Logistics Officier (H/F) | Kinshasa

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez pour mission principale de piloter de bout en bout les processus d'importation, d'optimiser les flux de transport et de garantir la conformité douanière et réglementaire des marchandises.

Vos responsabilités clés :

• Gestion des importations (End-to-End) : Coordonner l'ensemble du processus d'importation, depuis la documentation initiale jusqu'au dédouanement et la livraison finale avec les prestataires logistiques.

• Coordination des parties prenantes : Collaborer étroitement avec les fournisseurs, transitaires, commissionnaires en douane et départements internes pour assurer un acheminement fluide et économiquement optimisé des marchandises.

• Suivi des expéditions & Qualité : Suivre les expéditions en temps réel, y compris la gestion des marchandises sèches et surgelées/périssables, et résoudre rapidement tout retard, inspection ou anomalie documentaire.

• Optimisation des coûts logistiques : Surveiller les coûts logistiques, le temps de franchise (free-time) et l'exposition aux surestaries (demurrage), auditer les factures et mettre en place des actions correctives.

• Conformité & Reporting : Veiller au respect de la réglementation douanière et du commerce international, assurer la tenue rigoureuse des dossiers et produire les reportings réguliers à la direction.

• Formation : Diplôme universitaire (Licence / Bachelor) en Logistique, Supply Chain, Commerce International ou domaine connexe.

• Expérience : Une expérience significative de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, avec une expérience Souhaitée dans le secteur PGC / FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) et l'importation de produits alimentaires.

• Compétences techniques (Hard Skills) :

  • Maîtrise de la coordination des expéditions et de la documentation logistique.

  • Solide connaissance des procédures de douane, d'import/export et de la conformité réglementaire.

  • Capacité avérée au suivi des flux logistiques et à l'analyse de données (Reporting).

• Compétences comportementales (Soft Skills) :

  • Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de respect des délais.

  • Sens aigu de la communication transversale et de la coordination.

  • Proactivité, forte aptitude à la résolution de problèmes et souci du détail.

• Langues : Maîtrise du français et l'arabe (l'anglais constitue un atout apprécié).