Consultante (e) de Recrutement

Consultante (e) de Recrutement

2 postes son ouvert à partir du 4 janvier 2027

????Cabinet de recrutement Action-recrute.fr

Recherche pour notre filiale à Sousse  

Description de l'emploi

Consultante (e) en Recrutement Hôtellerie & Restauration France l’international (H/F)

Deux obligations pour postuler à se poste de bien connaitre Hôtellerie & la Restauration

Et avoir travailler dans un cabinet de recrutement chasseur de tête

Exigences de l'emploi

 Notre Cabinet Action -Recrute.fr

 Pour Notre filiale en Tunisie (à Sousse)

Chargé en Recrutement Hôtellerie & Restauration (H/F)

 pour des projets de clients internationaux.

Vos missions :

1.Prospection & Développement Commercial :

Expérience du métier de l’hôtellerie et la restauration cela et indispensable à votre réussite.
Sourcing & Recrutement

• Une fois que le responsable vous confie un contrat de recrutement
• Vous devez, analyser les besoins précis et rédiger les offres de recrutement.
  ● Chasser et identifier des profils Hôtellerie & Restauration qualifiés via les CVthèques, réseaux sociaux (LinkedIn) et réseaux professionnels.
• Et collaborez avec nos chasseurs de tête qui sont sur le terrain
• ● Constituer et vérifier la conformité des dossiers administratifs (diplômes, )

3.Suivi & Relation Client / Candidat :
Après avoir fait un dossier complet de la candidature.
● Présenter les candidatures ciblées aux établissements et coordonner les entretiens.
● Assurer le suivi administratif de la mission (signature des conventions et contrats).
● Maintenir une relation de confiance et un suivi régulier avec les clients et praticiens
pour garantir leur satisfaction.

Une Assistante fait le suivie de tous les candidats, lorsque vous les avez placés, afin de garder le contact, pour un éventuellement replacement

En se qui concerne le suivie des contrats et fait part une assistante commerciale qui reviens vers vous pour le prif.

4.Gestion opérationnelle et administrative :

● Participer au suivi des devis, factures et tableaux de bord
● Contribuer à l'amélioration des processus internes.

Exigences de l'emploi

Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Recrutement & Prospection

Profil recherché :

• Formation : Bac+3 RH, Commerce.
• Expérience : 3 ans à 5 ans sur un poste similaire (recrutement). Une expérience dans Un cabinet de recrutement est obligatoire (si pas d’expérience s’abstenir)
• Langues & Outils : Excellent niveau de français (écrit et oral), maîtrise des techniques de sourcing (LinkedIn Recruter, Boolean) et du Pack Office.

Rémunération : fixe Net 2000 DNT plus Prime (1900dnt à 3000dnt -non plafonner)

Ticket restaurant 8 dnt , plus assurance

Le contrat et en CDI sur 35h

Nous recherchons une personnalité qui veut jouer gagnant -gagnant

Envoyer votre candidature à [email protected]