chargé de recrutement( JBIFV )

  • Bestlab -
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 15 heures
19
candidats pour
1 poste ouvert
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Freelance / Indépendant, Contrat al Karama, SIVP
Mode de travail :
Hybride
Experience :
0 à 1 an
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

BESTLAB RECRUTE : CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT IT !

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et le recrutement ? Vous avez un excellent sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement technologique innovant ?

BestLab vous offre l’opportunité de rejoindre son équipe et de contribuer au développement de ses talents dans les domaines de l’IT, de l’Intelligence Artificielle et du Big Data !

Vos principales missions

  • Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés avec les responsables concernés.

  • Rédiger et publier les annonces de recrutement sur les plateformes spécialisées et les réseaux professionnels.

  • Identifier et attirer les candidats à travers différentes techniques de sourcing (LinkedIn, jobboards, CVthèques, etc.).

  • Examiner et présélectionner les candidatures selon les critères définis.

  • Réaliser les entretiens téléphoniques et les entretiens de présélection.

  • Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.

  • Organiser et coordonner les entretiens, les tests techniques et les journées d’observation.

  • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.

  • Maintenir une communication régulière avec les candidats et les responsables opérationnels.

  • Constituer et mettre à jour une base de données de candidats qualifiés.

  • Participer à l’amélioration des processus et des outils de recrutement.

  • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance liés au recrutement.

Exigences de l'emploi

  • Organisation, rigueur et réactivité.

  • Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.

  • Esprit d’équipe et sens de la confidentialité.

Langues :

  • Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

  • La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Pourquoi rejoindre BestLab ?

  • Intégrer un environnement dynamique et innovant.

  • Participer au recrutement de talents dans des domaines technologiques en pleine évolution.

  • Développer vos compétences dans les Ressources Humaines et le recrutement IT.

Vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à attirer les meilleurs talents ? Rejoignez BestLab !

Date d'expiration

29/11/2026