Vous êtes à la recherche d’une opportunité qui enrichie votre carrière professionnelle.

Protect Plus Tunisie filiale de Protect Plus Assurances ; Assurance française 100% digitale, véritable spécialiste de l’assurance en ligne qui offre à ses clients une gamme complète d’assurance auto, deux roues et habitation ; vous offre la chance d’intégrer ses équipes.

Responsable de votre portefeuille, vous commercialiserez en ligne notre gamme de produits d’assurance IARD.

Vous serez mené à 

• Souscrire en ligne des contrats d’assurances (auto, moto et habitation) ;
• Développer un portefeuille client et vendre des solutions personnalisées en IARD (2 roues, autos et habitations) ;
• Analyser les risques et détecter les besoins ;
• Conseiller, orienter et créer une relation de confiance avec nos assurés ;
• Prendre en charge des dossiers dès la réception de la demande « devis lancé par l’internaute via notre site ou via les sites comparateurs » jusqu’à la validation du contrat sur les extranets des partenaires ;
• Proposer une offre personnalisée en fonction des besoins de l’assuré ;
• Accompagner les assurés lors de la rédaction des contrats en vérifiant les déclarations clients « reprise des informations afin d’établir un devis personnalisé ».

• Dotés d’un véritable talent commercial, à l'aise dans les échanges pour convaincre et négocier au téléphone ;
• Dotés d’un sens de l'écoute et d’un sens du service ;
• Rigoureux et réactif ;
• De formation bac+3 ou 4 avec une spécialité Droit, Finance, Gestion, Comptabilité ou /et Assurances ;
• Dotés d’une expérience d’une première année, au moins, dans un poste similaire.
• A l’aise avec le Pack office (Excel, Word, Outlook, etc.) ;
• Vous possédez un excellent niveau en français (orale et écrit).

Nous vous garantissons 

• Une formation métier complète en assurance et technique de gestion des contrats d’assurance IARD (2 roues, Habitation et Automobile) ;
• Un contrat CDI ou CIVP à temps plein ;
• Un salaire fixe net très attractif et motivant ;
• Une prime de production mensuelle non plafonnée en fonction du chiffre d’affaire réalisé ;
• Une Prime d’assiduité mensuelle motivante ;
• Un carnet de Tickets restaurants d’une valeur attractive à partir du 2ème mois de production ;
• Primes saisonnières et occasionnelles (Aïd, Ramadan, Fin d’année etc.) ;
• Une complémentaire santé dès la titularisation ;
• De réelles perspectives d’évolution suite à notre système d’évaluation mensuelle et annuelle ;
• Une ambiance et un cadre de travail agréable, basés sur les valeurs de l’entreprise.

   Régime Horaire de 48H 

• Du Lundi au Vendredi : de 9h à 18h (Heure français)
• Les samedis de : 9H à 13h (Heure français)