des biens immobiliers adaptés.

• Planifier et organiser les visites des biens immobiliers en coordination avec les clients, les agents et les propriétaires.

• Assurer le suivi des demandes clients et des visites programmées.

• Saisir, préparer et assurer le suivi des contrats de location et des documents administratifs liés aux transactions immobilières.

• Mettre à jour et gérer le CRM de l’agence : saisie des informations, suivi des prospects, gestion des contacts et actualisation des dossiers.

• Assurer le suivi des dossiers clients, de la première prise de contact jusqu’à la finalisation de la transaction.

• Coordonner les échanges entre les différents intervenants afin de garantir une bonne organisation des activités de l’agence.

• Veiller à la bonne gestion des informations et au respect des procédures internes.

• Expérience professionnelle en coordination, assistanat commercial ou gestion administrative exigée.

• Une expérience dans le secteur immobilier constitue un atout.

• Excellentes compétences en communication et en relation client.

• Bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

• La connaissance d’un CRM et des outils de gestion commerciale est souhaitée.

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Sérieuse, dynamique, réactive et dotée d’un bon esprit d’équipe.

• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.

• Bon relationnel et aptitude à assurer un suivi client professionnel.